1. 云學堂
云學堂（全稱：江蘇云學堂網(wǎng)絡科技有限公司）是一家科技企業(yè)，為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務。該公司以創(chuàng)新為驅(qū)動，提供包括軟件SaaS服務、內(nèi)容解決方案服務、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務等一站式服務，自成立以來獲得業(yè)界一致好評。
2. 平安知鳥
平安知鳥依托于平安集團32年的大規(guī)模員工培訓經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”的一站式智能培訓解決方案，助力企業(yè)提升培訓效果。
3. 魔學院
魔學院是摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓云平臺，作為騰訊微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，為企業(yè)提供一站式培訓服務平臺，助力企業(yè)構建完善的學習體系。
4. 時代光華品牌
時代光華自2000年創(chuàng)立以來，不斷探索企業(yè)發(fā)展學習的新模式，現(xiàn)已成為數(shù)字化學習方案服務商，為企業(yè)提供全方位的學習支持。
5. 知學云
知學云科技有限公司是國內(nèi)領先的為政企客戶提供數(shù)字化學習整體解決方案的服務商，致力于為企業(yè)提供高效、便捷的學習服務。
6. 酷學院
酷學院是一家專注于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務公司，提供專業(yè)的企業(yè)培訓與人才發(fā)展平臺，助力企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
7. 騰訊樂享
騰訊樂享是騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有多種功能為企業(yè)打造完整的培訓學習閉環(huán)，助力企業(yè)和人才共同發(fā)展。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務商，通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學習、企業(yè)培訓等多場景學習需求。
9. 前程無憂培訓機構
前程無憂是一家專業(yè)培訓機構，提供企業(yè)內(nèi)訓、公開課程、體驗培訓、人才測評和在線培訓業(yè)務等全方位的培訓服務，助力企業(yè)發(fā)展。
10. 量見·云課堂
量見·云課堂是一家知名企業(yè)培訓品牌，提供人才移動學習培訓管理saas云平臺，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標準體系，為企業(yè)提供定制工具及個性化運營服務。
*企顧司，一家源于法國的*企業(yè)管理培訓與咨詢顧問機構，自1926年創(chuàng)立以來，便在企業(yè)管理領域展現(xiàn)出卓越的領導能力。從公開課到內(nèi)訓、在線學習，再到復合式學習系統(tǒng)和人才測評等多元化業(yè)務方向，均顯現(xiàn)出強大的市場競爭力。而早在1997年，*就已進駐中國市場并得到了廣泛的認可。HPO耶比歐與*同樣擁有悠久的歷史背景，自上世紀七十年代起便在全球范圍內(nèi)提供企業(yè)咨詢管理服務。其內(nèi)容涵蓋企業(yè)培訓與咨詢、內(nèi)外訓結合的專業(yè)評量診斷，以及協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等方面。這家機構通過全面的服務幫助企業(yè)提升競爭力。創(chuàng)業(yè)黑馬是國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務平臺，自創(chuàng)立以來，始終致力于為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導培訓以及創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式的支持。其獨特的重度垂直理論以及企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務體系為眾多企業(yè)的成長提供了強有力的支持。*訓練是全球知名的企管訓練品牌，自創(chuàng)立之初就以超過30種語言提供培訓服務。其訓練課程涵蓋了管理領導、溝通與合作、演講技能以及業(yè)務銷售等多個方面，旨在幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力并降低成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多的收入。國內(nèi)頗具影響力的招聘服務平臺前程無憂評測同樣提供了涵蓋招聘獵頭、培訓測評等多方面的全方位招聘方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理。行動教育則致力于構建實效商學院，為企業(yè)提供全生命周期的服務。而時代光華作為在線組織學習方案服務商，為企業(yè)提供綜合全面的學習解決方案和實時響應服務。關于企業(yè)管理培訓的定義，它涵蓋了企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務會計等多個方面的規(guī)范管理制度。這些制度是企業(yè)進行基礎管理不可或缺的工具，旨在規(guī)范員工行為并提高企業(yè)經(jīng)濟效益。隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，管理制度也需要逐漸軟化以適應企業(yè)的實際需求。管理是一個協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源的過程，旨在達成組織目標。這涉及到計劃、組織、控制等多個環(huán)節(jié)。企業(yè)管理培訓的核心在于幫助企業(yè)建立有效的管理體系并優(yōu)化管理過程以提高競爭力。
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