關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的費用，實際上涉及到多個因素。培訓(xùn)的費用主要會因不同的實施途徑和內(nèi)容有所變化。目前主要的方式有以下幾種：
一種是企業(yè)自主邀請講師進行上門授課或線上直播。企業(yè)會根據(jù)自身需求選定課程內(nèi)容和講師。這種方式下，講師的酬勞因知名度、專業(yè)領(lǐng)域和培訓(xùn)時長而異，一般在每日幾千到數(shù)萬元不等。這種方式的費用較為透明，也更為靈活。不過企業(yè)在選擇時需注意挑選優(yōu)質(zhì)講師，以保證培訓(xùn)效果。
另一種則是選擇專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)公司提供服務(wù)。這種方式需要企業(yè)明確自身的需求和問題，內(nèi)訓(xùn)公司會針對具體問題設(shè)計培訓(xùn)方案。費用則通常根據(jù)課程時長、項目規(guī)模以及服務(wù)的深度來計算，一般會在幾千到數(shù)十萬之間不等。在選擇此類服務(wù)時，除了價格因素外，更應(yīng)注重服務(wù)質(zhì)量及提供的服務(wù)深度是否滿足企業(yè)需求。
除了上述兩種常見方式，還有針對特定群體如企業(yè)管理者進行的長期訓(xùn)練營項目。這種項目會根據(jù)管理者的核心技能需求進行設(shè)計，會包括一些諸如跨部門溝通、有效授權(quán)和執(zhí)行力等關(guān)鍵課程內(nèi)容。由于是長期的針對性訓(xùn)練，此類項目的費用一般會相對較高，可能會根據(jù)內(nèi)容涉及到幾萬甚至數(shù)十萬的費用區(qū)間。對于這種形式的培訓(xùn)，除了看內(nèi)容之外還需要考慮是否有專業(yè)的老師團隊來提供指導(dǎo)和支持以及是否能夠產(chǎn)生實際的成果交付物如管理能力畫像等。另外還需注意企業(yè)的預(yù)算以及長期發(fā)展策略是否與之匹配。
企業(yè)管理培訓(xùn)的費用因服務(wù)提供者、培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)模等因素而有所不同。企業(yè)在考慮企業(yè)管理培訓(xùn)的費用時除了要注重成本方面以外更應(yīng)注重效益與成果的問題進而提升企業(yè)競爭力推進長期發(fā)展等長遠因素在費用問題上還需綜合考慮各種因素確保企業(yè)的投資得到*化回報。因此企業(yè)在選擇培訓(xùn)服務(wù)時應(yīng)全面考慮成本效益以及培訓(xùn)質(zhì)量以實現(xiàn)培訓(xùn)投資的*化促進企業(yè)長遠發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/148282.html