在職場上，怎么讓你的領(lǐng)導(dǎo)老板心甘情愿的去栽培你。我說要不你就像他，要不你就是他。職場上哪有這么多伯樂啊，大家只是臭味相同而已。我跟你講，人性他只會接近那些和他相似的人。我再悄悄告訴你，就過去，我之所以一路向上去，主要還是因為我?guī)椭业那邦I(lǐng)導(dǎo)設(shè)計了大量的有關(guān)商業(yè)合作內(nèi)容的方案。我竭盡全力的去成就他，讓老板大力的去褒獎他，再加上我的學(xué)歷，以及我的每一段職場的經(jīng)歷，還有我說話辦事風(fēng)格和我的前領(lǐng)導(dǎo)極其的相似。
好了，我再請問，難道就是我發(fā)給你這些內(nèi)容真的就比我的前領(lǐng)導(dǎo)要好嗎？不是因為他領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡這些方案里的某些東西。從這點看，其實我的前領(lǐng)導(dǎo)他還是愛他自己，喜歡他自己，所以我只是他的一個影子而已。那你要問我，我沒你這個條件，那我行不行，我說也行，你只要能夠復(fù)制你領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格就行。我說一點，就是你領(lǐng)導(dǎo)要是庸俗型的，你就別整什么文雅風(fēng)。你領(lǐng)導(dǎo)要是大字不識，你就別給他賣弄什么專業(yè)術(shù)語。再比如你領(lǐng)導(dǎo)要是那種雷厲風(fēng)行的老虎型的，就別在那瞻前顧后。
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