今天的我把溝通建立人際關(guān)系放在職場(chǎng)的第一位，因?yàn)槲疑钌畹闹?，如果你做事能力好是十分，人際關(guān)系只有八分，你的綜合顯現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)績(jī)效也只有八分。然而，如果你做事能力只有八分，人際關(guān)系卻可以達(dá)到10分，那么你綜合顯現(xiàn)出來(lái)的至少也有九分。所以除了要會(huì)做事，還一定要會(huì)做人，要學(xué)會(huì)建立和諧的人際關(guān)系。
然而，有人就來(lái)說(shuō)了，老師這可為難了，我的口才不好，我不太會(huì)說(shuō)話，我怎么能夠建立和諧的人際關(guān)系呢？我的溝通課向來(lái)都說(shuō)溝通首先是意識(shí)問(wèn)題，而不是能力的問(wèn)題。其實(shí)會(huì)說(shuō)話的人不代表會(huì)溝通，你只要建立三個(gè)主動(dòng)溝通，掌握三個(gè)主動(dòng)溝通，就能夠建立和諧的人際關(guān)系。這三個(gè)主動(dòng)溝通分別是。主動(dòng)打招呼，廣交朋友，不樹(shù)敵。主動(dòng)展示自我，知會(huì)他人，這樣可以獲得認(rèn)同和支持。以及主動(dòng)說(shuō)事兒，主動(dòng)打開(kāi)心扉，化解疑慮并解決問(wèn)題。這三個(gè)主動(dòng)都是意識(shí)問(wèn)題，而非能力問(wèn)題。
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