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江新安

江新安

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

江新安課程

《技術情報獲取與分析》

技術信息收集分析

江新安 2天 培訓時長

產品品牌管理

建立產品品牌

江新安 2天 培訓時長

新產品上市推廣與營銷計劃

新產品上市推廣與營銷 前言通過產品的交換(銷售),企業(yè)實現(xiàn)效益。面臨劇烈變動的時代,產品的同質化,技術的可移植性,設備的可購買性,無疑縮小了產品競爭優(yōu)勢。繼而企業(yè)增強產品的競爭!做好,如何將

江新安 2天 培訓時長

產品戰(zhàn)略管理

產品創(chuàng)新戰(zhàn)略管理前言產品創(chuàng)新已經成為現(xiàn)代企業(yè)尤其高科技企業(yè)贏得未來競爭的不貳法門,然而中國企業(yè)在產品及技術創(chuàng)新方面普遍效果不佳,產品缺乏競爭力,只好大打價格戰(zhàn),技術進步緩慢,根本談不上核心技術突破。是

江新安 2天 培訓時長

產品管理流程管理

產品管理流程管理培訓前言產品經理這樣一個發(fā)展在全世界范圍內剛要到80年的職位在中國最多也就20幾年,但是發(fā)展在全世界范圍內最為迅速,目前設有產品經理崗位大到大家耳熟能詳?shù)闹髽I(yè):華為、中興、招商銀行

江新安 2天 培訓時長

研發(fā)團隊管理

研發(fā)團隊管理課程 前言研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問題:-如何才能選拔到合適的研發(fā)人員?-怎樣對研發(fā)人員進行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃?-如何建立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展雙通道?-如何建立合適的研發(fā)組織架

江新安 2天 培訓時長

研發(fā)項目管理的工具與模板

研發(fā)項目管理的工具前言面對當前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產品并減少研發(fā)的浪費是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經理們非常關注的問題,在研發(fā)一個新產品的項目過程中,企業(yè)經常面臨如下問題:1、如何制定合理的項

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研發(fā)人員創(chuàng)新性思維訓練

研發(fā)人員創(chuàng)新性思維 前言創(chuàng)新思維,是高科技創(chuàng)新型企業(yè)的不竭動力!員工的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,所以需要進行創(chuàng)新思維訓練。不斷地推出精品。技術實現(xiàn)容易,創(chuàng)新點子不容易。創(chuàng)

江新安 2天 培訓時長

研發(fā)財經及成本管理

財經及成本管理前言對于研發(fā)企業(yè)而言,如何降低研發(fā)成本,降低巨大的研發(fā)投入風險,提高產品競爭力,是每一個研發(fā)管理人員的管理難點。本培訓通過對研發(fā)成本管理的方法、流程、制度的介紹和實際演練培訓,幫助企業(yè)實

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研發(fā)流程與優(yōu)化課程培訓

企業(yè)產品研發(fā)過程課程培訓前言先開*后瞄準的廣種薄收時代已經過去,現(xiàn)在的市場環(huán)境需要企業(yè)打移動靶。在市場需求不斷快速變化、技術迅速更新的趨勢之下,企業(yè)是否具備快速、高質量、低成本地推出產品能力,已成為決

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研發(fā)績效管理課程

研發(fā)績效管理課程前言在很多企業(yè)中我們經??吹竭@種情形:人力資源部門和研發(fā)管理部門辛辛苦苦做出來的一套績效管理方案,得不到研發(fā)人員的認同和理解。研發(fā)人員認為績效方案沒有針對研發(fā)工作的實際情況,績效指標定

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《研發(fā)任職資格與員工成長》

研發(fā)任職資格與成長前言企業(yè)的每項工作都要從頭開始,前人的錯誤一犯再犯,前人的成功經驗沒有得到繼承。企業(yè)的業(yè)務迅速增長,然而可用的管理干部嚴重缺乏。企業(yè)在選拔人才工作中,沒有一個客觀的標準體系和認證制度

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產品、技術平臺與技術管理課程

技術平臺產品平臺 前言對大多數(shù)公司來說,曾經杰出的新產品使其獲得發(fā)展、取得聲譽、擁有市場和客戶,然而,只有少數(shù)一些公司在這技術與其它因素瞬息萬變的時代中,將其杰出性保持了下來。如HP公司作為

江新安 2天 培訓時長

集成產品開發(fā)IPD課程

集成產品開發(fā)ipd 前言集成產品開發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopment)來源于PACE(ProductAndCycleExcellence,即產品周期優(yōu)化法,系

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研發(fā)質量管理課培訓

研發(fā)質量管理課培訓前言項目的三大評價因素:進度、質量、費用,進度關系到產品上市,費用項目投入產出比,而質量直接影響客戶的購買,對產品的成功起決定因素,權威部門通過產品質量問題的根源分析,發(fā)現(xiàn)54%的質

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從技術走向管理 ——業(yè)務能手到管理能手的轉變

從技術到管理課程培訓前言在職業(yè)發(fā)展的某個階段,許多技術人員必須決定是繼續(xù)沿著技術路線發(fā)展或者是走向管理發(fā)展路線;在企業(yè)成長的過程中,某些技術人員會提拔到管理工作崗位;科技型企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模日益增加,有

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研發(fā)體系的打造(總裁班)

研發(fā)體系的打造培訓前言面對21世紀紛繁復雜的商業(yè)環(huán)境,中國企業(yè)的老總們越來越認識到高效研發(fā)體系的重要性和迫切性。但是,如何才能打造高效的研發(fā)體系,總裁們在理念、原則和思路上存在很多不系統(tǒng)、認識模糊,甚

江新安 2天 培訓時長

研發(fā)知識產權管理

研發(fā)知識產權管理前言知識產權是企業(yè)重要的無形資產,同時也是研發(fā)投資的重要回報,為了保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)利潤*化,需要在產品開發(fā)過程中不斷積累專利申請與專利分析等知識產權管理經驗,知識產權管理涉及法律

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