作為管理者，是否也遇到過越級匯報(bào)的下屬，甚至有些愛打小報(bào)告的下屬？針對這樣的下屬，可能有些抓狂，不知道如何是好。要解決下屬越級匯報(bào)的這個(gè)問題，首先得搞清楚下屬為什么越級匯報(bào),一般下屬越級匯報(bào)有三個(gè)主要的原因。
第一個(gè)原因,是不是有些問題在你這里老是無法得到解決，或者你提出的方法對方不認(rèn)可，所以他會(huì)越過你直接去找老板。
第二個(gè)原因，就是你的老板鼓勵(lì)這么做。因?yàn)橄聦倜看蔚脑郊墔R報(bào)都會(huì)得到上司的一些支持，所以他就會(huì)經(jīng)常找老板來進(jìn)行越級匯報(bào)。
第三個(gè)原因，就是這個(gè)下屬天生就有打小報(bào)告的習(xí)慣。比如有些員工比較愛出風(fēng)頭，喜歡在老板面前做表現(xiàn)等等。
搞清楚的原因，我們就要針對性的尋找解決方案。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/117552.html
