1. AMA，作為一家始于1937年的全球性管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)，其課程體系完善，專注于引進并本土化開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員需求的培訓(xùn)。
2. *智睿咨詢，創(chuàng)立于1970年，致力于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選等咨詢服務(wù)，并推出數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案。
3. 凱洛格KeyLogic，自2004年起專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，擁有戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢等多方面的優(yōu)勢。
4. *企顧司，始創(chuàng)于1926年的法國，業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多個領(lǐng)域。
5. HPO耶比歐，自1973年起，是全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬，國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺，以多種形態(tài)服務(wù)于企業(yè)，助力企業(yè)成長。
7. *訓(xùn)練，自1912年創(chuàng)立的全球知名企管訓(xùn)練品牌，提供多種語言的專業(yè)課程。
8. 前程無憂評測，作為國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，提供全方位的招聘方案。
9. 行動教育，自2006年起成為實效管理教育的知名品牌，致力于為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)。
10. 時代光華，自2000年創(chuàng)立的在線組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，為企業(yè)、等提供服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的解釋：
企業(yè)管理培訓(xùn)是指針對企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等各方面的規(guī)范管理所進行的培訓(xùn)。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度，其中管理制度是企業(yè)進行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。其目的是為了規(guī)范員工行為，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的成長壯大，過于陳舊的制度已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來越多的制度正在逐漸軟化，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
管理一詞的定義眾多，從不同角度提出。為了進行廣泛的研究，我們采用以下定義：管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，以更好地達成組織目標(biāo)的過程。
企業(yè)管理培訓(xùn)和機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容通常分為初級、中級和高級三個層次。以下為各層次的部分課程內(nèi)容：
初級培訓(xùn)課程：
1. 員工心態(tài)建設(shè)與積極態(tài)度培養(yǎng)
2. 組織紀(jì)律與工作規(guī)范教育
3. 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造
4. 溝通技巧與員工關(guān)系管理
中高級干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程：
1. 學(xué)習(xí)型組織的建立與維護
2. 部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力修煉
3. 情商管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4. 企業(yè)高層的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力培訓(xùn)
人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程：
1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
2. 工作分析、職務(wù)說明書與招聘策略
3. 薪酬福利設(shè)計與員工激勵管理
4. E-HR電子化人力資源管理系統(tǒng)介紹與應(yīng)用等。
《招聘與甄選的藝術(shù)》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培育與發(fā)展》
人力資源評估技術(shù)與方法探討、《新時代的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
構(gòu)建高效績效管理體系的實務(wù)操作、《IT行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》
職位深度分析與福利體系構(gòu)建、《IT企業(yè)人力資源管理的實踐與探索》
卓越團隊建設(shè)的關(guān)鍵要素、《職業(yè)生涯路徑與就業(yè)指導(dǎo)策略》
員工表現(xiàn)評估與績效反饋、《目標(biāo)管理與企業(yè)運營分析》
人才甄選與招聘策略、《構(gòu)建全面的人力資源管理體系》
薪酬激勵與員工滿意度提升、《績效評價指標(biāo)體系的建立與實施》
現(xiàn)代企業(yè)人力資源建設(shè)的路徑與方法、《績效面談技巧與員工激勵》
接下來介紹中國知名的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)：
1、云學(xué)堂（江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）：提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，包括SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)和咨詢運營服務(wù)，是業(yè)界公認(rèn)的創(chuàng)新型平臺公司，自2011年成立以來受到廣泛好評。
2、平安知鳥：依托平安集團32年的員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3、魔學(xué)院：摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺，是企業(yè)微信和騰訊云的合作伙伴，提供全面的培訓(xùn)服務(wù)。
4、時代光華：伴隨中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展，從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商到數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商的轉(zhuǎn)變，正積極應(yīng)對人工智能與大數(shù)據(jù)的時代挑戰(zhàn)。
5、知學(xué)云科技：為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商，處于行業(yè)前沿。
6、酷學(xué)院：專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，由華蓋資本投資并與阿里釘釘戰(zhàn)略合作，致力于推動組織能力提升。
7、騰訊樂享：騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，提供多種功能助力企業(yè)和人才的共同發(fā)展。
8、EduSoho：作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案。
9、前程無憂專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)：提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗培訓(xùn)、人才測評和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，課程全面覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
10、量見·云課堂：知名企業(yè)的移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫提供定制工具及個性化運營服務(wù)，助力企業(yè)打造體系化人才梯隊培養(yǎng)課程。
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