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上班是為了什么？為了賺錢？怎么樣才能賺的更多？那就是快一點升職，一定要清楚這個上班真正的目標。很多時候覺得上班真的很沒有意思，非常痛苦，甚至會覺得是因為自己的懶惰，剝奪了自己對前途的希望，很有可能就是我們目標感不夠清晰，以升職為目的上班，人一旦有了清晰的目標，即便前方千難萬險，也能安然度過。

升職第一步，建立職場錯題本，大家都進同一個公司了，我們的能力不會是六十一百的區(qū)別，但是如果同樣的錯誤，你犯了三次以上，那就很有可能被打成負分。職場犯錯天經(jīng)地義，所以每次犯完錯之后，做好總結(jié)，交上去以后不再犯，明天上班的時候看一看，能把這一點做好，一定能超過身邊百分之八十的人。

升職第二步，和關鍵的決策者同頻。不管領導是英明神武還是腦癱，他是我們?nèi)蘸竽芊裆毜囊粋€關鍵決策者，領導做出的決策你不能理解，可能是因為他是領導的原因，更有可能是因為我們有信息差，領導是比下屬多能收集到一些信息的。我們不是要拍領導的馬屁贊同他一切的決策，而是要思考他為什么這么下決定，這個信息差是影響我們升職的關鍵，業(yè)務風向、公司決策大、老板的風向這些東西，只有我們和領導思維保持一致了，我們才能知道職場里虛頭巴腦的事情。