發(fā)現(xiàn)那些從來不會(huì)被PUA的人身上都有六個(gè)特質(zhì)。
第一，工作沒做好時(shí)會(huì)自省，但不會(huì)自責(zé)，告訴自己下一次可以做的更好。
第二，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，有道理就認(rèn)真聽話照做，沒道理就和稀泥，打馬虎眼，一點(diǎn)不糾結(jié)也不生氣。
第三，對(duì)于不懂的事兒，不會(huì)不懂裝懂，也不會(huì)覺得自己是個(gè)弱雞，而是憨笑，笑嘻嘻的說，這個(gè)我以前沒做過，沒了解過，我真不懂，但我愿意學(xué)，你能給我講講嗎？
第四，對(duì)沒有建設(shè)性的冷嘲熱諷，照單全收，但堅(jiān)決不改。
第五，內(nèi)心篤定，既可以坦誠的說，老板我怎么做才能達(dá)到晉升漲薪的標(biāo)準(zhǔn)啊，也可以笑著說，老板你要這么批評(píng)我，我下次可沒信心了，那咋辦呢？
第六，有獨(dú)立穩(wěn)定的自我評(píng)價(jià)體系，他們的情緒不會(huì)因?yàn)閯e人的評(píng)價(jià)忽上忽下，而像一口沒有有波瀾的老井，別人贊美我挺好，別人否定我沒關(guān)系。
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