如何劃分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別
對(duì)于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別，高級(jí)職稱是專業(yè)技術(shù)水平的*級(jí)別，對(duì)應(yīng)的是7級(jí)。而專業(yè)技術(shù)8-10級(jí)則屬于中級(jí)職稱的相應(yīng)水平。在這個(gè)層次上的具體提升，比如從專業(yè)技術(shù)10級(jí)到9級(jí)，主要取決于單位自身的人事制度。
想要獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，你需要獲得國(guó)家批準(zhǔn)的職稱證書(shū)。接著，申請(qǐng)并獲得單位同意后，可以擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這些職務(wù)主要分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三類。其中，初級(jí)和高級(jí)分別對(duì)應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)11-12級(jí)和7級(jí)。而中間體為8-10級(jí)。
事業(yè)單位崗位還可以分為管理崗位、專業(yè)技能崗位等。管理崗位是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職務(wù)，分為10級(jí)，從部級(jí)到職員、辦事員。而專業(yè)技能崗位則是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)三個(gè)層次，共13個(gè)等級(jí)。
關(guān)于職稱證的發(fā)證機(jī)關(guān)，主要有以下幾個(gè)部門(mén)：
1. 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部：是統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理公務(wù)員和國(guó)家職業(yè)資格制度。
2. 中華人民共和國(guó)教育部：是負(fù)責(zé)教育事務(wù)和語(yǔ)言文字工作的*組成部門(mén)，也涉及學(xué)位工作和國(guó)際間的學(xué)位對(duì)等、互認(rèn)等工作。
3. 各市職稱改革辦公室：如西安職稱改革辦公室，主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和職稱改革工作，以及核發(fā)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等。
想要獲得中級(jí)職稱，通常需要《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》和《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。如有需要，可以聯(lián)系常州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢注冊(cè)。
常州市人力資源和社會(huì)保障局的直屬單位包括常州市外國(guó)專家局等。常州市外籍專家管理處是常州市人力資源和社會(huì)保障局直接領(lǐng)導(dǎo)的副處級(jí)機(jī)構(gòu)，其下屬單位包括常州市國(guó)際人才服務(wù)中心和常州市留學(xué)歸國(guó)人員協(xié)會(huì)。該機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是全面管理全市引進(jìn)國(guó)外智力的工作，包括制定和執(zhí)行相關(guān)政策，審核和管理外國(guó)專家項(xiàng)目以及經(jīng)費(fèi)等。該機(jī)構(gòu)還負(fù)責(zé)外國(guó)專家的日常管理工作，如辦理外國(guó)專家來(lái)華工作許可證和專家證件等。
辦公地點(diǎn)設(shè)在常州市新北區(qū)龍城大道1280號(hào)行政中心一號(hào)樓B座7樓。
關(guān)于常州市人才服務(wù)中心，它自一九八四年六月十九日起便開(kāi)始為全市提供人才服務(wù)和管理。該中心是常州市人力資源和社會(huì)保障局的副處級(jí)事業(yè)單位，與常州市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心及人才評(píng)價(jià)推薦中心合署辦公。其主要任務(wù)包括人才引進(jìn)、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、人才職業(yè)資格審核及代理人員職稱評(píng)定等。中心內(nèi)設(shè)多個(gè)部門(mén)，如綜合部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)招聘部等，并投資成立了相關(guān)的人才服務(wù)公司。
常州市人事考試管理辦公室（中心）是常州市人社局的直屬單位，負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試等的組織實(shí)施工作。該辦公室擁有先進(jìn)的考試設(shè)施，如報(bào)名大廳、多媒體考試機(jī)房、考場(chǎng)及攝像監(jiān)控設(shè)施等。
接下來(lái)是常州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心，它負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市的勞動(dòng)就業(yè)及失業(yè)管理工作，包括就業(yè)登記、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等。該中心還負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)及就業(yè)憑證管理，為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，并管理失業(yè)保險(xiǎn)基金。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)機(jī)構(gòu)，如常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，其主要任務(wù)是實(shí)施國(guó)家、省、市的社會(huì)保險(xiǎn)政策和規(guī)定，管理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算和支付業(yè)務(wù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)警制度等。還有職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的政策，管理醫(yī)療保險(xiǎn)基金，并與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議等。
常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作，而勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)保障法律的情況。
最后是常州市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心和信息中心，前者提供勞動(dòng)保障政策咨詢和受理相關(guān)投訴服務(wù)，后者則負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)行管理等工作。
還有常州市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技能鑒定中心，主要負(fù)責(zé)實(shí)施各類職業(yè)培訓(xùn)工作，包括下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)就業(yè)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)等，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)參加就業(yè)訓(xùn)練的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)資格鑒定。
一、全市職業(yè)技能鑒定的綜合管理
常州市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)考務(wù)管理、檢查評(píng)估工作，實(shí)施各類職業(yè)的鑒定工作，并建立全市職業(yè)技能鑒定絡(luò)和國(guó)家題庫(kù)市級(jí)分庫(kù)、試卷庫(kù)。該機(jī)構(gòu)還負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的命題組織和管理，組建專家隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)考評(píng)員的考核和使用管理工作。該機(jī)構(gòu)還負(fù)責(zé)高級(jí)技能人才資源庫(kù)的建設(shè)，開(kāi)展技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格社會(huì)化考評(píng)工作，并組織各類人員的職業(yè)技能鑒定工作。配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施相關(guān)考評(píng)和年檢工作，對(duì)各行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。
二、勞動(dòng)保障管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
常州市勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保障管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。其中包括技工學(xué)校等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)一考試的培訓(xùn)。該機(jī)構(gòu)還負(fù)責(zé)組織國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)培訓(xùn)，以及城鎮(zhèn)各類人員的職業(yè)技能培訓(xùn)等。
三、技工教育教學(xué)研究與指導(dǎo)
常州市技工教育教學(xué)研究室是全市技工學(xué)校教學(xué)和教學(xué)業(yè)務(wù)管理的研究機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織全市技工學(xué)校的教研活動(dòng)，審定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，并組織編寫(xiě)輔助教材和習(xí)題冊(cè)等教學(xué)參考資料。
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與工傷認(rèn)定
常州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的事務(wù)性工作。而常州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心則協(xié)助做好因工、因病傷殘以及患職業(yè)病職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。
五、專業(yè)技術(shù)人員職稱管理
常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理部是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定、管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)。該部門(mén)負(fù)責(zé)制定職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織職稱評(píng)定考試和評(píng)審工作，并頒發(fā)職稱證書(shū)。該部門(mén)還提供職稱咨詢服務(wù)和職稱管理工作相關(guān)的其他服務(wù)。
六、人力資源資格證與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)查詢
人力資源資格證是證明個(gè)人從事人力資源管理的能力和基礎(chǔ)的證書(shū)。雖然三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱，但它是勞動(dòng)技能等級(jí)的認(rèn)證，具有很高的含金量。關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的查詢，可以通過(guò)相關(guān)部門(mén)或官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
七、事業(yè)單位技術(shù)崗中級(jí)職稱晉升
事業(yè)單位技術(shù)崗中級(jí)職稱晉升需要滿足一定的條件和年限要求，并根據(jù)單位上等級(jí)別數(shù)量而定。需要滿足相應(yīng)的工作年限和崗位級(jí)別要求，并參加人事部門(mén)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試。
擴(kuò)展閱讀：
事業(yè)單位是指由國(guó)家利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。其五大特征包括提供公共服務(wù)、屬于非公共權(quán)力機(jī)構(gòu)、屬于知識(shí)密集型組織、經(jīng)費(fèi)來(lái)源的國(guó)產(chǎn)化和事業(yè)單位范圍的廣泛性。關(guān)于申報(bào)職稱的具體部門(mén)，一般是在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者職改辦。
以上內(nèi)容僅供參考，具體細(xì)節(jié)和操作請(qǐng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)的規(guī)定和要求為準(zhǔn)。縣區(qū)級(jí)人力資源與社會(huì)保障局專業(yè)人員管理概要
縣區(qū)級(jí)人社局負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才及管理人員，對(duì)于其與技術(shù)工人之間的差異進(jìn)行如下說(shuō)明：
專業(yè)技術(shù)人才、管理人員與技術(shù)工人分別具備不同的含義和職責(zé)來(lái)源。專業(yè)技術(shù)人才指通過(guò)國(guó)家人事部門(mén)全國(guó)統(tǒng)考并注冊(cè)備案，持有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)，在企業(yè)或事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。管理人員則是在組織中負(fù)責(zé)行使管理職能，指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。而技術(shù)工人是掌握一定技術(shù)的工人，他們大多畢業(yè)于技術(shù)類院校，掌握專門(mén)的技術(shù)。在來(lái)源上，管理人員和專業(yè)技術(shù)人才大多來(lái)自外部招聘和內(nèi)部提升，而技術(shù)工人則主要來(lái)源于技術(shù)類院校和外部招聘。
針對(duì)常州市建筑專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示問(wèn)題，可前往常州市人力資源和社會(huì)保障局（職稱管理、專業(yè)技術(shù)人員管理）欄目查詢。對(duì)于如何獲取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，建議選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)考取，同時(shí)要注意部分證書(shū)如三級(jí)人力資源管理師，雖然不是職稱，但屬于勞動(dòng)技能等級(jí)，具有很高的認(rèn)可度和價(jià)值。
關(guān)于常州市的工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局與園區(qū)建設(shè)方面：
一、產(chǎn)業(yè)布局
根據(jù)城市發(fā)展目標(biāo)及各區(qū)域功能定位、資源特點(diǎn)及比較優(yōu)勢(shì)，常州市統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。以中心城區(qū)為核心，強(qiáng)化功能分區(qū)和連片改造開(kāi)發(fā)，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展騰出空間。其他產(chǎn)業(yè)如化工類、高新技術(shù)類等需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理布局，重點(diǎn)發(fā)展大企業(yè)集團(tuán)總部及各類知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)。圍繞建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地的目標(biāo)，北翼、南翼、東翼和西翼四區(qū)加快形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈配套的產(chǎn)業(yè)群區(qū)。
二、園區(qū)建設(shè)
園區(qū)建設(shè)以*高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為核心，省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)為重點(diǎn)，分層次推進(jìn)各類園區(qū)的建設(shè)。通過(guò)增加園區(qū)建設(shè)投資強(qiáng)度和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，使園區(qū)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的極點(diǎn)和輻射源。特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和武進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等園區(qū)，需重點(diǎn)推進(jìn)其建設(shè)工作，全力打造重化主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)興港、物流帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)板塊，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
《武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)與棚戶區(qū)改造規(guī)劃》
近期，武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行了全面的發(fā)展規(guī)劃。其中，東南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積達(dá)10.69平方公里，充分利用現(xiàn)有紡織印染產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化新技術(shù)和新材料的應(yīng)用，加速產(chǎn)品和技術(shù)的升級(jí)，以拓展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品的檔次和附加值。重點(diǎn)發(fā)展方向包括新型面料、高檔服飾、產(chǎn)業(yè)用紡織品和非織造布等紡織印染服裝業(yè)。預(yù)計(jì)至2005年，全區(qū)工業(yè)銷售收入將達(dá)到100億元，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)22億元，財(cái)政收入為4億元。
外向型綜合開(kāi)發(fā)區(qū)也進(jìn)行了全面的規(guī)劃，面積達(dá)25.2平方公里，其中紡織工業(yè)園規(guī)劃面積為10平方公里。該區(qū)重點(diǎn)瞄準(zhǔn)國(guó)際紡織先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，發(fā)展新型紡織材料、先進(jìn)的紡織織造、印染及后整理、品牌服飾等四大類產(chǎn)品，逐步建成國(guó)際知名的服裝面料研發(fā)和生產(chǎn)基地。至2005年，全區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到15億元，財(cái)政收入為2億元。
鐘樓經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和戚墅堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)也進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)劃。以精密機(jī)械、電子信息、新材料等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的鐘樓經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，總體規(guī)劃面積達(dá)11.65平方公里。而戚墅堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)則依托國(guó)內(nèi)外的大型企業(yè)、跨國(guó)公司，發(fā)展與之配套的產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展汽車配件、食品等行業(yè)。
除了經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)的規(guī)劃，武進(jìn)區(qū)也在進(jìn)行棚戶區(qū)改造工程。根據(jù)采購(gòu)的招標(biāo)文件，武進(jìn)區(qū)城區(qū)2017-2018年的棚戶區(qū)改造一期工程涉及20個(gè)棚戶區(qū)，總拆遷面積達(dá)86.3萬(wàn)平方米。其中包括對(duì)居民產(chǎn)權(quán)戶和企事業(yè)單位的拆遷，并全部采取純貨幣化補(bǔ)償方式進(jìn)行安置。主要項(xiàng)目包括多個(gè)地塊的舊城改建和棚戶區(qū)改造。
規(guī)劃管理范圍包括湖塘鎮(zhèn)、牛塘鎮(zhèn)、武進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及西太湖生態(tài)休閑區(qū)等行政范圍，面積約180平方公里。在職責(zé)方面，該規(guī)劃局負(fù)責(zé)參與市規(guī)劃局組織的總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作，組織區(qū)級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作并按程序報(bào)批；同時(shí)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)建、審查、核發(fā)“一書(shū)兩證”等。還負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的批后管理、竣工規(guī)劃核實(shí)、行政許可聽(tīng)證、行政處罰案件聽(tīng)證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，組織查處違反規(guī)劃行政許可要求的各類違法建設(shè)，并處理群眾來(lái)信來(lái)訪和信息公開(kāi)工作等。更多信息可查閱百度百科：武進(jìn)區(qū)規(guī)劃局。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/184393.html