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公務(wù)禮儀培訓(xùn)
教師禮儀培訓(xùn)內(nèi)容
銀行服務(wù)禮儀營銷課程背景： 服務(wù)，是一個(gè)產(chǎn)業(yè)；營銷是一個(gè)行業(yè)。 服務(wù)營銷觀念理解：消費(fèi)者購買了產(chǎn)品僅僅意味著銷售工作的開始而不是結(jié)束，企業(yè)關(guān)心的不僅是產(chǎn)品的
職場魅力新女性課程背景：新時(shí)代，新女性，職場的精英，魅力的女神，時(shí)代的各種能力標(biāo)簽！然而，隨著女性在社會(huì)中承擔(dān)的角色越來越多，責(zé)任越來越重要，我們?cè)诳畤@這種社會(huì)地位轉(zhuǎn)變的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)我們身邊更多地出現(xiàn)
有笑溝通課程 課程背景：中國古語有云：“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強(qiáng)于百萬雄兵。”橫掃歐洲的法國皇帝拿破侖有句名言：“一支筆勝過兩千支*。&rdq
品質(zhì)管理培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)路徑培訓(xùn)課程背景美國蓋洛普公司對(duì)全球63個(gè)國家、101家企業(yè)、170多萬名員工的研究資料顯示，只有20%的受訪者認(rèn)為自己非常有機(jī)會(huì)在工作中發(fā)揮所長。也就是說，只有兩成的員工覺得自己適才適所，可以在
新型員工關(guān)系培訓(xùn)課程背景無論是在中國情境還是在西方情境中，＂關(guān)系＂的重要性不言而喻。然而，當(dāng)畢業(yè)生進(jìn)入組織工作、員工成長為組織中層時(shí)，他們往往會(huì)為復(fù)雜的人際關(guān)系和勞資矛盾而感到迷茫、焦慮甚至不知所措，