好想法不一定有好結(jié)果，很多人走到了領(lǐng)導(dǎo)者崗位，也僅僅是崗位而已，最終沒(méi)能變成領(lǐng)導(dǎo)，為什么呢？不管你的遠(yuǎn)見(jiàn)或者策略有多么的好，你的想法是多么的有吸引力。如果沒(méi)有人賞識(shí)，或者說(shuō)只是因?yàn)閭€(gè)人關(guān)系而贊同你，然而，這也并沒(méi)有什么用。當(dāng)你在舞臺(tái)*布道你的思想或者宣傳你的理念時(shí)，雖然你覺(jué)得很有意思或者說(shuō)很重要，但是為什么會(huì)出現(xiàn)一種情形，就是大家都不愿意去聽(tīng)呢？這是因?yàn)榇蠹叶加X(jué)得沒(méi)有辦法立即贊同你所說(shuō)的，不能引起他們的共鳴。
所以我接下來(lái)的話，大家一定要記住了。你需要把你想說(shuō)的東西和他們的認(rèn)知建立起聯(lián)系，一個(gè)人的想法的好與壞，并不是人們考慮是否愿意與之共事的*因素。很多領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)簡(jiǎn)單的認(rèn)為，想法本身就是最終的賣(mài)點(diǎn)。但有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者都明白，過(guò)程才是一個(gè)更為重要的因素。如何展現(xiàn)他們的想法，以及在這個(gè)過(guò)程中，他們?nèi)绾闻c聽(tīng)眾進(jìn)行交流，決定了人們是否愿意跟從他一起做事。在職場(chǎng)快節(jié)奏的當(dāng)下，很多公司或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)都片面的想到了結(jié)果導(dǎo)向。嘴巴里天天喊著要結(jié)果，要結(jié)果。其實(shí)，經(jīng)歷花在的過(guò)程中，少之又少，過(guò)程才是制勝的法寶啊，注重過(guò)程，水到渠成。
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