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標題：素質(zhì)能力模型操作實務第二講

類型：【辦公技能】

簡介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫步超，今天的主題是【素質(zhì)能力模型操作實務第二講 】，副標題是【怎樣建立素質(zhì)能力模型】，在企業(yè)里建立素質(zhì)模型的途徑通常是行為事件訪談法，具體是指通過對同一崗位績效優(yōu)秀的人與績效差的人訪談和對比，找出績效好的人具備的素質(zhì)，在素質(zhì)模型建立中最困難環(huán)節(jié)是行為事件的獲得，它與行為事件面試一樣，要求訪談人員能夠用結構化的問題進行提問，其次，對行為事件進行編碼，要求分析人員能準確的確定編碼語言，并確定該語言包含的素質(zhì)，并區(qū)分出素質(zhì)的等級。

時間：2014-05-18 02:36:01

來源：哪里有培訓網(wǎng)