企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)有考試云、內(nèi)訓(xùn)寶、培訓(xùn)寶等，一個(gè)好的企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)該具有員工管理、在線考核、試題導(dǎo)入、在線練習(xí)、在線培訓(xùn)、報(bào)表分析等功能。
具備功能：
一、員工管理：通過模板中的賬號(hào)、密碼、姓名、所屬部門等字段填寫可快速導(dǎo)入員工信息，多層無限級(jí)的部門分類，將部門與員工一一對(duì)應(yīng)，方便負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)人可直接根據(jù)姓名、手機(jī)號(hào)、郵箱等信息對(duì)員工進(jìn)行搜索，選中對(duì)于的員工可進(jìn)行信息的修改和導(dǎo)出為excel表格。
二、在線學(xué)習(xí)：企業(yè)中最重視的是員工素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工的基本素養(yǎng)、提高對(duì)企業(yè)文化的了解、培養(yǎng)員工的技能和學(xué)習(xí)的樂趣，在傳統(tǒng)培訓(xùn)中可以通過固定的場(chǎng)地和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)講解，而在信息化的時(shí)代，許多企業(yè)已經(jīng)開始使用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。在線創(chuàng)建課程、選擇練習(xí)方式、設(shè)定好練習(xí)名稱、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)設(shè)置、上傳視頻、音頻、圖文及文檔類型的課件，最后通過郵件、二維碼、鏈接的方式通知員工學(xué)習(xí)即可。
三、報(bào)表分析：可以將培訓(xùn)與考核相關(guān)聯(lián)，員工學(xué)習(xí)完后，負(fù)責(zé)人可以通過報(bào)表詳細(xì)的看到員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及考試成績，掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和課件。
四、考核：企業(yè)培訓(xùn)完成后有時(shí)會(huì)進(jìn)行考核，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中可以通過設(shè)置一場(chǎng)考試，將考試與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián)，員工在培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試，通過以后才算完成培訓(xùn)?？荚囋囶}可以通過模板、批量導(dǎo)入，單道新增進(jìn)行添加。
五、安全：考試云中有多重保護(hù)措施對(duì)課件進(jìn)行保護(hù)，所有數(shù)據(jù)都會(huì)進(jìn)行暗文加密，防止用戶核心數(shù)據(jù)泄露。
企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)有很多，挑選的主要方法還是看操作是否便利，保密性是否完善。企業(yè)培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一種長期收益。企業(yè)的員工培訓(xùn)由多種培訓(xùn)有序集合的，企業(yè)投入人力、物力對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，通過不同業(yè)務(wù)人員、培訓(xùn)計(jì)劃、需求過程、培訓(xùn)信息反饋、效果評(píng)價(jià)等培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績改善，獲得投資收益。所以搭建企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)流程來梳理。
企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)該具備哪些功能？我們已成熟的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)舉例，魔學(xué)院是非常成熟的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，是面向企業(yè)的員工在線學(xué)習(xí)、考試和培訓(xùn)管理的云平臺(tái)。終端功能包括移動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)項(xiàng)目、問卷調(diào)研、考試練習(xí)、社區(qū)問答、直播會(huì)議等。學(xué)員使用終端包括企業(yè)內(nèi)部已有系統(tǒng)、Web端、TV端、手機(jī)app、微信、企業(yè)微信、微信飛書、釘釘?shù)?。?shù)據(jù)報(bào)表包括數(shù)據(jù)概覽、數(shù)據(jù)大屏、部門報(bào)表、任務(wù)報(bào)表、自學(xué)報(bào)表、認(rèn)證報(bào)表等。
魔學(xué)院（www.）通過“平臺(tái)+內(nèi)容+服務(wù)”的模式，幫助中國每一家企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué)。10萬+服務(wù)企業(yè)；1千萬+企業(yè)人數(shù)；100萬+上傳課程；5千萬+考試人數(shù)；2億+學(xué)習(xí)人次。隨著時(shí)代的發(fā)展，在線培訓(xùn)成為了企業(yè)培訓(xùn)的必然趨勢(shì)，它可以擺脫培訓(xùn)時(shí)間和空間的限制，大幅提高企業(yè)培訓(xùn)的靈活性，還能降低培訓(xùn)的成本；所以在線培訓(xùn)的模式受到大多企業(yè)管理者的青睞。
而企業(yè)培訓(xùn)使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)具體有如下優(yōu)勢(shì)：1、可以讓培訓(xùn)更加方便快捷；2、多種培訓(xùn)參數(shù)設(shè)置；3、培訓(xùn)內(nèi)容多樣化；4、降低培訓(xùn)成本，提高效率。使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行員工培訓(xùn)并不難，可以參考如下步驟完成：1、創(chuàng)建培訓(xùn)課程，填寫基本信息，設(shè)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)定員工參加培訓(xùn)方式；2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程章節(jié)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)入課件內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)完成條件等參數(shù)，發(fā)布培訓(xùn)課程；3、通知員工參與培訓(xùn)，可以為通過excel模板收集整理員工信息導(dǎo)入系統(tǒng)內(nèi)，為其創(chuàng)建培訓(xùn)賬號(hào)，這樣員工可以在考生中心里看到管理員發(fā)布的所有培訓(xùn)課程，自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間完成培訓(xùn)即可；4、企業(yè)培訓(xùn)管理員可以在后臺(tái)實(shí)時(shí)觀察員工的學(xué)習(xí)軌跡和明細(xì)，對(duì)于培訓(xùn)落后的員工和還未參與培訓(xùn)的員工也能及時(shí)進(jìn)行提醒。
《在線培訓(xùn)系統(tǒng)的多重優(yōu)勢(shì)》
第2章：減輕管理負(fù)擔(dān)
在線培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)培訓(xùn)管理者帶來了豐富的教學(xué)手段和先進(jìn)的管理工具，顯著減輕了管理者的工作負(fù)擔(dān)。通過系統(tǒng)中的課程分配、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析等功能，管理者可以根據(jù)員工個(gè)人和崗位需求量身定制課程，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)安排。系統(tǒng)還提供了量化評(píng)估企業(yè)培訓(xùn)效果和對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控的管理機(jī)制，確保企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
第3章：提升工作效率
通過構(gòu)建在線培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)被確立為企業(yè)的一項(xiàng)核心業(yè)務(wù)，而非一次性活動(dòng)。這一轉(zhuǎn)變促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新。借助大量的在線培訓(xùn)課程，員工能夠以更低的成本獲取廣泛的知識(shí)，并快速學(xué)習(xí)掌握，從而提高生產(chǎn)效率和工作效率。在線培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)打造了一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境，激發(fā)員工的潛力，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
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