《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》是N·格里高利·曼昆創(chuàng)作的經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典之作，初版于1998年。這本書無論是從內(nèi)容、體系結(jié)構(gòu)還是表述、體例，都彰顯了其作為“經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生的入門教科書”的定位。首次出版時，它創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)學(xué)著作的賣價和暢銷數(shù)量的兩項(xiàng)吉尼斯世界紀(jì)錄。
另一本值得一讀的是《卓有成效的管理者》，該書由*·*所著，于2009年由機(jī)械工業(yè)出版社推出。這本書深入論述了管理者如何做到卓有成效，是*管理學(xué)理論的經(jīng)典之作。
《從優(yōu)秀到卓越（珍藏版）》作者為柯林斯，描述的是優(yōu)秀公司如何跨越到卓越公司的壯麗畫卷。此書于2009年由中信出版社出版。
還有一本《基業(yè)長青》，作者是詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯。這本書包含了數(shù)百個具體例子，構(gòu)建了實(shí)用的概念框架，適用于各個層次的經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。
在談及管理者的特征時，他們通常重視目標(biāo)和績效，只做正確的事情。他們一次只做一件事情，并優(yōu)先做最重要的事情。他們還重視創(chuàng)造新的思想、遠(yuǎn)景和理念，建立一個有績效的團(tuán)隊(duì)。而在選用高層管理者時，他們注重出色的績效和正直的品格。關(guān)于如何成為一個有效的管理者，《有效的管理者》一書值得一讀，該書后被譯成多種語言出版。
對于尋找管理類書籍的讀者，除了上述提到的幾本經(jīng)典之作外，還有一本非常有意思的書評——《管理學(xué)經(jīng)典暢銷書籍推薦——管理者必讀篇》。這篇文章深入剖析了現(xiàn)代管理學(xué)的龐大體系，并指出如果只是消遣閱讀，管理類書籍連起來可以從東京的秋葉原排到京東的華北倉。但真正想了解或掌握管理學(xué)，并非簡單的閱讀就能實(shí)現(xiàn)，還需要實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的積累。作者反對通過割裂閱讀、破碎解讀的方式推薦書籍，因?yàn)檫@樣成本高而收益極低。相反，他推薦讀者閱讀《管理者必讀篇》等幾本經(jīng)典書籍，建立管理理論結(jié)構(gòu)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行體系化的學(xué)習(xí)。這樣的方法才能真正幫助讀者建立自己的管理知識體系。
其他優(yōu)秀的企業(yè)管理書籍還包括《萬達(dá)哲學(xué)：王健林首次自述經(jīng)營之道》等。這些書籍從不同角度探討了企業(yè)管理者的職責(zé)和技能，對于提升管理者的能力、了解商業(yè)環(huán)境以及應(yīng)對組織挑戰(zhàn)等方面都有很大幫助。無論是初學(xué)者還是資深管理者，都能從中獲得寶貴的啟示和實(shí)用建議。*.3：《創(chuàng)業(yè)維艱：如何應(yīng)對并超越挑戰(zhàn)》
推薦理由：本·霍洛維茨，這位與馬克安德森攜手走過18年的創(chuàng)投界巨匠，新一代硅谷新貴的導(dǎo)師，憑借其20余年的創(chuàng)投經(jīng)驗(yàn)，為我們帶來了這部作品。眾多業(yè)界翹楚如馬克扎克伯格、*蒂爾等聯(lián)袂推薦。
內(nèi)容簡介：創(chuàng)業(yè)路上，如何解雇高管、挖角好友公司人才、招聘資深人士等問題時常困擾著創(chuàng)業(yè)者和管理者。商學(xué)院里往往不會教授這些內(nèi)容，但《創(chuàng)業(yè)維艱》為我們提供了實(shí)用建議。本書不只告訴你如何做正確的事，更教會你當(dāng)事情搞砸時該如何應(yīng)對。霍洛維茨以其豐富的經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地為你解析了創(chuàng)業(yè)的艱辛與華麗，助你披荊斬棘，完成比難更難的事。
*.4：《谷歌之道：重新定義企業(yè)運(yùn)營》
推薦理由：谷歌的運(yùn)營之道，今日的標(biāo)志性企業(yè)成功秘訣。本書由谷歌執(zhí)行董事長埃里克施密特和前高級副總裁親自撰寫，分享了谷歌多年來的管理啟示和技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。
內(nèi)容簡介：谷歌以其多領(lǐng)域的創(chuàng)新突破和技術(shù)極限推進(jìn)而著稱。而其背后的管理哲學(xué)和運(yùn)營策略是什么？施密特與前高級副總裁在這本書中，向我們分享了他們多年來的經(jīng)驗(yàn)之談。在技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)若想在互聯(lián)網(wǎng)時代站穩(wěn)腳跟，就必須制定新的商業(yè)規(guī)則?！豆雀柚馈穼槟憬沂具@一切的答案。
*.5：《影響力的藝術(shù)》
推薦理由：本書為營銷和銷售人員提供了必讀的商業(yè)書籍，對管理人員利用影響力做出更好的決策提供了重要幫助。自出版以來一直暢銷不衰，成為了人們理解社會勸說科學(xué)的基礎(chǔ)書籍。
內(nèi)容簡介：人們?yōu)槭裁磿f“服不服”服氣，為何有時我們看似說服了別人卻總覺得少了點(diǎn)什么？這本書揭秘了影響力的核心技巧和人們?yōu)楹螘p易被說服的心理機(jī)制。無論你是銷售人員還是管理者，都能從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和洞見。
*.6：《團(tuán)隊(duì)管理的智慧》
推薦理由：趙偉老師以多年的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我們揭示了高效團(tuán)隊(duì)的衡量標(biāo)準(zhǔn)——團(tuán)隊(duì)指數(shù)。無論是大型企業(yè)還是初創(chuàng)公司，都能從中受益。本書的實(shí)踐版應(yīng)讀者需求推出，深受管理者和團(tuán)隊(duì)的喜愛。
內(nèi)容簡介：本書以團(tuán)隊(duì)指數(shù)為核心理念，通過作者多年的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為管理者提供了如何衡量團(tuán)隊(duì)健康、找出問題區(qū)域并制定解決方案的方法。針對團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、人脈關(guān)系、心理建設(shè)等方面提供了切實(shí)可行的指導(dǎo)，幫助管理者打造高效、良性發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
*.7：《跨界融合：互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的未來》
推薦理由：騰訊科技頻道深度調(diào)研半年時間，全面解讀互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的跨界趨勢與機(jī)會。在移動互聯(lián)網(wǎng)勢不可擋的今天，這本書將幫助你把握發(fā)展機(jī)會，不被時代淘汰。
內(nèi)容簡介：移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。在這樣一個變革的時代，傳統(tǒng)行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。《跨界融合》深入解析了中國移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的格局和變化趨勢，助你撥云見日，掌握跨界發(fā)展的新機(jī)遇。
*.8：《商戰(zhàn)故事：華爾街的經(jīng)典案例》
推薦理由：約翰·布魯克斯以他犀利的筆觸敘述了華爾街上的12個經(jīng)典商戰(zhàn)故事，是商業(yè)界喜愛的經(jīng)典讀物之一。無論是折戟沉沙還是高奏凱歌，這些故事都為我們提供了寶貴的商業(yè)智慧和經(jīng)驗(yàn)。
內(nèi)容簡介：這本書講述了華爾街上多家企業(yè)的冒險歷程和成敗得失。每一個故事都蘊(yùn)含著豐富的商業(yè)智慧和策略思考。無論你是商業(yè)從業(yè)者還是普通讀者都能從中汲取到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)為未來的商戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
*.9：《收入與用戶的增長秘術(shù)》
推薦理由：這是一本為創(chuàng)業(yè)者量身定制的增長指南從微小的點(diǎn)子中尋找大機(jī)會以技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)用戶和收入的快速增長。無論你是創(chuàng)業(yè)者還是市場從業(yè)者都能從中受益匪淺。
內(nèi)容簡介：本書介紹了增長黑客這一新興職業(yè)的崛起及其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的重要作用通過技術(shù)和數(shù)據(jù)的力量實(shí)現(xiàn)用戶增長、活躍度上升和收入增加等目的為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來了全新的增長模式和方法論是創(chuàng)業(yè)者必備的智慧寶典之一。
*.10：《微商成功之道》
推薦理由：徐東遙老師首次公開分享自己作為微商的成長和成功經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)幫助數(shù)萬人走上微商之路他的經(jīng)驗(yàn)和技巧都是經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的極具實(shí)用性和說服力。
內(nèi)容簡介：本書是微商領(lǐng)域*實(shí)戰(zhàn)性和技巧性的著作之一作者分享了自己多年的微商經(jīng)驗(yàn)和成長歷程以及成功的方法和技巧為想要從事或剛開始從事微商的小伙伴
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