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標(biāo)題：績(jī)效管理

類型：【績(jī)效考核】

簡(jiǎn)介：

本視頻是劉雯雯老師的“績(jī)效管理”培訓(xùn)課程
不是一個(gè)小組，而是我們大部分的人，我們很容易關(guān)注在未來(lái)怎么去改善，但是現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，我們要把聚焦先把這個(gè)問(wèn)題怎么解決。所以非常感謝啊，這個(gè)建議就是他觀察非常非常自信，因?yàn)槟氵@次錯(cuò)了，怎么辦呢，那未來(lái)還能改對(duì)不對(duì)？但是這一次的問(wèn)題怎么解決？介紹了，非常感謝，非常什么叫魔球協(xié)助就是遇到這個(gè)情況，其實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)是為了什么樣的目的，目的是兩個(gè)詞。就是讓他參與，因?yàn)樯哆@個(gè)工作室。一定要處分財(cái)產(chǎn)，所以磨成協(xié)助，有的時(shí)候是大可以6000方法。你剛才說(shuō)的這個(gè)情況。你剛才說(shuō)的情況。我沒(méi)有特別好的方法，就是用醋的。方式其實(shí)相對(duì)不可能。不用問(wèn)問(wèn)題，讓對(duì)方來(lái)提出他自己的思考。其實(shí)很清楚，完全有答案對(duì)吧，那我自己想明白一件事情的時(shí)候去做起來(lái)非常的方便。非常清晰。所以我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中要關(guān)注的是，弱國(guó)有可能觸動(dòng)對(duì)方，去死。他主動(dòng)去想一些辦法因?yàn)槲医裉煊懻摰氖窃冉Y(jié)果不那么理想的狀態(tài)如果能夠觸動(dòng)他從新的思考有沒(méi)有一些新的方法相對(duì)他的工作改善的這個(gè)意愿度

時(shí)間：2020-03-03 19:08:53

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