大環(huán)境不好，面試比工作難，如果面試太老實，面一個黃一個，有時候替他們著急，能把一個很難的項目說的云淡風輕，所以面試一定要會講項目，不會講項目的人，背景目標行動結(jié)果完事了，要知道講項目跟講故事一樣，一定要突出難點，說白了就是要賣慘，困難越多，挑戰(zhàn)越大，才能凸顯能力越強，具體怎么賣慘，總結(jié)了兩個方法。
第一，時間緊任務重資源少。比如有一個項目，必須在一周內(nèi)聯(lián)系上百位達人，并且確認合作意向，而通常一周內(nèi)聯(lián)系五十個達人都很不錯了，這非常有挑戰(zhàn)。
第二，挖掘項目的難點。比如大學期間，需要找商家贊助活動，這里面最難的地方不是花時間一家一家去談判，而是每次被拒，我都鼓起勇氣去面帶微笑去下一家。
這兩種辦法，不管是項目大小，難點挖到位了，亮點就有了，能力也體現(xiàn)。
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