一、黨建與干部領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵關(guān)聯(lián)
黨建工作包含思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等多方面內(nèi)容。在思想建設(shè)方面，通過對黨員干部進(jìn)行思想政治教育，如學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策等，能夠統(tǒng)一干部的思想認(rèn)識，讓干部在工作中有明確的方向，這是干部領(lǐng)導(dǎo)力的思想基礎(chǔ)。例如，深入學(xué)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會主義思想，能使干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，這種思想上的高度一致有助于干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
在組織建設(shè)方面，黨建工作注重選拔、培養(yǎng)和管理干部隊(duì)伍。合理的干部選拔機(jī)制能夠把有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，而培養(yǎng)和管理機(jī)制則有助于提升干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，這直接關(guān)系到干部領(lǐng)導(dǎo)力的高低。例如，通過組織培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力，從而增強(qiáng)干部在組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行等方面的領(lǐng)導(dǎo)力。
作風(fēng)建設(shè)也是黨建的重要內(nèi)容，良好的黨風(fēng)能夠促使干部形成廉潔奉公、務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)。干部在工作中以身作則，清正廉潔，能夠贏得群眾的信任和支持，這是干部領(lǐng)導(dǎo)力得以有效發(fā)揮的重要保障。
二、抓黨建促進(jìn)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的意義
（一）提升干部的政治素養(yǎng) 黨建工作強(qiáng)調(diào)政治引領(lǐng)，通過不斷學(xué)習(xí)黨的政治理論，干部能夠深刻理解黨的政治方向、政治立場等。在蘭考縣的扶貧工作中，干部們深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，將這種親民愛民、艱苦奮斗的精神融入到工作中，提升了自身的政治素養(yǎng)，在脫貧攻堅(jiān)工作中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。干部的政治素養(yǎng)提高后，能夠從更高的政治站位看待問題，做出符合黨和人民利益的決策，這是干部領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。
（二）增強(qiáng)干部的組織協(xié)調(diào)能力 黨建過程中的組織建設(shè)有助于干部在組織內(nèi)部建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制。在基層黨組織中，干部需要組織黨員和群眾開展各項(xiàng)工作，如在臺州市的黨建工作中，黨組織統(tǒng)合各類組織、資源和力量，干部在這個(gè)過程中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。通過黨建工作，干部能夠明確組織內(nèi)各成員的職責(zé)，合理分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，使組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，這是干部領(lǐng)導(dǎo)力在組織管理方面的重要體現(xiàn)。
（三）提高干部的決策執(zhí)行能力 黨建工作中的民主集中制原則，有助于干部在決策過程中廣泛聽取意見，做出科學(xué)合理的決策。同時(shí)，黨建對干部的作風(fēng)要求促使干部在執(zhí)行決策時(shí)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效。例如，在囊謙縣的基層黨建工作中，干部深入基層調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際情況做出決策并積極執(zhí)行，這體現(xiàn)了干部在決策執(zhí)行方面的領(lǐng)導(dǎo)力。干部決策執(zhí)行能力的提高，能夠確保黨的政策在基層得到有效落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、抓黨建促進(jìn)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的實(shí)踐路徑
（一）加強(qiáng)黨員干部教育 1. 強(qiáng)化思想政治教育 通過開展定期的思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，如專題講座、集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等方式，讓干部深入學(xué)習(xí)黨的理論知識。例如，學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述精神，使干部在思想上與黨*保持高度一致，提升干部的政治敏銳性和思想覺悟。 2. 開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 針對不同崗位的干部，組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。例如，對于扶貧干部，可以開展扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村工作等方面的培訓(xùn)；對于經(jīng)濟(jì)工作干部，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)形勢分析、企業(yè)管理、招商引資等方面的培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)干部在實(shí)際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）整頓基層黨組織 1. 嚴(yán)格黨員干部選拔退出機(jī)制 以黨章和法律法規(guī)為依據(jù)，以政治素養(yǎng)和綜合能力考察為抓手，選拔優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。對于那些不稱職、不符合要求的干部，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。例如，在整頓農(nóng)村基層黨組織時(shí)，通過嚴(yán)格考察，選拔出真正有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，去蕪存菁，配優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。 2. 增強(qiáng)基層黨組織凝聚力 通過開展黨組織活動(dòng)，如主題黨日活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)等，增強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和互動(dòng)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織凝聚力增強(qiáng)后，干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠更好地調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
（三）強(qiáng)化群眾監(jiān)督 1. 完善監(jiān)督機(jī)制 充分利用基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開等手段，讓群眾了解干部的工作情況和黨組織的決策過程。建立健全群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，如設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，方便群眾對干部的不當(dāng)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。 2. 根據(jù)群眾反饋改進(jìn)工作 通過隨機(jī)走訪、調(diào)查問卷、民主測評等形式，收集群眾對黨建工作和干部工作的意見和建議。干部要根據(jù)群眾反饋的信息，及時(shí)調(diào)整工作方式方法，提高工作質(zhì)量和群眾滿意度。例如，在一些基層工作中，干部根據(jù)群眾對扶貧工作的反饋，調(diào)整扶貧項(xiàng)目和幫扶措施，提高了扶貧工作的成效，也提升了干部的領(lǐng)導(dǎo)力。
抓黨建對干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升有著至關(guān)重要的意義，通過多種實(shí)踐路徑不斷加強(qiáng)黨建工作，能夠有效提升干部領(lǐng)導(dǎo)力，從而推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。
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