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課程訓練目的：一、掌握管理者的角色與領(lǐng)導的藝術(shù)二、掌握目標管理,目標設(shè)定,目標分解方法，以及學會如何績效考核三、掌握工作管理技巧,計劃,分工,控制,協(xié)調(diào)的技巧；四、掌握團隊管理技巧，溝通與團隊建設(shè)技巧
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