所有的崗位都可以先混進(jìn)去，邊干邊學(xué)，做好這三點(diǎn)，你就是企業(yè)需要的人才：
一、大膽包裝自己。重新梳理過往經(jīng)歷，結(jié)合崗位技能要求一對(duì)一重塑簡歷，*限度獲取面試機(jī)會(huì)。
二、面試不能怯場(chǎng)。大多數(shù)面試官的問題都是復(fù)制粘貼的，實(shí)際上錄取標(biāo)準(zhǔn)根本就不明確。
三、制定入職三十天行動(dòng)計(jì)劃。入職第一個(gè)月一般是新人保護(hù)期，沒什么業(yè)績壓力，利用好這三十天盡可能學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老員工，只要稍微用點(diǎn)心，三十天之后你就是老員工。
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