職場(chǎng)生存不是技巧，也不是所謂的話術(shù)，而是清晰的職場(chǎng)認(rèn)知，首先請(qǐng)學(xué)會(huì)尊重：
一、尊重人性。不要用我覺得應(yīng)該怎樣去固化自己的思維，而要以需要什么去決定你的動(dòng)作，以此實(shí)現(xiàn)合理的價(jià)值互換，時(shí)代在變，人性千年未變。
二、尊重結(jié)果。職場(chǎng)上好的結(jié)果是站住腳的關(guān)鍵，不要過多地被一些所謂的職場(chǎng)老油條所同化，他們的有些經(jīng)驗(yàn)不是成熟，是油膩，永遠(yuǎn)以結(jié)果為導(dǎo)向，請(qǐng)牢記。
三、尊重規(guī)律。一個(gè)人的職場(chǎng)成長，不可能一帆風(fēng)順，也不可能倒霉透頂，踩坑不可避免，少踩坑可能能夠?qū)崿F(xiàn)，要么不去自我提升，那就去多吃虧、多踩坑，用教訓(xùn)讓自己成長；要么多學(xué)習(xí)、多反思，少踩坑，用性價(jià)比更高的方式去盡快適應(yīng)職場(chǎng)，選擇權(quán)其實(shí)在你自己的手上。
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