國(guó)內(nèi)十大管理咨詢(xún)公司，包括華夏基石、華彩咨詢(xún)、行動(dòng)教育等。這些公司在管理咨詢(xún)領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)性和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，深受業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
《績(jī)效管理深度解析與薪酬體系構(gòu)建》——涂滿(mǎn)章教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的榮譽(yù)客座教授、知名的人力資源管理專(zhuān)家以及資深的人力資源高級(jí)顧問(wèn)師。他擁有超過(guò)十年的豐富經(jīng)驗(yàn)，在不同所有制企業(yè)中擔(dān)任過(guò)人力資源高級(jí)職務(wù)。多年來(lái)，他成功為數(shù)百家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，涉及多個(gè)行業(yè)，如電力、物流等，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)與操作經(jīng)驗(yàn)。在績(jī)效管理和薪酬管理等核心人力資源機(jī)制的建立和改革方面，他取得了重大突破，多次榮獲國(guó)家行業(yè)系統(tǒng)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。他還出版了多部專(zhuān)著。
《公司合同糾紛案例詳解與勞動(dòng)法實(shí)踐》——熊閩良教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授，同時(shí)也是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的律師和廈門(mén)聯(lián)合信實(shí)律師事務(wù)所的合伙人。他擅長(zhǎng)處理國(guó)際貿(mào)易合同和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟與仲裁案件，并承辦了許多非訴訟法律業(yè)務(wù)，如公司并購(gòu)、企業(yè)改制等。作為多家大型企業(yè)的常年法律顧問(wèn)，他對(duì)合同法、公司法、勞動(dòng)法和外商投資企業(yè)法有深入的研究，并形成了自己獨(dú)特的法律授課特色，深受學(xué)員好評(píng)。
《國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人的心理塑造與人才選拔》——陳宜安教授在廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院擔(dān)任客座教授，同時(shí)也是福建省行政學(xué)院的心理學(xué)副教授。他在心理學(xué)和人才測(cè)評(píng)選拔方面處于福建省的領(lǐng)先地位，負(fù)責(zé)福建省的大型人才招聘活動(dòng)和人才測(cè)評(píng)選拔項(xiàng)目。他的研究涵蓋了心理學(xué)、人才評(píng)價(jià)推薦以及人力資源項(xiàng)目輔導(dǎo)等領(lǐng)域。
《領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理進(jìn)階之道》——?jiǎng)⒚鬏x教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授，具有豐富的企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)。他曾在大型企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)，并創(chuàng)辦了具有廣泛影響力的《領(lǐng)導(dǎo)文萃》雜志。他的專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域包括領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理升級(jí)以及學(xué)習(xí)型組織與文化變革等。
《職業(yè)經(jīng)理人溝通技巧訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)沖突化解》——邵建福教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的院長(zhǎng)，也是一位高級(jí)講師和高級(jí)培訓(xùn)師。他擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與溝通藝術(shù)，具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他的課程涵蓋了職業(yè)經(jīng)理人的核心溝通技巧訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)沖突與化解實(shí)戰(zhàn)等內(nèi)容。
《企業(yè)管理概述》由鄭文生講師主講，他擁有MBA學(xué)位，并在廈門(mén)及周邊多家大型企業(yè)進(jìn)行過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等項(xiàng)目的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。他還負(fù)責(zé)廈門(mén)市國(guó)家職業(yè)資格鑒定中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證項(xiàng)目。我們還邀請(qǐng)了北京時(shí)代光華、香港工商管理學(xué)院等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢(xún)顧問(wèn)師來(lái)開(kāi)設(shè)各類(lèi)管理講座。
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