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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

合伙創(chuàng)業(yè),千萬不要這樣分股權(quán)

2025-07-04 00:04:36
 
講師:李波 瀏覽次數(shù):2575
 合伙人創(chuàng)業(yè)在分股份的時候,最容易出現(xiàn)的這幾個錯誤。 第一個,就是按照出資比例來占股。如果按照出資比例來占股,草根創(chuàng)業(yè),其實發(fā)現(xiàn)占不了大股,只要按照出資占股,發(fā)現(xiàn)有能力的人就會占小股,而有錢的人就會占大股。 第二個,就是按照約定出

合伙人創(chuàng)業(yè)在分股份的時候,最容易出現(xiàn)的這幾個錯誤。

第一個,就是按照出資比例來占股。如果按照出資比例來占股,草根創(chuàng)業(yè),其實發(fā)現(xiàn)占不了大股,只要按照出資占股,發(fā)現(xiàn)有能力的人就會占小股,而有錢的人就會占大股。

第二個,就是按照約定出資占股。因為現(xiàn)在出資都是可以認(rèn)繳,那認(rèn)繳說白了就是他沒有征繳,那該怎么辦呢?應(yīng)該按照實繳享有權(quán)益,按照認(rèn)繳來承擔(dān)風(fēng)險。就是說白了實際收多少錢,就占多少股,享有多少投票權(quán),享有多少分紅權(quán)。

第三個,就是讓投資人占大股。讓投資人占大股,他又不干活,還占了那么多的股份。要知道投資人投了很多的企業(yè),企業(yè)的好與壞,對于他來說就是1%,而且這種投資人占大股,上市都上不了。

第四個,就是讓提供資源的人占股。提供資源的人最多,占個干股,那兼職的也不能占股。

第五個,就是離職者不退股也是不可以的。誰退出股份也要退出,就是你不好好干,也要被退。



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李波
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