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道術(shù)合一領導力
OKR 系統(tǒng)升級執(zhí)行力
學團隊管理課程 【課程背景】：Intel（英特爾）公司是全球*的計算機零件和CPU制造商，也是半導體行業(yè)的龍頭老大，成立于1968年。1971年，Intel推出了世界上第一塊微處理器，因此而
學習團隊管理
高績效團隊建設管理 培訓課
高績效團隊的打造路徑培訓
新任經(jīng)理能力提升課程培訓
從技術(shù)走向管理課綱培訓
中高層管理者管理能力提升培訓課 課程概況：“道，一以貫之！”該課程用中國古人所描述的“道”，從橫向和縱向兩個，搭建出整個龐大的課程體系。課程中
北京現(xiàn)代管理培訓
中高層經(jīng)理人管理技能提升課程 【課程介紹】該課程以世界500強管理領導力課程體系為框架，內(nèi)容包括：管理者的自我管理，與員工建立信任，有效輔導/激勵員工，有效授權(quán)，團隊管理，跨部門溝通和績效管
管理者決策力提升
管理能力提升課程
目標與關(guān)鍵結(jié)果課程 【講師簡介】作為Intel（中國）工廠的第一批14名員工之一，講師張世樂(Vincent)，在Intel的不同部門從事管理工作16年，使用了OKR16年。同時，張老師熱愛
中層管理者的培訓
高效溝通的技巧
職業(yè)生涯規(guī)劃 公開課
新晉管理人員培訓課程 課程背景：對于新上任的經(jīng)理人，不管你以前有無管理經(jīng)驗，最初的90天都非常關(guān)鍵，因為開始的差之毫厘，會導致將來的失之千里;而且，由于你對新的工作、新環(huán)境不熟悉，對所面臨的