企業(yè)管理，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心。它涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面工作，包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等多個(gè)環(huán)節(jié)。而企業(yè)管理培訓(xùn)，則是幫助企業(yè)提升管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵途徑。那么，哪家企業(yè)管理培訓(xùn)好呢？
一、企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性
企業(yè)管理培訓(xùn)是對(duì)企業(yè)各類管理職能的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。它不僅包括財(cái)務(wù)管理這一最主要內(nèi)容，還涉及到企業(yè)發(fā)展過(guò)程的全部工作內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)可以更好地掌握先進(jìn)的管理理念，了解成功企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷與實(shí)戰(zhàn)手法，從而提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。
二、如何選擇合適的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1. 對(duì)比師資力量：優(yōu)秀的師資是培訓(xùn)質(zhì)量的重要保障。要選擇那些擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師。
2. 對(duì)比課程內(nèi)容：要選擇那些內(nèi)容全面、系統(tǒng)、具有實(shí)用性的課程。比如包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理等各方面的內(nèi)容。
3. 對(duì)比教學(xué)服務(wù)：好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該提供完善的教學(xué)服務(wù)，包括課后研討會(huì)、學(xué)員案例分享等。
4. 對(duì)比學(xué)習(xí)保障：要選擇那些提供終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，即使結(jié)業(yè)也歡迎回來(lái)上課的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
三、具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦
1. 中大時(shí)代華商：該機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供了優(yōu)秀講師和先進(jìn)的管理理念，幫助學(xué)員撥開迷霧，找到解決問(wèn)題的方法。
2. 時(shí)代光華：該機(jī)構(gòu)提供悅讀會(huì)、私董會(huì)、總裁演講俱樂(lè)部等增值服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困惑，提升領(lǐng)導(dǎo)力。
3. 道成咨詢：這是一家專注于自主經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)解決方案的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以輔導(dǎo)企業(yè)更快地貫徹阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。
4. 知學(xué)云科技：基于互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)和咨詢服務(wù)，幫助組織和企業(yè)建立專屬的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，支持和推動(dòng)組織和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)習(xí)變革。
四、地域性推薦
在華南地區(qū)，中小民營(yíng)企業(yè)可以通過(guò)“時(shí)代華商總裁高級(jí)MBA課程研修班”的課程讓商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具有全球視野和戰(zhàn)略眼光。而在成都，也有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)供選擇。
五、知名企業(yè)案例分享
廣發(fā)銀行、中國(guó)銀行等知名企業(yè)都曾選擇合適的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得了顯著的成效。
六、總結(jié)與建議
如果你想知道關(guān)于學(xué)歷與MBA、EMBA學(xué)位班的相關(guān)信息，那么新與成商學(xué)院是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。這里不僅可以學(xué)到管理知識(shí)，還可以結(jié)交志同道合的朋友。關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，北京的中青企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院備受推崇，其金牌講師的課程以心態(tài)、技能、管理三方面為主要研究?jī)?nèi)容，課程實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)。
對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)班的選擇，中山大學(xué)的高層管理培訓(xùn)課程是業(yè)界的佼佼者。這樣的培訓(xùn)班旨在提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作價(jià)值觀，從而發(fā)揮出*的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)。針對(duì)管理者的培訓(xùn)課程更是豐富多樣，如綜合管理類課程、專業(yè)課程和品牌課程等。
面向企業(yè)總裁、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工等對(duì)象，以提高管理者戰(zhàn)略思維、商業(yè)模式創(chuàng)新等為目標(biāo)開設(shè)的工商企業(yè)管理課程廣泛適用。在華南地區(qū)，博商管理科學(xué)研究院是較為出色的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。蔣小華老師擁有十幾年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并已經(jīng)與眾多知名企業(yè)合作。
自2011年11月1日起，新入伍的士兵退役后將實(shí)施新的安置政策。對(duì)于在此日期前入伍的退役士兵，他們可以選擇遵循改革前的安置政策，如果選擇新的安置政策，他們可以在部隊(duì)領(lǐng)取退役金，同時(shí)還可以獲得地方發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，而優(yōu)待金則維持原標(biāo)準(zhǔn)不變。對(duì)于選擇遵循改革前安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵，他們的安置將仍然遵循“安排就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合”的原則，并按照“按系統(tǒng)分配、包干安置、統(tǒng)籌調(diào)劑”的方式進(jìn)行。
各級(jí)應(yīng)把妥善解決退役士兵安置中的遺留問(wèn)題作為安置改革過(guò)渡期的特殊任務(wù)。將加大力度貫徹落實(shí)《*關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)），對(duì)歷年來(lái)遺留的問(wèn)題進(jìn)行分類整理，明確責(zé)任，通過(guò)推動(dòng)自主擇業(yè)、挖掘安置潛力、督促落實(shí)崗位等措施加以解決，以確保退役士兵安置改革的平穩(wěn)過(guò)渡。
六、關(guān)于退役士兵安置改革的組織實(shí)施方面，各地需嚴(yán)格按照省的統(tǒng)一部署，將此作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，列入重要議事日程。需要精心籌劃、專題研究、嚴(yán)密組織，以確保改革政策真正落地。各級(jí)安置主管部門要切實(shí)履行職責(zé)，各部門、各行業(yè)系統(tǒng)之間也要相互支持、密切配合。民政部門要牽頭挖掘社會(huì)資源和安置潛力，努力構(gòu)建退役士兵安置保障網(wǎng)絡(luò)；編制部門要及時(shí)提供空編單位名單和辦理用編手續(xù)；財(cái)政部門要確保退役士兵安置所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算并及時(shí)撥付到位，同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查；教育和人力資源社會(huì)保障部門則要合作做好退役士兵的職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定和就業(yè)工作。
各地應(yīng)不斷加強(qiáng)安置改革政策的執(zhí)行力，將改革成效與各級(jí)的考核考評(píng)相結(jié)合，納入雙擁模范城（縣）的評(píng)選活動(dòng)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、作風(fēng)不實(shí)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任。各地應(yīng)確保各項(xiàng)改革政策得到有效落實(shí)，保障全省退役士兵安置改革工作健康、平穩(wěn)、有序地進(jìn)行。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/140347.html