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標題：目標需要被管理

類型：【目標管理】

簡介：自目標設立之初，到目標的完成，兩點之間的路徑和走法有千千萬。目標誰都會設，但如何“走”的漂亮，如何管理他，這是門藝術。 目標管理的指導思想是以管理心理學中的“ Y 理論” 為基礎的， 即認為在目標明確的條件下， 人們能夠對自己負責。其理論依據(jù)是心理學與組織行為學中的目標論。 即任何一個組織系統(tǒng)層層地制定目標并強調目標成果的評定， 都可以改進組織的工作效率和職工的滿意程度

時間：2018-08-13 15:38:26

來源：哪里有培訓網(wǎng)