首先這個(gè)問(wèn)題，不是很認(rèn)同，他給00后貼了個(gè)標(biāo)簽，00后等于豪橫，我是不太贊同，總是去給別人貼標(biāo)簽的，就是說(shuō)這個(gè)人就是一個(gè)容易情緒化的人，那個(gè)人就是一個(gè)做事非常沖動(dòng)的人，就是這樣。因?yàn)槟銊偞蛏线@個(gè)標(biāo)簽以后，別人其實(shí)也有理性的一面，但你一說(shuō)他是一個(gè)沖動(dòng)人，最后大家都會(huì)認(rèn)為他是沖動(dòng)的時(shí)候，可能他理性就沒(méi)有人能看見(jiàn)了。那回過(guò)頭來(lái)你說(shuō)00后就豪橫，我為什么不同意呢？有人說(shuō)00后，在職場(chǎng)里邊有不好好上班，說(shuō)頂撞領(lǐng)導(dǎo)。你說(shuō)不好好上班，在改革開(kāi)放之前，有一些國(guó)營(yíng)商店，我們?cè)谟跋褓Y料也能看到，對(duì)待客戶惡劣的態(tài)度，應(yīng)該說(shuō)是我們現(xiàn)在都難以想象的，有客戶去買東西，服務(wù)員就讓他等一個(gè)小時(shí)的都有，就類似的。那你說(shuō)00后躺平，難道80后、70后、90后就沒(méi)有躺平的人嗎？你要論躺平的話，那你說(shuō)當(dāng)年吃大鍋飯的時(shí)候，大家都躺平，那是全民躺平時(shí)代。為什么就要說(shuō)00后呢？其實(shí)我有一些不是很認(rèn)同的，為什么大家會(huì)關(guān)注到或者說(shuō)很多去提那個(gè)話題呢？
其實(shí)本質(zhì)的原因是在于00后有很重要的特點(diǎn)是他們就是用感情表達(dá)，他們是在做真實(shí)的自我。其實(shí)坦率講說(shuō)，我自己是個(gè)80后。我在剛參加工作沒(méi)多久的時(shí)候，有時(shí)候上級(jí)跟我溝通，我會(huì)覺(jué)得上級(jí)有些點(diǎn)做的不那么正確。但是那時(shí)候的我并沒(méi)有直接的去表達(dá)，我會(huì)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)的有道理，回去想一想，你看這是非常符合職場(chǎng)理念。但現(xiàn)在00后肯定會(huì)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)你可能這一點(diǎn)上說(shuō)的不是那么的確切，我覺(jué)得我們要不要再探討一下。那你說(shuō)到底是前者還是后者好？如果是20年前的我會(huì)覺(jué)得前者好，但是現(xiàn)在我認(rèn)為后者會(huì)降低人和人打交道的成本，其實(shí)會(huì)更高效一些，會(huì)更好一些。包括你看在下班的時(shí)候，想著準(zhǔn)點(diǎn)下班不也是很正常的一件事情嗎？如果在我今天確實(shí)已經(jīng)高效率完成任務(wù)的時(shí)候，我就想準(zhǔn)點(diǎn)下班了。有些人說(shuō)，那待一會(huì)兒，要不領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)不太好，但00后想的我就不需要，做完事情了，我就該走就走唄。
你是不是覺(jué)得后面會(huì)更真實(shí)一些？我倒是蠻欣賞有一些00后這種真實(shí)的感覺(jué)。降低了人和人溝通的成本，促進(jìn)了人和人之間的信任，包括你們也沒(méi)有必要去講00后你就應(yīng)該怎么樣，應(yīng)該像你的父輩和你的長(zhǎng)輩要好好努力。其實(shí)我認(rèn)為很多00后心里是知道的，可能很多00后想的是我默默努力，不需要我大喊大叫。我都明白了，我理解了，你在我面前總是重復(fù)一下，就是因?yàn)槟悴环判?，很焦慮，而不是因?yàn)槲也辉敢飧?，我不需要?jiǎng)e人跟我去講那么多，我會(huì)做好的。所以回答這個(gè)問(wèn)題就是我覺(jué)得不需要貼標(biāo)簽，反而應(yīng)該去欣賞00后這種敢于表達(dá)真實(shí)自我，其實(shí)也蠻好的。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/118134.html
