在職場里，只有踩過坑才會(huì)明白的三件事兒。
第一，不要輕易的展示自己的上限和底牌。如果只能把一件事情做好，那就全力以赴的把它干好，如果能把十件事兒都做好，千萬不要同時(shí)做十件事兒，頂多只接受5到6件，不然的話你的工作量會(huì)越來越大，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求也會(huì)飆升，時(shí)間長了，你*扛不住，最后還會(huì)變得抱怨。
第二，不要越過你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，去接受本職工作之外的工作。在你看來，你愿意做額外的工作，那直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很驚喜，會(huì)表揚(yáng)你，但是在直屬領(lǐng)導(dǎo)看來，你是不聽指揮，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，眼里根本就沒有領(lǐng)導(dǎo)。
第三，尊重領(lǐng)導(dǎo)和前輩，但不能特別的殷勤。很多職場新人剛?cè)肼毜臅r(shí)候，對(duì)前輩都特別的殷勤，主動(dòng)的打水倒茶，澆花、拖地，但時(shí)間一長，前輩就會(huì)覺得你干這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，你哪天不做了，他就?huì)對(duì)你各種明示和暗示，甚至怨恨你，這就十生米養(yǎng)恩人，斗米養(yǎng)仇人。在職場，可以適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)善意，隔三差五的去幫幫忙，但千萬不要把自己給陷進(jìn)去了。
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