關(guān)于特定資格認(rèn)證的認(rèn)知
這一認(rèn)證雖然由國家部委認(rèn)可，具有一定的權(quán)威性，但若能獲得國家認(rèn)可的資格證書，則更為理想。當(dāng)記者聯(lián)系人力資源和社會(huì)保障部咨詢CCMA資格認(rèn)證時(shí)，卻得知此認(rèn)證在部門內(nèi)沒有備案記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提及的教育培訓(xùn)中心雖為事業(yè)單位，僅能對某項(xiàng)學(xué)習(xí)能力進(jìn)行鑒定，并無職業(yè)資格證書的發(fā)放權(quán)限。
事實(shí)上，當(dāng)前市場上存在許多打著職業(yè)資格“擦邊球”的證書，CCMA即是其中一例，利用了“崗位資格證書”的名義進(jìn)行宣傳。從另一角度看，這一項(xiàng)目也試圖搭乘財(cái)政部力推管理會(huì)計(jì)的順風(fēng)車，運(yùn)用各種方式在自身包裝上添加財(cái)政部的色彩，作為吸引客戶的營銷手段。
再談及大型企業(yè)與中小企業(yè)的差異。在國內(nèi)外，成功的大型企業(yè)幾乎都會(huì)選擇管理咨詢公司的支持。例如華為，其每年的管理咨詢費(fèi)用占到營業(yè)收入的一定比例。而中小企業(yè)，尤其是一些文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者，往往容易上當(dāng)受騙。一些包裝自己的“大師”和“大神”承諾能迅速提升企業(yè)業(yè)務(wù)和利潤，但往往這些是皮包公司，專門騙人。很多人對管理咨詢抱有懷疑態(tài)度，甚至認(rèn)為是騙子行為。
對于具有鑒別力的大企業(yè)而言，他們會(huì)詳細(xì)考察咨詢公司的擅長領(lǐng)域、企業(yè)品牌、過往成功案例等。而一些沒有鑒別力的小企業(yè)則容易上當(dāng)受騙。正常來說，咨詢公司應(yīng)該通過理論、經(jīng)驗(yàn)和研究來解決企業(yè)的問題，就像企業(yè)的“外腦”一樣，可以彌補(bǔ)企業(yè)的短板，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)在讓我們轉(zhuǎn)向國內(nèi)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的排名：
1. 北京光環(huán)國際：此機(jī)構(gòu)是眾多世界500強(qiáng)企業(yè)指定的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每3個(gè)PMP學(xué)員中就有一個(gè)來自這里。由清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)名師授課，其教育質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可。
2. 北京現(xiàn)代卓越：作為中國第一家PMP專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)通過了ISO9000認(rèn)證，并為多家世界500強(qiáng)企業(yè)提供PMP培訓(xùn)服務(wù)。
（其他機(jī)構(gòu)簡介省略，其他內(nèi)容可以參照原文）
接下來是有關(guān)高級《企業(yè)管理師》證書培訓(xùn)的信息：
此培訓(xùn)項(xiàng)目旨在幫助企業(yè)管理者運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的新知識、新理念及基本技能。通過這一培訓(xùn)，使企業(yè)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，并與國際前沿管理知識接軌。經(jīng)過考試合格后，將頒發(fā)帶有國徽的高級《企業(yè)管理師》職業(yè)證書，該證書網(wǎng)上注冊、人勞部官方網(wǎng)站可查，統(tǒng)一編號，全國通用。
我們歡迎各企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加這一培訓(xùn)課程，以提高企業(yè)管理水平和工作效率。對于那些尋求提升企業(yè)管理能力、完善企業(yè)管理的單位和個(gè)人而言，這一培訓(xùn)課程是一個(gè)極好的選擇。
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