在面試中，有一個不爭的事實，就是面試官要不要你，其實前三分鐘他就已經(jīng)決定了，后面面試的所有時間，都是在印證他前面已經(jīng)給出的結(jié)果，所以怎么做好一個滿分自我介紹，讓面試官直接發(fā)offer。
第一步，創(chuàng)造記憶點。面試官你好，我叫某某某，由于業(yè)余愛好，是在抖音上去分享各種產(chǎn)品，知識所及，江湖人稱某某老師。
第二步，總結(jié)性格上的優(yōu)勢，拉近和面試官的距離。我這個人身上*的三個標簽就是開朗、皮實、能干，這三點相信一會兒在面試的過程當中，應(yīng)該就能有所體會。
第三步，展示相關(guān)的職業(yè)技能，這個可不是越多越好，要幫面試官挑重點。我所有的工作經(jīng)歷都寫在了我的簡歷里面，在這兒我就不一一描述了，總結(jié)一下我個人的產(chǎn)品能力，主要在于運營以及增長上，to c側(cè)我有大量的成長型會員以及積分方向的產(chǎn)品落地經(jīng)驗，還包括很多落地活動和各種玩法的搭建經(jīng)驗，這要求我在產(chǎn)品設(shè)計上具備很強的運營sense，同時我也會關(guān)注很多增長上的相關(guān)運營指標，比如LTV、CVC、ARPU等等。to b側(cè)我有很多運營類工具搭建的經(jīng)驗，比如智能化CRM系統(tǒng)、智能化優(yōu)惠券系統(tǒng)等，對于系統(tǒng)基礎(chǔ)功能的搭建，自動化處理以及智能化處理，也有一些自己的理解。
第四步，遞話茬。您對我剛才說的這些項目經(jīng)驗和具體的哪些能力會比較感興趣呢？我非常樂意一會兒跟您詳細的分享一下，提問的方式結(jié)尾*不會冷場。
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