中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)的就業(yè)方向廣泛且具有深度。該專業(yè)畢業(yè)生可自主創(chuàng)業(yè),亦可在企業(yè)營銷、人事等非生產(chǎn)部門擔(dān)任中基層管理崗位,同時(shí)還可以選擇在公司、企業(yè)、部門、事業(yè)單位等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。這一專業(yè)致力于培養(yǎng)熱愛祖國,適應(yīng)中小企業(yè)及事業(yè)單位的人事管理、綜合管理等崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,其人力資源的管理與創(chuàng)新對于企業(yè)的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,并會(huì)對社會(huì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響。中小企業(yè)的發(fā)展在促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有不可替代的意義,特別是在帶動(dòng)就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。
在人力資源方面,智力支持對于中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有十分重要的作用。企業(yè)內(nèi)部的人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)以及體系建設(shè),對于企業(yè)的用人、育人、留人等方面具有非常積極的作用。特別是中小企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新,對于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大具有關(guān)鍵性的作用。
第一章 總論
根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)自治區(qū)規(guī)定,特制定本辦法以支持和促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。本辦法所稱中小企業(yè),是在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的,符合國家中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的各種所有制和各種形式的企業(yè)。自治區(qū)對中小企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)等方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。
第二章 中小企業(yè)的支持與發(fā)展
自治區(qū)和地方需在財(cái)政預(yù)算中安排專項(xiàng)資金用于支持中小企業(yè)的發(fā)展,并根據(jù)財(cái)政收入增長情況逐年增加支持力度。需建立中小企業(yè)發(fā)展基金,創(chuàng)新信貸方式,改善中小企業(yè)的融資環(huán)境等,為中小企業(yè)提供全方位的支持。
第三章 中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營
縣級(jí)以上人民需加大對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度,建立完善的政策支持體系和服務(wù)體系,以降低創(chuàng)業(yè)成本,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。需為中小企業(yè)提供政策咨詢、信息服務(wù)等各類支持,以幫助其更好地經(jīng)營和發(fā)展。
第四章 創(chuàng)業(yè)扶持與就業(yè)促進(jìn)
應(yīng)放寬中小企業(yè)準(zhǔn)入領(lǐng)域,為初創(chuàng)中小企業(yè)提供必要的場地和設(shè)施。應(yīng)鼓勵(lì)社會(huì)資本投資建設(shè)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū),為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)。對于特定人群如離崗分流人員、失業(yè)人員等創(chuàng)辦中小企業(yè),應(yīng)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,幫助他們順利創(chuàng)業(yè)。
第五章 技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)
需支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,用技術(shù)進(jìn)步的專項(xiàng)資金來推動(dòng)中小企業(yè)的發(fā)展。應(yīng)開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn),幫助中小企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
中小企業(yè)的健康發(fā)展對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響。和社會(huì)應(yīng)共同努力,為中小企業(yè)提供全方位的支持和服務(wù),推動(dòng)其健康、持續(xù)的發(fā)展。中小企業(yè)扶持政策解讀及發(fā)展策略
第一章 總述
第一條 為支持中小企業(yè)快速發(fā)展,提高其市場競爭力,國家和自治區(qū)出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策及措施。本文將詳細(xì)解讀這些政策,并指導(dǎo)中小企業(yè)如何利用這些政策實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
第二條 中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位,是推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)就業(yè)的重要力量。各級(jí)及有關(guān)部門應(yīng)積極引導(dǎo)和支持中小企業(yè)健康發(fā)展。
第二章 政策扶持
第三條 鼓勵(lì)并認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品,經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)及產(chǎn)品可享受國家和自治區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策,如稅收減免、貸款支持等。
第四條 提倡中小企業(yè)與大企業(yè)建立協(xié)作關(guān)系,對技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目及為大企業(yè)產(chǎn)品配套的技術(shù)改造項(xiàng)目,國家和自治區(qū)給予貸款貼息政策支持。
第五條 縣級(jí)以上人民及有關(guān)部門應(yīng)引導(dǎo)中小企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校開展技術(shù)合作、開發(fā)與交流,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
第三章 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)
第六條 支持有條件的中小企業(yè)建立研究開發(fā)機(jī)構(gòu),提升自主開發(fā)能力。對建立公共技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,給予資金和政策支持。
第七條 中小企業(yè)在科技成果引進(jìn)、轉(zhuǎn)化及生產(chǎn)過程中,享受特定稅收優(yōu)惠政策,即當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的150%抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。
第八條 鼓勵(lì)中小企業(yè)爭創(chuàng)*產(chǎn)品,對獲得國家及自治區(qū)各類榮譽(yù)的企業(yè),給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。
第四章 市場開拓與國際化
第九條 鼓勵(lì)中小企業(yè)擴(kuò)大出口,開拓國際市場。支持有條件的中小企業(yè)到境外設(shè)立貿(mào)易機(jī)構(gòu)、開展帶料加工裝配業(yè)務(wù)等。
第十條 支持中小企業(yè)開展連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務(wù)等新型流通業(yè),加快新型農(nóng)村市場流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
第五章 采購與信息建設(shè)
第十一條 采購部門應(yīng)為中小企業(yè)提供采購合同指導(dǎo)和服務(wù),在同等條件下優(yōu)先安排采購。
第十二條 推進(jìn)中小企業(yè)信息化建設(shè),引導(dǎo)利用先進(jìn)技術(shù)手段建立健全公開的信息服務(wù)系統(tǒng)。
第六章 服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證
第十三條 縣級(jí)以上人民應(yīng)建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系,引導(dǎo)和協(xié)調(diào)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供服務(wù)。
第十四條 中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)圍繞創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域開展服務(wù),資助建立的機(jī)構(gòu)應(yīng)向中小企業(yè)提供免費(fèi)或低收費(fèi)服務(wù)。
第十五條 鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、大專院校為中小企業(yè)提供科技服務(wù),開展培訓(xùn)等活動(dòng)。
第七章 權(quán)益保護(hù)與規(guī)范管理
第十六條 中小企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)及合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。
第十七條 規(guī)范行政行為,公開辦事程序、許可條件及相關(guān)制度,不得對中小企業(yè)設(shè)置不合理的前置性許可或進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)。
第十八條 規(guī)范行政收費(fèi)行為,不得在規(guī)定之外向中小企業(yè)收取費(fèi)用。
第十九條 任何機(jī)關(guān)和單位不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制中小企業(yè)參加各類活動(dòng),除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。
第二十條 中小企業(yè)對侵犯其合法權(quán)益的行為有權(quán)舉報(bào)、控告,相關(guān)部門應(yīng)依法查處。
第八章 附則
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,旨在為中小企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)其健康成長。
中小企業(yè)管理課程學(xué)習(xí)指引
一、學(xué)習(xí)要求
中小企業(yè)管理是工商管理專業(yè)的重要課程,學(xué)習(xí)該課程需要掌握管理學(xué)、市場營銷、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)理論,并將這些理論知識(shí)與企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合,關(guān)注國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和實(shí)踐,以全面提升管理素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
二、課程內(nèi)容概覽
1. 管理技能:包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等核心技能的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
2. 管理素養(yǎng):涵蓋法律、、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)和素養(yǎng)培養(yǎng)。
3. 管理工具:學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目管理、市場分析、財(cái)務(wù)分析等實(shí)用工具。
三、中小企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)課程
Ⅳ關(guān)于中小企業(yè)管理培訓(xùn)通常涵蓋哪些課程
中小企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,比如總裁高級(jí)管理課程、金融并購課程、國學(xué)與現(xiàn)代管理結(jié)合的課程、學(xué)位課程、營銷實(shí)戰(zhàn)課程以及執(zhí)行力提升課程等。我個(gè)人在學(xué)習(xí)的博商課程中,就涵蓋了各類企業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容全面且實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),深受學(xué)員們的歡迎。
Ⅳ關(guān)于智慧365中的中小企業(yè)經(jīng)營管理課程是什么
智慧365平臺(tái)提供的中小企業(yè)經(jīng)營管理課程名為“中小企業(yè)經(jīng)營與咨詢”。該課程背景是中小企業(yè)管理往往依賴一個(gè)機(jī)遇和商業(yè)模式迅速擴(kuò)張,過分關(guān)注外部市場和業(yè)務(wù)拓展,但在繁榮背后隱藏著危機(jī)。中小企業(yè)管理面臨業(yè)績與問題并存、機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在、優(yōu)勢與弱勢互動(dòng)三大挑戰(zhàn)。如何優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營管理是決定企業(yè)能否長久發(fā)展的關(guān)鍵。
Ⅵ是否有專門針對中小企業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程
是的,有專門針對中小企業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程。常見的培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課和室外拓展培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,由企業(yè)自行組織專家或外部學(xué)者進(jìn)行針對性的培訓(xùn)活動(dòng)。公開課則面向各行業(yè)學(xué)員,主要解決公司內(nèi)部存在的問題。室外拓展培訓(xùn)則利用自然景觀進(jìn)行體能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在鄭州市的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,這些特點(diǎn)尤為突出。對于不同的職位,課程選擇也不相同。老板可以選擇總裁班、并購金融班等高級(jí)課程,職業(yè)經(jīng)理人可以選擇英才班、營銷總監(jiān)班等,基層員工則可以選擇銷售類和執(zhí)行力培訓(xùn)課程。
Ⅶ中小企業(yè)管理培訓(xùn)一般包含哪些課程
中小企業(yè)管理培訓(xùn)的課程選擇非常多樣,針對老板的課有總裁班、并購金融班等;針對職業(yè)經(jīng)理人和高管的有英才班、營銷總監(jiān)班等;針對基層員工的則有銷售類和執(zhí)行力培訓(xùn)課程等。還有一些權(quán)威的品牌如道成咨詢集團(tuán),在阿米巴經(jīng)營本土化領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的研究。他們對于中小企業(yè)管理培訓(xùn)做出了卓越的貢獻(xiàn)。他們對培訓(xùn)系統(tǒng)的綜合管理能力有效提升領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。
Ⅷ對于中小企業(yè)管理這門課程,學(xué)員們對哪些方面感興趣?
對于中小企業(yè)管理這門課程,學(xué)員們對多個(gè)方面感興趣。理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享是非常受歡迎的。一些生動(dòng)有趣的案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練也能引起學(xué)員們的興趣。推薦閱讀《回[68個(gè)細(xì)節(jié)答上手做老板:一個(gè)小公司的日常管理》這本書,從老板的角度生動(dòng)解讀中小企業(yè)管理。還可以上一些財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)站嘗試相關(guān)軟件產(chǎn)品,逐漸培養(yǎng)興趣。理論與實(shí)踐的結(jié)合能更好地幫助學(xué)員理解和應(yīng)用中小企業(yè)管理知識(shí)。
Ⅸ中小企業(yè)管理培訓(xùn)一般有哪些課程選擇?
中小企業(yè)管理培訓(xùn)課程豐富多樣,涵蓋了總裁班、金融并購班等高級(jí)課程以及國學(xué)班等特色課程。同時(shí)也有針對基層員工的銷售類和執(zhí)行力培訓(xùn)課程。這些課程內(nèi)容全面且實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),能夠滿足不同層級(jí)員工的學(xué)習(xí)需求。無論是企業(yè)家還是普通員工,都能找到適合自己的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升自己的管理和職業(yè)技能水平。
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