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中國企業(yè)培訓講師

《礦山企業(yè)管理核心內(nèi)容與方法解析》

2025-05-26 06:02:18
 
講師:會員 瀏覽次數(shù):89
 對于礦山企業(yè)的監(jiān)管與安全管理工作的落實,涉及到一系列的礦山安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況需要檢查。要審查礦山建設工程的安全設施設計,確保其符合安全標準,并負責這些設施的竣工驗收。組織礦長及礦山企業(yè)安全工作人員的培訓工作也是至關重要的。面對重大

對于礦山企業(yè)的監(jiān)管與安全管理工作的落實,涉及到一系列的礦山安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況需要檢查。要審查礦山建設工程的安全設施設計,確保其符合安全標準,并負責這些設施的竣工驗收。組織礦長及礦山企業(yè)安全工作人員的培訓工作也是至關重要的。面對重大礦山事故,我們需要深入調(diào)查并妥善處理。除此之外,我們還承擔著其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的管理職責。

我國的礦產(chǎn)資源管理涵蓋了核心制度如礦產(chǎn)資源國家所有權制度、有償使用制度、規(guī)劃制度、勘查與開采許可制度以及監(jiān)督管理與保護制度等。其中,礦產(chǎn)資源國家所有權制度明確了礦藏等自然資源屬于國家所有,且*行使礦產(chǎn)資源的國家所有權。地表或地下的礦產(chǎn)資源不因其依附的土地所有權或使用權的不同而改變。

關于礦產(chǎn)資源的有償使用,指的是礦業(yè)權有償取得和礦產(chǎn)資源的有償開采。礦業(yè)權的取得需要支付探礦權使用費與價款、采礦權使用費與價款,而礦產(chǎn)資源的開采則表現(xiàn)為繳納礦產(chǎn)資源補償費和資源稅。

我們還有實用的手冊如“國土資源管理實用手冊”作為參考。在規(guī)劃制度方面,我們以合理利用與有效保護礦產(chǎn)資源為主線,堅持“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”的原則??辈榕c開采許可制度則規(guī)定了礦業(yè)權人必須依法申請并取得探礦權、采礦權,并辦理相應的登記手續(xù)。

在監(jiān)督管理與保護制度方面,為了確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用,我們實施了礦山企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況的統(tǒng)計年報制度、制定并實施“三率”指標考核制度等。國土資源行政主管部門、礦產(chǎn)督察和礦山企業(yè)地質測量機構按照統(tǒng)一管理、分工負責的原則,對礦產(chǎn)資源的勘查與開采進行監(jiān)管和保護。

對于礦山企業(yè)的安全管理,其意義重大。它不僅是貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)的要求,也是保護礦山職工生命安全和健康的必要措施。這也是礦山企業(yè)參與國際市場競爭、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展的需要。為了加強礦山安全管理,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高職工隊伍素質和企業(yè)整體水平,我們需要建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度等。

在安全方面,我們需要特別關注一些重要的管理制度,如勞動防護用品的發(fā)放和使用制度。勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要裝備?!栋踩a(chǎn)法》和《礦山安全法》都明確要求礦山企業(yè)必須為職工提供符合標準的勞動防護用品。我們還重視特種設備管理制度、重大危險源管理制度等。

我們還需要建立安全生產(chǎn)評比與獎懲制度,以全面總結評比企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)業(yè)績,獎勵先進,懲處落后。這樣有助于充分調(diào)動職工遵章守紀的積極性,使“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?,主動搞好安全工作。對于因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度而造成事故的情況,我們需要根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理,包括批評教育、停職檢查、扣除獎金、行政處分,甚至追究刑事責任。




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