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標(biāo)題：人力資源管理11員工績(jī)效管理(下)

類型：【績(jī)效考核】

簡(jiǎn)介：

大家好，我是今天的主講老師，我叫王志宇，今天的主題是【人力資源管理11員工績(jī)效管理，下】  副標(biāo)題 【如何做好員工的績(jī)效管理方案】歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，到企業(yè)里面是不是合適，跟企業(yè)文化之間的融合會(huì)不會(huì)不合適，尤其對(duì)我們中高層經(jīng)理，在企業(yè)當(dāng)中的影響就會(huì)更大，績(jī)效管理對(duì)于我們的企業(yè)文化有著很深的影響，為什么這樣講呢，如果一個(gè)員工干得好的話，你不能給他一個(gè)好的說法，如果一個(gè)員工干的不好的話你不能給他一個(gè)不好的說法，那么你的企業(yè)的工作士氣就會(huì)有影響，對(duì)我們員工的激勵(lì)也有個(gè)說法。

時(shí)間：2014-04-22 02:36:01

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)