IT基礎(chǔ)設(shè)施管理職責(zé)概述：負(fù)責(zé)確保公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行，涵蓋規(guī)劃、設(shè)計(jì)、記錄、日常管理、服務(wù)監(jiān)控及知識培訓(xùn)等方面。為公司信息決策和采購提供必要信息，制定網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定和建議，確保公司工作流程的順暢進(jìn)行，并監(jiān)督相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。在必要時，還需兼顧公司分配的其他任務(wù)，但主要以IT基礎(chǔ)設(shè)施管理為核心。
總體可分為三個方面：
一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理：全面監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，并進(jìn)行必要的維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，包括路由器、交換機(jī)、VOIP設(shè)備等。進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃及實(shí)現(xiàn)，建立拓?fù)鋱D和設(shè)備維護(hù)文檔，包括設(shè)備使用狀況、升級記錄等。還需加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，如病毒公告、防御、檢測、清除，以及網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件的統(tǒng)一部署和升級等。
二、系統(tǒng)維護(hù)管理：在硬件方面，涉及硬件設(shè)備（如服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動存儲設(shè)備）的安裝、配置和運(yùn)行，以及常規(guī)故障處理。協(xié)助硬件資產(chǎn)登記，記錄使用情況（設(shè)備資產(chǎn)記錄文檔）。在軟件方面，根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置和管理服務(wù)器，提供桌面系統(tǒng)支持，必要時指導(dǎo)用戶使用相關(guān)設(shè)備，并開展相關(guān)培訓(xùn)。進(jìn)行常規(guī)服務(wù)器、用戶賬戶和密碼管理，以及服務(wù)器和操作系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁部署和升級管理。
三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)研究和應(yīng)用：根據(jù)公司需求學(xué)習(xí)并研究相關(guān)技術(shù)，如VOIP和Soft PBX方面的建設(shè)和應(yīng)用。根據(jù)公司的現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)改進(jìn)技術(shù)，并提出方案以改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)。
關(guān)于企業(yè)管理者的職責(zé)和任務(wù)，他們的基本職責(zé)包括決策、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制。企業(yè)管理的內(nèi)容涵蓋了多個方面，如計(jì)劃管理、組織管理、物資管理、質(zhì)量管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、勞動人事管理、營銷管理、團(tuán)隊(duì)管理和企業(yè)文化管理等。
企業(yè)管理職能主要分為四大職能：計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。計(jì)劃職能是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，涉及制定長期發(fā)展規(guī)劃和短期實(shí)施計(jì)劃。組織職能確保企業(yè)計(jì)劃的有效實(shí)施，包括設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、分配資源等。領(lǐng)導(dǎo)職能關(guān)注如何激發(fā)員工的潛能，引導(dǎo)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力?？刂坡毮軇t確保企業(yè)計(jì)劃按預(yù)期執(zhí)行，包括設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督實(shí)施過程等。
為更好地管理企業(yè)，還需樹立正確的經(jīng)營思想，根據(jù)企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件制定發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營戰(zhàn)略。要合理組織生產(chǎn)力，使勞動力、勞動手段和勞動對象達(dá)到優(yōu)化配置和充分利用。還要不斷調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，以適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展和改善的生產(chǎn)關(guān)系。
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