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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理開會(huì)模式探究:內(nèi)容與范例展望(以視角看企業(yè)2025年管理模式變革)

2025-01-26 05:45:48
 
講師:lel 瀏覽次數(shù):92
 在商務(wù)會(huì)議中,有多種多樣的形式供選擇和準(zhǔn)備。根據(jù)海南會(huì)議公司的介紹,會(huì)議的主要形式有幾種,每種形式都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和適用場景。 全體會(huì)議是其中一種形式。這種形式的會(huì)議面向全體與會(huì)者,即每個(gè)與會(huì)者都可以出席的會(huì)議。在全體會(huì)議中,根據(jù)參與人數(shù)

在商務(wù)會(huì)議中,有多種多樣的形式供選擇和準(zhǔn)備。根據(jù)海南會(huì)議公司的介紹,會(huì)議的主要形式有幾種,每種形式都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和適用場景。

全體會(huì)議是其中一種形式。這種形式的會(huì)議面向全體與會(huì)者,即每個(gè)與會(huì)者都可以出席的會(huì)議。在全體會(huì)議中,根據(jù)參與人數(shù)的多少,需要選擇合適的會(huì)議場地和會(huì)議類型。

另一種常見的會(huì)議形式是研討會(huì)。研討會(huì)主要傳授知識(shí)和學(xué)習(xí)技能,具有較高的實(shí)踐操作性。與會(huì)者將針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品或制造任務(wù)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的研究和探討。研討會(huì)的氛圍通常較為緊張,參與人數(shù)也可能受到一定限制。

論壇是另一種值得一提的會(huì)議形式。論壇的特點(diǎn)是反復(fù)深入的討論,由小組組長或演講者主持,并允許許多聽眾參與。在論壇中,聽眾和發(fā)言人之間、發(fā)言人與發(fā)言人之間都可以自由交流,以達(dá)成對(duì)某一問題的共識(shí)或深入探討。

除了上述幾種常見的會(huì)議形式外,還有座談會(huì)、專題討論會(huì)、座談小組、講座、學(xué)術(shù)討論會(huì)等不同的形式。座談會(huì)是由每位發(fā)言人輪流發(fā)表見解,沒有交流和互動(dòng);專題討論會(huì)則是為處理專門問題或特殊任務(wù)而進(jìn)行的小組會(huì)議;座談小組則更注重同等人的自由交流;講座則更正式和有組織一些,通常由專家進(jìn)行講演;而學(xué)術(shù)討論會(huì)則更側(cè)重于學(xué)術(shù)交流和問題探討。

還有一些較為特殊的會(huì)議形式,如玻璃魚缸式會(huì)議。這種會(huì)議形式通常由6到8名與會(huì)者在臺(tái)上圍成一圈,其他觀眾只能觀看并聽取圈內(nèi)人的發(fā)言和討論。還有辯論會(huì)和角色扮演等有趣的會(huì)議形式。

在企業(yè)中,根據(jù)不同的需求和目標(biāo),還會(huì)出現(xiàn)其他類型的會(huì)議。例如,例會(huì)是固定時(shí)間和固定匯報(bào)程序的會(huì)議;動(dòng)員會(huì)則是為了激發(fā)員工積極性和熱情而召開的會(huì)議;研討會(huì)則是對(duì)某一課題或問題進(jìn)行切磋和探討的會(huì)議。

會(huì)議的形式多種多樣,每種形式都有其獨(dú)特的適用場景和特點(diǎn)。在準(zhǔn)備和策劃會(huì)議時(shí),需要根據(jù)會(huì)議的目的、參與人員和預(yù)算等因素來選擇合適的會(huì)議形式。只有充分了解和掌握各種會(huì)議形式的優(yōu)點(diǎn)和適用場景,才能策劃出一次成功的、高效的會(huì)議。會(huì)議類別及特點(diǎn)簡介:

第一類:鑒定/評(píng)審會(huì)。此類型會(huì)議的主題是對(duì)某事物的價(jià)值、性能、質(zhì)量進(jìn)行鑒別,并必須有結(jié)論。會(huì)議的參與者包括公司臨時(shí)/行政會(huì)議的提擬人以及集團(tuán)總經(jīng)理或其指定主持人。

第二類:專題會(huì)。會(huì)議為某一特定專題而開,同樣需要有結(jié)論。其主持人由提擬人指定,參與者也是由會(huì)議提擬人提擬。

第三類:評(píng)比會(huì)。此類型會(huì)議一般在年底或某一重大活動(dòng)結(jié)束后召開,屬于公司例會(huì)的一種,由人力資源中心總監(jiān)主持,提擬人提擬參與人。

第四類:總結(jié)會(huì)??偨Y(jié)前一段工作,研究、部署下階段工作,是公司例會(huì)的另一種形式,由中心/部門負(fù)責(zé)人主持。

第五類:匯報(bào)會(huì)。下級(jí)向上級(jí)或有關(guān)人員匯報(bào)工作情況的會(huì)議,屬于公司臨時(shí)/行政會(huì)議的一種,由會(huì)議提擬人指定主持人,提擬人也是參與者。

第六類:調(diào)度會(huì)。任務(wù)安排、人員派遣、設(shè)備物資情況調(diào)動(dòng)的會(huì)議,同樣是公司臨時(shí)/行政會(huì)議,由提擬人提擬并主持。

第七類:部門例會(huì)。各中心/部門固定匯報(bào)程序的會(huì)議,屬于部門會(huì)議,由中心/部門負(fù)責(zé)人主持,參與人可自定。

會(huì)議形式多樣,包括全體大會(huì)、研討會(huì)、論壇、座談會(huì)、專題討論會(huì)等。不同形式的會(huì)議有不同的布置類型,如劇院式、課堂式、宴會(huì)式、雞尾酒式、U形、董事會(huì)形等。會(huì)場的座位編排也有講究,需按照國際慣例和會(huì)議的需求進(jìn)行安排。

對(duì)于大型會(huì)議室,特別是酒店里的會(huì)議室,地面通常會(huì)鋪設(shè)地毯,以降低噪音并增加美觀度。

在層面,*的會(huì)議形式主要有*全體會(huì)議和*常務(wù)會(huì)議。這兩種會(huì)議都由總理召集和主持,工作中的重大問題必須經(jīng)過討論決定。

還有許多其他類型的會(huì)議,如按照舉辦單位性質(zhì)劃分的不同類型會(huì)議等。這些會(huì)議在組織、主持和參與方面都有其特定的規(guī)定和要求。

以上內(nèi)容僅供參考,具體會(huì)議的舉辦方式和參與人員等細(xì)節(jié)可能因?qū)嶋H情況而有所不同。會(huì)議的分類與特點(diǎn)

一、會(huì)議的分類

會(huì)議可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類??梢园凑諘?huì)議的組織方來進(jìn)行分類,包括:

A. 公司類會(huì)議

B. 社團(tuán)協(xié)會(huì)類會(huì)議

C. 其他組織會(huì)議

接著,按照會(huì)議的規(guī)模來分:

A. 小型會(huì)議:參會(huì)人數(shù)少則幾人,多則幾十人。

B. 中型會(huì)議:參會(huì)人數(shù)在百人以上千人以下。

C. 大型會(huì)議:參會(huì)人數(shù)在千人以上萬人以下。

D. 特大型會(huì)議:參會(huì)人數(shù)過萬,如大型慶典、表彰大會(huì)等。

根據(jù)會(huì)議的活動(dòng)特征來劃分:

A. 商務(wù)型會(huì)議

B. 政治性會(huì)議

C. 展銷會(huì)議

D. 文化交流會(huì)議

E. 度假型會(huì)議

F. 專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議

二、各類會(huì)議的特點(diǎn)

1. 公司類會(huì)議:

公司類會(huì)議的主題通常是管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)等,如銷售會(huì)議、經(jīng)銷商會(huì)議、技術(shù)會(huì)議等。由于許多公司不希望對(duì)外公開內(nèi)部會(huì)議的信息,所以公司類會(huì)議的數(shù)量很難準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。這類會(huì)議通常對(duì)設(shè)施、環(huán)境和服務(wù)有較高要求,參會(huì)人員多為公司內(nèi)部的管理人員和技術(shù)人員。

2. 商務(wù)型會(huì)議:

商務(wù)型會(huì)議是帶有商業(yè)性質(zhì)的會(huì)議,如新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、訂貨會(huì)等。這類會(huì)議的目的性明確,參會(huì)人員素質(zhì)較高,一般為企業(yè)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。商務(wù)會(huì)議對(duì)設(shè)施、環(huán)境和服務(wù)都有較高的要求,消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)較高。

3. 政治性會(huì)議:

政治性會(huì)議主要是國際政治組織、國家和地方機(jī)構(gòu)為某一政治議題召開的各種會(huì)議。這類會(huì)議根據(jù)內(nèi)容需要一般采取大會(huì)和分組討論等形式。

4. 展銷會(huì)議:

展銷會(huì)議是參加展覽、交易會(huì)等的參展商和與會(huì)者在飯店、會(huì)議中心等場所舉辦的各類活動(dòng)。這類會(huì)議除了展覽外,還可能包括招待會(huì)、報(bào)告會(huì)、談判會(huì)等。

5. 其他類型會(huì)議:

如文化交流會(huì)議、度假型會(huì)議等,這類會(huì)議更注重文化交流、休閑度假與工作相結(jié)合。度假型會(huì)議一般選擇在風(fēng)景名勝地區(qū)舉行,讓員工在參與工作的同時(shí)也能享受度假休閑。

三、商務(wù)會(huì)議的特點(diǎn)

商務(wù)會(huì)議具有較強(qiáng)的商業(yè)性,除了這個(gè)共同特性外,還具有以下特點(diǎn):目的性強(qiáng),活動(dòng)效率高,會(huì)期短。這類會(huì)議的舉辦地點(diǎn)一般選擇與公司形象相符或更高層次的場所,如大型企業(yè)或跨國公司一般會(huì)選擇當(dāng)?shù)刈罡咝羌?jí)的飯店。商務(wù)會(huì)議對(duì)設(shè)施、環(huán)境和服務(wù)的要求都比較高。

商務(wù)活動(dòng)的核心特點(diǎn)及其重要性

商務(wù)活動(dòng)通常具備明確的目的性。由于這類活動(dòng)通常需要巨大的投資,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果至關(guān)重要。明確的目標(biāo)和方向是商務(wù)活動(dòng)的基石,確?;顒?dòng)的價(jià)值和回報(bào)。

二、商務(wù)活動(dòng)的策劃與計(jì)劃性

成功的商務(wù)活動(dòng)離不開精心的策劃和計(jì)劃。活動(dòng)前需要進(jìn)行全面的策劃,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過深思熟慮,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。周密的計(jì)劃是商務(wù)活動(dòng)成功的關(guān)鍵。

三、商務(wù)活動(dòng)的傳播性

商務(wù)活動(dòng)本身就是一個(gè)重要的傳播媒介。一旦活動(dòng)展開,其傳播效果將顯著。廣泛的社會(huì)傳播性是商務(wù)活動(dòng)的一個(gè)顯著特征,有助于提升參與者的知名度和影響力。

四、商務(wù)活動(dòng)的操作性與嚴(yán)謹(jǐn)性

在商務(wù)活動(dòng)中,操作的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。整個(gè)活動(dòng)過程必須嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行,確保不出現(xiàn)任何失誤。任何微小的錯(cuò)誤都可能造成無法彌補(bǔ)的后果。

五、商務(wù)活動(dòng)的高投資性

商務(wù)活動(dòng)通常是大型活動(dòng),需要大量的資金投入,因此具有高投資性的特點(diǎn)。這也使得對(duì)活動(dòng)的價(jià)值和回報(bào)的評(píng)估變得尤為重要。

六、商務(wù)活動(dòng)的利益性

商務(wù)活動(dòng)的成功與否通常通過利益回收來衡量。企業(yè)從中獲得的利益越大,說明活動(dòng)越成功。商務(wù)活動(dòng)還能提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,帶來隱形的利益。

公司常見的開會(huì)主題:

1. 業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略創(chuàng)新:關(guān)注公司的市場定位、產(chǎn)品線優(yōu)化及新機(jī)遇發(fā)掘等,討論如何在行業(yè)內(nèi)保持競爭力并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通改進(jìn):強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通的重要性,討論如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和溝通機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

3. 季度工作總結(jié)與計(jì)劃:分析公司財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目進(jìn)展及業(yè)績報(bào)告等,總結(jié)過去并規(guī)劃未來。確保各部門工作與整體戰(zhàn)略保持一致。

我們談?wù)剾Q策的基本類型。領(lǐng)導(dǎo)者在做出決策時(shí),主要可以依據(jù)五大決策模式來進(jìn)行。這些模式是由華盛頓大學(xué)的 Bettin 教授研究得出的。這些模式包括 L 型決策模式、LI 型決策模式、LC 型決策模式、LCT 型決策模式以及 T 型決策模式。每一種決策模式都有其獨(dú)特的特征和應(yīng)用場景,領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)根據(jù)時(shí)機(jī)和性質(zhì)選擇合適的模式。

接下來,我們談?wù)剾Q策的分類。長期與短期決策、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)決策、業(yè)務(wù)決策等都是常見的分類方式。還有集體決策與個(gè)人決策、程序化決策與非程序化決策、初始決策與追蹤決策等。這些不同類型的決策適用于不同的場景和目的。

行政決策也有多種類型。按照主體的地位,可以分為高層決策、中層決策和基層決策。按照問題的重復(fù)程度,可以分為常規(guī)型決策和非常規(guī)型決策。按照決策方式,有經(jīng)驗(yàn)型決策和科學(xué)型決策。按照可靠程度,有確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。還有業(yè)務(wù)管理決策和機(jī)關(guān)管理決策,以及最優(yōu)決策和滿意決策等類型。針對(duì)不同的行政任務(wù)和目標(biāo),需要選擇合適的決策類型。

再來看看依照決策對(duì)象的內(nèi)容劃分的決策類型。根據(jù)決策條件的肯定程度,我們可以將決策分為確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。確定型決策是最明確的類型,風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策則涉及到更多的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不同類型的決策,我們需要采取不同的策略和方法來處理。比如確定型決策可以采用最優(yōu)化等方法解決;風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策則需要綜合考慮各種因素并做出權(quán)衡。

問題六:決策的核心特征表現(xiàn)在哪些方面?

決策,即作出決定或選擇的行為。管理是決策的過程,通過對(duì)各種可選方案的分析和比較,最終選定最優(yōu)方案。關(guān)于決策的概念,盡管有上百種不同的解釋,尚未形成統(tǒng)一看法,但可以從不同角度理解其基本含義。廣義上,決策包括提出問題、確立目標(biāo)、設(shè)計(jì)和選擇方案的過程。狹義上,決策是從若干備選行動(dòng)方案中作出最終選擇的過程。還有一種最狹義的理解是,決策是對(duì)不確定條件下發(fā)生的偶發(fā)事件作出的處理決定,這類事件既無先例,又無規(guī)律可循,需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。為了更科學(xué)地理解決策概念,有必要了解決策專家西蒙在決策理論中的觀點(diǎn)。

由于企業(yè)活動(dòng)的復(fù)雜性,管理者的決策也呈現(xiàn)出多樣性。根據(jù)不同的分類方法,決策具有不同的類型特征。例如,按決策的作用分類,包括戰(zhàn)略決策、管理決策和業(yè)務(wù)決策;按決策的性質(zhì)分類,包括程序化決策和非程序化決策;按決策的問題條件分類,則包括確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。

問題七:什么是決策?決策的特性和分類是什么?

決策是為了實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而在處理管理實(shí)際問題時(shí),從各種備選方案中選擇的活動(dòng)。它指向未來,而未來對(duì)任何人來說都是未知的領(lǐng)域。現(xiàn)在“決策”一詞使用廣泛,但對(duì)它的理解因人而異。根據(jù)預(yù)定目標(biāo)作出行動(dòng)的決定都可以稱為決策。決策分析的特性包括目標(biāo)導(dǎo)向、未來指向、問題針對(duì)性等。

按不同的分類方式,決策可分為多種類型。例如,按決策的層次可分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策;按決策的主體可分為個(gè)人決策和集體決策;按決策者的思維特點(diǎn)可分為經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策;按決策的重復(fù)程度可分為程序性決策和非程序性決策;按決策需要解決的問題可分為初始決策和追蹤決策;按決策的可靠性程度則可分為確定性決策、不確定性決策和風(fēng)險(xiǎn)性決策。

問題八:決策的類型及其標(biāo)準(zhǔn)是什么?

決策的類型繁多,可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。例如,按決策的層次分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策;按決策的主體分為個(gè)人和集體決策;按決策的思維方式分為經(jīng)驗(yàn)性和科學(xué)決策;按決策的重復(fù)程度分為程序性和非程序性決策;按需解決的問題分為初始和追蹤決策;按決策的可靠性程度則分為確定性、不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性決策。至于決策的標(biāo)準(zhǔn),一般會(huì)考慮到?jīng)Q策的可行性、效益性、合法性、公正性等方面,確保所做出的決策既能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),又能得到實(shí)施和執(zhí)行。




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