如果已經(jīng)連續(xù)投了一個(gè)月的簡(jiǎn)歷，但依然沒什么面試機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候一定要停下來(lái)，否則就是投的越多，浪費(fèi)的工作機(jī)會(huì)越多，接下來(lái)兩件事要做：
第一件事，把你正在使用的找工作軟件上的簡(jiǎn)歷隱藏掉，同時(shí)退出登錄，這個(gè)時(shí)間周期大概是三到五天。有沒有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)剛剛開始找工作的時(shí)候，無(wú)論是跟你打招呼的hr數(shù)量，還是系統(tǒng)給你推薦的崗位數(shù)量都比較多，這個(gè)時(shí)候其實(shí)我們處于一個(gè)找工作的新手保護(hù)期，但隨著時(shí)間的推移，這個(gè)數(shù)量就會(huì)去降低，這個(gè)方法，就是在人為的幫你增加了一次新手保護(hù)期的機(jī)會(huì)。
第二件事，趁著這三到五天的時(shí)間，一定要去做簡(jiǎn)歷的優(yōu)化，簡(jiǎn)歷投出去已讀不回，大概率是因?yàn)楹?jiǎn)歷的匹配性太低了，寫簡(jiǎn)歷這件事，一定要做到有的放矢，不是把我們會(huì)什么都寫上，而是要看公司要什么，所以這個(gè)時(shí)候無(wú)論是行業(yè)背景、專業(yè)技能還是突出成績(jī)，一定要圍繞著這個(gè)崗位的要求來(lái)。另外寫簡(jiǎn)歷有一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)，一定要寫數(shù)據(jù)，不能只寫自己做了什么，還要表達(dá)自己做的結(jié)果怎么樣，比如這里邊工作量的大小、工作成果的好壞、提高的工作效率、幫公司降低的成本都可以去寫出來(lái)，在一份簡(jiǎn)歷里邊都是加分項(xiàng)，也是讓我們?cè)诒姸嗟母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手里邊脫穎而出的一個(gè)關(guān)鍵。
所以投簡(jiǎn)歷已讀不回，一定要及時(shí)止損，把這兩個(gè)動(dòng)作做完之后再趕緊嘗試一下吧。
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