會晉升和不會晉升的人，跟他共事一周就能看出來，看四點(diǎn)做人、做事、格局，還有潛力。
一、做人。會晉升的人懂高裝自己但不裝，既真誠又不失個性，面對學(xué)習(xí)和責(zé)任不會急功近利計較回報。
二、做事。會晉升的人不會焦慮，他知道成長是歷經(jīng)磨難才能獲得的。會晉升的人不分公司的自己，他知道想利用平臺資源得先得到平臺認(rèn)可。
三、格局。不懂得謙虛請教，對有把握的不露鋒芒，會晉升的人知道到達(dá)高位之前，自己會的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
四、潛力。會晉升的人知道天生我材必有用，只要能解決公司的核心問題，沒機(jī)會創(chuàng)造機(jī)會也能晉升。
不會晉升的人，要么不會裝，要么只會裝，生怕吃一點(diǎn)虧逃避困難，美其名曰及時止損，不會晉升的人，不是老好人，就是麻煩精，一邊消耗自己，一邊消耗別人。
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