對(duì)于企業(yè)而言，培訓(xùn)是一種重要的戰(zhàn)略管理手段，必須圍繞企業(yè)戰(zhàn)略并立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題展開(kāi)。面對(duì)復(fù)雜的企業(yè)問(wèn)題，培訓(xùn)經(jīng)理需從宏觀(guān)角度制定培訓(xùn)規(guī)劃，才有可能提高培訓(xùn)績(jī)效。
但成為出色的培訓(xùn)經(jīng)理并不容易。隨著學(xué)習(xí)型組織的觀(guān)念被更多企業(yè)接受，培訓(xùn)逐漸被重視起來(lái)。對(duì)于大多數(shù)培訓(xùn)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)。
深圳中旭認(rèn)為，要想成為優(yōu)秀的培訓(xùn)經(jīng)理，首先要具備培訓(xùn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。在制定戰(zhàn)略之前，要做好企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的調(diào)查分析。在建立培訓(xùn)體系的過(guò)程中，一般是從培訓(xùn)專(zhuān)員發(fā)展到培訓(xùn)主管，再發(fā)展到培訓(xùn)經(jīng)理，然后建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，最后獨(dú)立籌建培訓(xùn)部、培訓(xùn)中心，實(shí)行事業(yè)部體制。
建立課程體系的能力也是關(guān)鍵?？梢愿鶕?jù)培訓(xùn)對(duì)象的層次，將課程分為高層、中層和基層管理者三個(gè)層次，從專(zhuān)業(yè)課程和通用課程兩個(gè)方面設(shè)計(jì)課程模塊，形成模塊化課程設(shè)置。要保障課程的有效開(kāi)發(fā)和知識(shí)更新，這是培訓(xùn)能夠循環(huán)進(jìn)行的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)需求調(diào)查能力也是培訓(xùn)工作循環(huán)發(fā)展的基礎(chǔ)。培訓(xùn)經(jīng)理可以從組織、工作和人員三個(gè)層面進(jìn)行調(diào)查。在分工日益明確的現(xiàn)今企業(yè)中，每個(gè)人可能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域精深，但對(duì)其他領(lǐng)域的問(wèn)題卻可能知之甚少。作為培訓(xùn)經(jīng)理，如何成為直線(xiàn)經(jīng)理的“參謀”，與其配合解決工作中遇到的問(wèn)題，是值得深入思考與探討的事情。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師這一職位，它屬于人力資源的一個(gè)模塊，專(zhuān)業(yè)性和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)要求較高，是一種高薪職業(yè)。企業(yè)培訓(xùn)師的主要職責(zé)是根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)。他們需要具備廣泛的行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)交志同道合的良師益友構(gòu)建人脈體系，并快速提升自身的表達(dá)、溝通、說(shuō)服、談判及人際交往能力。
行業(yè)前景與職業(yè)機(jī)遇
經(jīng)常有人建議我嘗試擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師的角色，作為一名擁有一定資歷的HR，我對(duì)這一行業(yè)的前景持有樂(lè)觀(guān)態(tài)度。隨著行業(yè)的日益活躍和進(jìn)入門(mén)檻的降低，外企的壓力增加，同時(shí)也給人一種自由的感覺(jué)。除了外企，大型國(guó)企和民企私企的需求也在增長(zhǎng)。我認(rèn)為這一職業(yè)前景不錯(cuò)，對(duì)于那些經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，嘗試這一工作是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容
如果只是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行授課，壓力會(huì)相對(duì)較小。但如果想要成為專(zhuān)職的培訓(xùn)師，那么要求就會(huì)非常高，從課程設(shè)計(jì)到課堂互動(dòng)，再到課后的評(píng)估，都需要具備出色的能力。想要學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，可以考慮參加aactp的培訓(xùn)師認(rèn)證課程。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師的報(bào)名條件
想要成為企業(yè)培訓(xùn)師，需要滿(mǎn)足一定的報(bào)名條件。以下是具體的申報(bào)條件：
1. 助理企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）：
具備本科學(xué)歷，完成一年實(shí)習(xí)期，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)；
具備大專(zhuān)學(xué)歷，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)2年，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。
2. 企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）：
具備碩士研究生學(xué)歷，從事企業(yè)培訓(xùn)工作一年以上，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)；
具備大學(xué)本科學(xué)歷，從事企業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)三年，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)；
具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事企業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)五年，并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)；
已取得助理企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)，并繼續(xù)從事企業(yè)培訓(xùn)滿(mǎn)兩年以上。
3. 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）：
具備博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事教育培訓(xùn)或人力資源相關(guān)工作3年以上；
具備碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事教育培訓(xùn)或人力資源相關(guān)工作6年以上；
具備學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事教育培訓(xùn)或人力資源相關(guān)工作9年以上；
具備高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷，從事教育培訓(xùn)或人力資源工作13年以上；
取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
培訓(xùn)內(nèi)容
企業(yè)培訓(xùn)師需要掌握多方面的技能，包括如何進(jìn)行崗位描述、如何開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程和教材、培訓(xùn)的教學(xué)管理與實(shí)施等。還需要具備評(píng)估、組織與實(shí)施培訓(xùn)方案的能力，以及建設(shè)培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的能力。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)名信息
報(bào)名成為企業(yè)培訓(xùn)師需要支付一定的費(fèi)用，包括教材費(fèi)、復(fù)習(xí)資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等。一級(jí)（高級(jí)技師）的費(fèi)用為4500元，二級(jí)（技師）為2580元，三級(jí)（助師）為1580元。感興趣的人士可以在2009年8月16日開(kāi)課時(shí)，前往杭州市文一路80號(hào)省委黨校社會(huì)主義學(xué)院108室報(bào)名，聯(lián)系人：任老師，聯(lián)系方式為，QQ：956678111。
這一職業(yè)在我國(guó)具有廣闊的前景和巨大的需求。通過(guò)培訓(xùn)和提升員工的能力，企業(yè)培訓(xùn)師為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，助力企業(yè)的快速發(fā)展和穩(wěn)步壯大。這一職業(yè)已經(jīng)成為名副其實(shí)的“鉆石職業(yè)”。
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