面試完了，第一件事情是及時復(fù)盤，很多拿到面試機(jī)會但未通過，感到沮喪，其實(shí)面試是匹配，不通過不代表能力不行，但復(fù)盤能幫助我們更好地面對下次面試。面試復(fù)盤的方法：
一、總結(jié)被問到的問題。面試后第一時間回憶總結(jié)被問到的問題，越詳細(xì)越好，從自我介紹到道別，按時間線回憶，記錄自己的回答以及面試官問題的思路。比如面試官問到項(xiàng)目相關(guān)問題時涉及的背景、任務(wù)、挑戰(zhàn)、價值等，下次面試要針對性準(zhǔn)備；若問到某個項(xiàng)目某項(xiàng)數(shù)據(jù)增長原因，要對該項(xiàng)目其他數(shù)據(jù)也進(jìn)行思考，可能下一場會被問到。
二、迭代回答方式。復(fù)盤問題答案，設(shè)想重新回答時在問題思路上的調(diào)整，對于面試官有負(fù)面反饋或質(zhì)疑的回答要優(yōu)化；對于有正向積極反饋的問題，保留思路，在語言表述上更精準(zhǔn)。
三、整理缺失信息?；叵朊嬖囍形捶窒砗臀传@得的信息，比如某個環(huán)節(jié)可以多說一些自己做過的項(xiàng)目，讓面試官更了解自己的優(yōu)勢；還有對職位的顧慮以及崗位職責(zé)等信息是否獲取到。一個好的面試是充分互動的，下次面試要借助復(fù)盤抓住機(jī)會充分溝通。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/131068.html
