youjizz国产在线观看,a级毛片免费完整视频,大片视频免费观看视频,china熟女熟妇乱老女人,777午夜福利理伦电影网

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) > 名師博客 > 管理能力

組織當中的三個長官

2025-07-05 04:33:29
 
講師:秦浩洋 瀏覽次數(shù):2413
 對一個有形的組織來講,或者一個正常的組織形態(tài)來講,我們一定要知道它是人與人之間構成的這種工作關系。背后還有三個最重要的看不見的手在起作用,他把看不見的手叫做長官。所以他希望大家能作為經(jīng)理能夠知道,存在的這三種協(xié)調(diào)或者組織起來的力量。所以第一

對一個有形的組織來講,或者一個正常的組織形態(tài)來講,我們一定要知道它是人與人之間構成的這種工作關系。背后還有三個最重要的看不見的手在起作用,他把看不見的手叫做長官。所以他希望大家能作為經(jīng)理能夠知道,存在的這三種協(xié)調(diào)或者組織起來的力量。所以第一個長官叫做自由市場的因素,第二個是契約義務,第三個文化價值,這是他定的概念,反正有這三類東西,彼此之間的內(nèi)涵是不一樣的。

其實我也曾經(jīng)跟大家講過一個偉大的組織,有可能會建立在市場法則基礎上,也有可能建立在管理規(guī)則基礎上,還有可能是建立在文化價值觀。我對這個問題的感覺是跟格魯夫是一樣的,這三種長官怎么應用,這是格魯夫非常厲害的地方。



轉載:http://runho.cn/zixun_detail/117289.html

秦浩洋
[僅限會員]