在當(dāng)前的職場(chǎng)環(huán)境中，人力資源管理師的角色正逐漸取代企業(yè)管理咨詢師的地位。相較而言，人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)——人力資源管理師證書(shū)，在含金量上更為顯著。擁有這一證書(shū)，不僅能夠助力個(gè)人從事HR工作，還有機(jī)會(huì)晉升到管理層。而企業(yè)管理咨詢師的工作范圍則相對(duì)較為狹窄和單一。
一、認(rèn)證體系咨詢師與企業(yè)管理咨詢師的相關(guān)問(wèn)題
關(guān)于認(rèn)證體系咨詢師需要考取的資格證，以及企業(yè)管理咨詢師需要考取的證書(shū)，兩者都有其特定的考試要求和從業(yè)資格。從業(yè)者需要具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)學(xué)歷要求為高中以上。
二、管理咨詢師職業(yè)水平考試及其證書(shū)
管理咨詢師職業(yè)水平考試要求考生在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)所有科目，方可獲得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》。取得此證書(shū)的人員，需到當(dāng)?shù)毓芾頇C(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)，并可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作。該證書(shū)全國(guó)范圍內(nèi)有效，并可聘任為經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢師與審核員的前景比較
質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢師相對(duì)來(lái)說(shuō)較為容易入門(mén)，無(wú)需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試即可開(kāi)始工作。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，審核員的前景可能更為廣闊。雖然審核員考試難度較大且費(fèi)用較高，但成功獲得認(rèn)證后，收入也相對(duì)豐厚。
四、如何成為體系認(rèn)證咨詢師
成為體系認(rèn)證咨詢師并不需要參加特定的考試。相反，滿足一定條件后，可以向中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)。注冊(cè)條件包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)等。其中，工作經(jīng)歷需在負(fù)有判定責(zé)任、解決問(wèn)題和與其他管理者或?qū)I(yè)人員、同行及顧客進(jìn)行溝通的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)或管理崗位上獲得。
五、管理咨詢師證書(shū)的頒發(fā)機(jī)構(gòu)
管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)由人事部指導(dǎo)、監(jiān)督管理，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。該證書(shū)是從事企業(yè)綜合管理工作的*職業(yè)資格系列認(rèn)證，由全國(guó)統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得人事部監(jiān)制用印的《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書(shū)》。
六、質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢師證書(shū)的考試報(bào)名流程
質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢師證書(shū)的考試報(bào)名通常在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行。考試過(guò)程包括參加培訓(xùn)、考試合格等環(huán)節(jié)。報(bào)考者需要具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷背景，其中至少有2年質(zhì)量工作經(jīng)歷。
七、管理體系認(rèn)證咨詢師的報(bào)考條件詳解
管理體系認(rèn)證咨詢師的報(bào)考條件包括教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷兩方面。其中，工作經(jīng)歷是關(guān)鍵部分，需要在技術(shù)、專(zhuān)業(yè)或管理崗位上獲得滿足注冊(cè)要求的工作經(jīng)歷。還需要有與質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)歷，包括QMS的實(shí)施、運(yùn)作、咨詢、審核和科研教學(xué)等。
2.1.2.3 申請(qǐng)者需提供工作履歷的書(shū)面證明。證明中應(yīng)包含申請(qǐng)者的崗位職責(zé)、職位及級(jí)別等詳細(xì)信息。
注1：所謂工作經(jīng)歷指的是與技術(shù)、專(zhuān)業(yè)工作崗位相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。通常，某一組織中的管理職能部門(mén)的員工，如質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、計(jì)量、工藝、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)的員工，以及實(shí)施部門(mén)的負(fù)責(zé)人，如檢驗(yàn)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、車(chē)間負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等的工作經(jīng)驗(yàn)，被視為認(rèn)證咨詢師注冊(cè)時(shí)可接受的工作經(jīng)歷。
注2：對(duì)于實(shí)施部門(mén)具體崗位的操作人員，如銷(xiāo)售人員、醫(yī)療護(hù)理人員、財(cái)務(wù)出納、設(shè)備操作人員、服務(wù)行業(yè)從事具體服務(wù)的人員等的工作經(jīng)驗(yàn)，則不能作為認(rèn)證咨詢師注冊(cè)時(shí)的有效工作經(jīng)歷。
2.1.3 質(zhì)量管理工作背景
2.1.3.1 申請(qǐng)者在其整個(gè)職業(yè)生涯中應(yīng)至少擁有2年與質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.1.3.2 合格的質(zhì)量管理經(jīng)歷包括QMS的實(shí)施、運(yùn)作、咨詢、審核和科研教學(xué)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
2.1 QMS認(rèn)證咨詢經(jīng)歷
2.1.4.1 對(duì)于實(shí)習(xí)認(rèn)證咨詢師申請(qǐng)者，無(wú)需具備QMS認(rèn)證咨詢經(jīng)歷。
2.1.4.2 對(duì)于認(rèn)證咨詢師申請(qǐng)者，需在高級(jí)認(rèn)證咨詢師或認(rèn)證咨詢師的指導(dǎo)下，成功完成至少4次QMS認(rèn)證咨詢項(xiàng)目。
2.1.4.3 高級(jí)認(rèn)證咨詢師申請(qǐng)者，則應(yīng)以咨詢師身份，作為認(rèn)證咨詢組組長(zhǎng)，成功完成至少4次QMS認(rèn)證咨詢項(xiàng)目。
關(guān)于ISO14001，GB/T28001等咨詢師的注冊(cè)要求以及ISO9001咨詢師的詳細(xì)要求，您可以登錄中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)CCAA官網(wǎng)查詢。選擇人員注冊(cè)后，按照指示路徑進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)人員注冊(cè)部->文件下載->注冊(cè)規(guī)范文件。
八、關(guān)于質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢師證書(shū)的實(shí)用性
這個(gè)證書(shū)在認(rèn)證咨詢公司注冊(cè)和年檢過(guò)程中具有實(shí)際價(jià)值。因?yàn)檎J(rèn)證咨詢公司至少需要三名咨詢師才能獲批，且一人不能同時(shí)擔(dān)任多家公司的咨詢師。雖然考取這個(gè)證書(shū)并不難，但需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。咨詢師不可以做審核員，《認(rèn)證認(rèn)可條例》對(duì)此有明確規(guī)定。咨詢只能在咨詢公司從業(yè)，如果想做審核員，必須參加CCAA組織的審核員考試，通過(guò)積累審核經(jīng)驗(yàn)逐步晉升。
九、管理咨詢師行業(yè)及相關(guān)證書(shū)考取條件
管理咨詢是一個(gè)智力服務(wù)過(guò)程，由管理咨詢專(zhuān)家根據(jù)客戶需要，運(yùn)用科學(xué)方法，通過(guò)深入調(diào)查和分析，找出客戶管理中存在的問(wèn)題并提出解決方案。管理咨詢的作用包括預(yù)防、糾錯(cuò)、改善和創(chuàng)新。其內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、組織咨詢、人力資源管理咨詢等多個(gè)方面。
目前我國(guó)的管理咨詢行業(yè)仍處于起步階段，雖然有一些管理咨詢公司，但人員綜合素質(zhì)仍需提高。管理咨詢師的職業(yè)資格考試由人事部組織，目前職業(yè)人數(shù)不多，市場(chǎng)需求較大。關(guān)于管理咨詢師的報(bào)考條件包括：取得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿一定年限。具體條件可詳細(xì)咨詢本地企聯(lián)或人事網(wǎng)。
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