黃海平老師簡(jiǎn)介及其課程特色
黃海平老師是中國(guó)商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營(yíng)專家以及幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。他擔(dān)任北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營(yíng)學(xué)部主任以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研究中心專家委員等職務(wù)。
黃海平老師還是教育專家、心靈哲學(xué)創(chuàng)導(dǎo)者、身心靈幸福導(dǎo)師、人文學(xué)者以及作家，擁有多重榮譽(yù)，如“中國(guó)*思想力商業(yè)哲學(xué)家”、“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式終身成就獎(jiǎng)”等。他曾擔(dān)任多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)，并曾任清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)家思想研究中心執(zhí)行主任及上市集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理。
黃海平老師的研究領(lǐng)域包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及“身·心·靈”和諧發(fā)展研究，主講課題涵蓋《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》、《阿米巴經(jīng)營(yíng)》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》等。他的課程特色是從理智、情感、心靈、潛能與幸福的角度研究人生成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，將經(jīng)營(yíng)管理置于哲學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)之中。他的課堂智慧洋溢，被譽(yù)為“視聽(tīng)感官的盛宴、精神心靈的洗禮”。
黃海平老師的服務(wù)單位包括華為、卓達(dá)、聯(lián)想、海爾等知名企業(yè)，他的作品涵蓋了經(jīng)營(yíng)管理作品、勵(lì)志作品、營(yíng)銷作品以及長(zhǎng)篇小說(shuō)等。他的作品和課程闡述了塑造優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)先之道，是一種真正以人為本的從經(jīng)營(yíng)到管理的創(chuàng)新與變革，有助于企業(yè)實(shí)實(shí)在在提升效益，增強(qiáng)體質(zhì)。
*人士對(duì)黃海平老師的評(píng)價(jià)極高，認(rèn)為他是海平勤于思考，富于詩(shī)意與智慧，不僅是真誠(chéng)的傳道人，也是一位杰出的踐行者，一位當(dāng)代“心靈圣經(jīng)”的卓越書(shū)寫者。多位*國(guó)學(xué)家、企業(yè)家對(duì)他的課程與作品給予了高度評(píng)價(jià)。
一、《管理的實(shí)踐》
《管理的實(shí)踐》的作者是*·*，他深入探討了企業(yè)管理的核心要素。該著作詳細(xì)闡述了企業(yè)管理的多層次任務(wù)，包括“管理企業(yè)、管理管理者、管理員工以及管理工作”等方面。這些內(nèi)容構(gòu)成了企業(yè)管理的基本框架，為眾多企業(yè)提供了寶貴的指導(dǎo)。
二、《經(jīng)理人員的職能》
《經(jīng)理人員的職能》是由管理學(xué)的奠基人之一切斯特·巴納德所著。這是一本極具影響力的管理類書(shū)籍，其總結(jié)了巴納德畢生從事企業(yè)管理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。巴納德巧妙地將社會(huì)學(xué)概念引入經(jīng)理人員的職能和工作過(guò)程的分析中，從而提出了一套組織的理論，奠定了現(xiàn)代組織理論的基礎(chǔ)。
三、《Z理論的啟示》
Z理論是西方行為科學(xué)中獨(dú)樹(shù)一幟的管理理論，與X理論和Y理論有所不同。這一理論由日裔*人大內(nèi)于1981年在其著作《Z理論——*企業(yè)如何應(yīng)對(duì)日本挑戰(zhàn)》中提出。大內(nèi)通過(guò)對(duì)美、日企業(yè)管理方式的比較研究，認(rèn)為*企業(yè)應(yīng)借鑒日本企業(yè)的管理方式，并結(jié)合自身特點(diǎn)，形成一種新的、兼具美、日企業(yè)管理方式中積極因素的管理方法。
四、其他管理學(xué)的經(jīng)典之作
除了上述幾本著作外，還有許多管理學(xué)的經(jīng)典之作值得我們學(xué)習(xí)和研究。如《科學(xué)管理原理》和《工業(yè)管理與一般管理》等，這些書(shū)籍都從不同角度探討了企業(yè)管理的問(wèn)題，為企業(yè)管理提供了寶貴的理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
五、參考資料來(lái)源
以上內(nèi)容的參考資料主要來(lái)源于百度百科，包括《管理的實(shí)踐》、《經(jīng)理人員的職能》、《Z理論》等管理學(xué)的經(jīng)典理論，以及其他相關(guān)書(shū)籍和資料。這些參考資料為我們提供了豐富的知識(shí)和信息，有助于我們更好地理解和應(yīng)用管理學(xué)的原理和方法。
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