我們怎么樣才能作為一個(gè)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者呢？在這里我把領(lǐng)導(dǎo)力分成五個(gè)段位，大家來分析一下，我們都在哪些個(gè)段位？
1、是職位的影響，人們追隨你是因?yàn)椴坏貌宦犇愕脑挘驗(yàn)槟愕穆毼辉谶@，因?yàn)槟闶强偨?jīng)理，因?yàn)槟闶嵌麻L，因?yàn)槟闶强偙O(jiān)，因?yàn)槟闶菆F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，這是因?yàn)槁毼唤o你帶來的領(lǐng)導(dǎo)力。
2、人們追隨你，是因?yàn)樗麄兿矚g聽你說的話，也就是說你的一些觀點(diǎn)，你的行為處事，你的一些價(jià)值觀得到了人們的認(rèn)可。所以大家愿意跟隨你，這也是一些領(lǐng)導(dǎo)力處于第二個(gè)段位。
3、人們追隨你是因?yàn)槟銓Υ蠹夜餐慕M織做出了貢獻(xiàn)。所以他覺得你值得追隨你的這個(gè)組織是有貢獻(xiàn)的，是有價(jià)值的。人們很欣賞你，也知道你做的事情是為了大家好，所以呢大家愿意追隨你。
4、這就是比較高了，很多的管理者并沒有做到這個(gè)段位。是因?yàn)槿藗冏冯S你是你對他們是有付出的，你關(guān)注的不是他們能夠帶來的一些成果。你關(guān)注的是你，因?yàn)樗麄兾磥淼某砷L有更多的幫助，也就是你對你的團(tuán)隊(duì)下屬他們的個(gè)人發(fā)展愿意去投資，那這就是第四個(gè)段位，你在一直在支持你的跟隨者的個(gè)人發(fā)展。
5、叫領(lǐng)袖的特質(zhì)。人們追尋你是因?yàn)槟憔邆漕I(lǐng)袖的特質(zhì)，以及你所代表的東西，就像我們愿意追尋的很多的領(lǐng)袖，我們心中的英雄是一個(gè)道理，所以做一個(gè)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，大家會發(fā)現(xiàn)最高的兩個(gè)段位。第四段位和第五段位是跟我得到什么沒有關(guān)系，是因?yàn)槟阍敢飧冻隽耸裁?，人們才會去跟隨你那么做一個(gè)有影響力的管理者。你首先要看到你的初心，我們有一句話叫初心至善此心了無，真正的無我的狀態(tài)，你的影響力反而會更大。
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