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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

成都企業(yè)管理培訓(xùn):優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)之選解析 塑造未來(lái)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

2025-07-05 02:11:37
 
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 SYB培訓(xùn),又被稱為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)項(xiàng)目。這項(xiàng)源于國(guó)際勞工組織的培訓(xùn)項(xiàng)目于2000年與中國(guó)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作,成功將SYB從越南的SIYB項(xiàng)目引入中國(guó)。該項(xiàng)目旨在為有志創(chuàng)業(yè)的人士提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并通過(guò)小額信用擔(dān)保機(jī)制解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見的資金不足問(wèn)

SYB培訓(xùn),又被稱為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)項(xiàng)目。這項(xiàng)源于國(guó)際勞工組織的培訓(xùn)項(xiàng)目于2000年與中國(guó)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作,成功將SYB從越南的SIYB項(xiàng)目引入中國(guó)。該項(xiàng)目旨在為有志創(chuàng)業(yè)的人士提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并通過(guò)小額信用擔(dān)保機(jī)制解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常見的資金不足問(wèn)題。目前,該項(xiàng)目正通過(guò)研討會(huì)、師資培訓(xùn)等形式在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。大學(xué)生和待業(yè)人員參加培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書及再就業(yè)優(yōu)惠證后,將在自主創(chuàng)業(yè)過(guò)程中享受一系列優(yōu)惠政策和扶持。

SYB培訓(xùn)的主要目標(biāo)是幫助參與者創(chuàng)建盈利的小企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們投入大量資源,建設(shè)了符合國(guó)際SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的U型教室,并擁有一支高水平專職教師隊(duì)伍及經(jīng)驗(yàn)豐富的專家團(tuán)隊(duì)。接受培訓(xùn)的人員將可獲得國(guó)家和的創(chuàng)業(yè)扶持。

創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)不僅有助于拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),還能幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,形成全社會(huì)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)氛圍,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

作為一個(gè)勞動(dòng)力長(zhǎng)期供大于求的發(fā)展中國(guó)家,我國(guó)的就業(yè)任務(wù)十分艱巨,特別是下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題更加嚴(yán)峻。為解決這個(gè)問(wèn)題,各地采取了許多措施,其中鼓勵(lì)勞動(dòng)者特別是下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)已成為解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的重要途徑。國(guó)家積極就業(yè)政策的框架以及一系列鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策為下崗失業(yè)人員提供了強(qiáng)有力的支持和寬松的環(huán)境。

國(guó)際勞工組織為促進(jìn)就業(yè),支持發(fā)展中國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展,通過(guò)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)倍增效應(yīng),專門研發(fā)了SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)項(xiàng)目與教材。這套教材已被翻譯成多種語(yǔ)言,并在全球多個(gè)國(guó)家使用。

2000年,國(guó)際勞工組織將SYB培訓(xùn)項(xiàng)目引入中國(guó),并根據(jù)中國(guó)實(shí)際情況對(duì)教材進(jìn)行了大量改編,形成中國(guó)版SYB培訓(xùn)教材。該教材分為兩部分,共十步,逐步深入,每步都不可或缺。第一部分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),共兩步,旨在幫助學(xué)員理解創(chuàng)業(yè)所需素質(zhì)和企業(yè)基本概念。第二部分為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共八步,指導(dǎo)學(xué)員如何將企業(yè)構(gòu)思轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),包括市場(chǎng)評(píng)估、人員組織、法律形態(tài)選擇、法律責(zé)任、啟動(dòng)資金預(yù)測(cè)、利潤(rùn)計(jì)劃、企業(yè)計(jì)劃制定和開辦企業(yè)后的管理工作等。

SIYB是國(guó)際勞工組織為支持發(fā)展中國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展而研發(fā)的一系列培訓(xùn)課程,包括GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))、IYB(改善你的企業(yè))和EYB(擴(kuò)大你的企業(yè))四種培訓(xùn)課程。這套培訓(xùn)課程專門培養(yǎng)潛在和現(xiàn)有的小企業(yè)創(chuàng)辦者,提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)的盈利能力,并在此過(guò)程中創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。目前,SIYB培訓(xùn)已成為國(guó)際勞工組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌,在全球多個(gè)國(guó)家使用并受到普遍歡迎。我國(guó)已引進(jìn)GYB、SYB、IYB三個(gè)培訓(xùn)模塊,并在培訓(xùn)過(guò)程中取得了良好的社會(huì)效果。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性和緊迫性被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及參與培訓(xùn)的人員深刻領(lǐng)會(huì)。不僅僅是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中緊張而充實(shí),更是因?yàn)檫@是為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)知識(shí)和技能的重要途徑。勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)在第二屆全國(guó)共青團(tuán)系統(tǒng)SYB師資培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。他們不僅指出了創(chuàng)業(yè)的艱辛,也明確了SYB培訓(xùn)的重要性,它能幫助有志于創(chuàng)業(yè)的人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,創(chuàng)造有意義的事業(yè)。SYB不僅僅是一個(gè)英文縮寫,它代表的是一個(gè)充滿希望和機(jī)遇的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。對(duì)于許多有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和勇氣的人來(lái)說(shuō),SYB就是他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵一步。SYB培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)是幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)成功率,為創(chuàng)業(yè)成功提供一系列的后續(xù)支持和服務(wù)。這一項(xiàng)目是中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國(guó)際勞工組織合作實(shí)施的國(guó)際項(xiàng)目的一部分,旨在通過(guò)培訓(xùn)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),為創(chuàng)業(yè)者提供必要的支持和幫助。SYB培訓(xùn)模式經(jīng)過(guò)試點(diǎn)和培訓(xùn)實(shí)驗(yàn),已經(jīng)在全國(guó)產(chǎn)生了廣泛的影響。它不僅贏得了創(chuàng)業(yè)者的歡迎,也得到了國(guó)際勞工組織的認(rèn)可和支持。為了更好地滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求,我們?cè)O(shè)計(jì)了一份企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)查表,希望了解企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的具體需求和期望,以便我們提供更具針對(duì)性的培訓(xùn)方案。在調(diào)查表中,我們要求企業(yè)填寫計(jì)劃參加內(nèi)訓(xùn)的人數(shù)、需要的培訓(xùn)方向、希望進(jìn)行多長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇依據(jù)以及認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等。這樣,我們就能更好地了解企業(yè)的實(shí)際需求,提供更符合企業(yè)需求的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)于一位剛剛參加完SYB培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。他不僅學(xué)到了創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和技能,還對(duì)自己的未來(lái)充滿了信心和期待。他深知,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。SYB培訓(xùn)為創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),幫助他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。這也是一個(gè)為有志于創(chuàng)業(yè)的人提供支持和幫助的機(jī)會(huì),讓他們?cè)趯?shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的也為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和價(jià)值。

回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)經(jīng)歷,我深感自己學(xué)到的越多,未知的也越多。以前的學(xué)習(xí)中,我大多只是按部就班地跟隨老師學(xué)習(xí),很少去深入思考其中的原理和邏輯。但進(jìn)入大學(xué)后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的方式發(fā)生了很大的變化。這里的學(xué)習(xí)不再是孤立的、片面的,而是注重具體事情的具體分析。我意識(shí)到要真正掌握知識(shí)和技能,就需要深入探究、不斷學(xué)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程中,我意識(shí)到自己有一顆渴望學(xué)習(xí)、渴望進(jìn)步的心。我更加努力地尋找相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),但也愈發(fā)覺得自己知道的太少。

在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授的一段話讓我印象深刻。她提到盤古在天地之間的變化,就像我們每天都在微妙地變化、成長(zhǎng)。這種變化最終達(dá)到了一個(gè)境界,就像我們既要有一片理想主義的天空,又要腳踏實(shí)地。這句話讓我認(rèn)識(shí)到,無(wú)論從事什么工作,我們都要腳踏實(shí)地,只有這樣,我們才能在工作中積極表現(xiàn)自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。

“百善孝為先”這一中華民族的傳統(tǒng)美德也在我心中留下了深刻的印象。孝敬長(zhǎng)輩是我們應(yīng)該始終秉持的價(jià)值觀,而敢為天下先的精神則是我們?cè)谌粘I?、學(xué)習(xí)、工作中所缺乏的。這種精神提醒我們要勇于嘗試、敢于創(chuàng)新。

金正昆教授講解的禮儀課程也讓我受益匪淺。他從互動(dòng)、溝通、形象三個(gè)關(guān)鍵詞入手,詳細(xì)講解了我們?cè)谏钪袘?yīng)該注意的禮儀規(guī)范。了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是工作的內(nèi)在要求,也是建設(shè)良好個(gè)人形象的目標(biāo)。

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,溝通技術(shù)和手段日益改變?nèi)藗兊慕煌^念和交往行為。在撰寫培訓(xùn)評(píng)價(jià)時(shí),我們可以先概述培訓(xùn)的主要內(nèi)容,包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人、記錄人等,再評(píng)估培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如有需要,還可以提出自己的建議和解決方案。

在工作描述方面,我們可以將工作內(nèi)容分解為幾大塊,再根據(jù)情況細(xì)化。例如,一個(gè)銷售助理的工作職位說(shuō)明可以包括銷售支持、訂單處理、數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)、行政事務(wù)等方面。而在寫會(huì)計(jì)專業(yè)描述時(shí),可以包括個(gè)人資料、教育情況、工作經(jīng)歷、重大成果或著作、特長(zhǎng)和個(gè)人自我評(píng)價(jià)等方面。

對(duì)于CAD的培訓(xùn)描述,我們可以從培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容(含教材和練習(xí)題)和總結(jié)等方面入手。培訓(xùn)對(duì)象可以是需要掌握CAD技能的人員;培訓(xùn)目標(biāo)可以是提高學(xué)員的CAD繪圖技能,使其能夠獨(dú)立完成繪圖工作;培訓(xùn)內(nèi)容可以包括基礎(chǔ)知識(shí)、繪圖技巧、案例分析等。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育情況描述中,我們可以詳細(xì)寫出高中和大學(xué)的學(xué)校名稱,以及大學(xué)過(guò)程中所受過(guò)的教育培訓(xùn)等。

關(guān)于培訓(xùn)的評(píng)價(jià),可以從實(shí)際體驗(yàn)的角度出發(fā),例如:當(dāng)心情沉悶時(shí),通過(guò)練習(xí)太極來(lái)放松自己,這種培訓(xùn)方式既能養(yǎng)生又能靜心。

一、在簡(jiǎn)歷中精煉展示工作經(jīng)歷

對(duì)于HR而言,他們更關(guān)注與職位相關(guān)的經(jīng)歷。在描述工作經(jīng)歷時(shí),應(yīng)著重突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的重要經(jīng)歷和成就。避免冗長(zhǎng)的陳述,用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言展示你的職責(zé)、在工作中取得的成果和貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)和提升過(guò)程

如果在公司里獲得了提升或者在工作中取得了顯著的進(jìn)步,可以在簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。展示你的成長(zhǎng)和提升過(guò)程,能夠向潛在雇主表明你的就業(yè)穩(wěn)定性以及出色的工作表現(xiàn)。但務(wù)必以正確的方式呈現(xiàn),避免產(chǎn)生誤解。

三、使用關(guān)鍵詞、數(shù)字和結(jié)果描述工作經(jīng)驗(yàn)

在工作描述中,使用關(guān)鍵詞可以讓簡(jiǎn)歷更具吸引力。這些關(guān)鍵詞通常與職位和行業(yè)的常見要求相關(guān)。使用數(shù)字來(lái)描述你的工作能力,可以使抽象的能力描述變得具體而生動(dòng)。用結(jié)果或業(yè)績(jī)來(lái)證明你的價(jià)值。

以汽車行業(yè)為例,一個(gè)汽車銷售職位的簡(jiǎn)歷可以這樣描述:

從事兩年寶馬汽車銷售工作,連續(xù)兩年獲得銷售*榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)銷售量XX(具體數(shù)字)。2006年被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,參加過(guò)寶馬中國(guó)在北京、上海、成都的培訓(xùn)及試駕。在工作中展現(xiàn)出強(qiáng)大的銷售能力和溝通能力,受到上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)。

就讀于成都銀杏酒店管理學(xué)院,雖然學(xué)校規(guī)模相對(duì)較小,但五臟俱全,擁有良好的宿舍和校園環(huán)境。學(xué)校提供多樣化的課程選擇,包括網(wǎng)球、健身房、籃球等體育活動(dòng)。學(xué)校地理位置優(yōu)越,交通便利。雖然學(xué)費(fèi)相對(duì)民辦學(xué)校來(lái)說(shuō)較為便宜,但學(xué)校的管理嚴(yán)厲,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)校氛圍積極向上,老師負(fù)責(zé)且專業(yè)。在此學(xué)習(xí)的幾年間,我深感充實(shí)并慶幸選擇了這所學(xué)校。目前準(zhǔn)備考研,希望我和我的同學(xué)們都能成功上岸。

在個(gè)人工作經(jīng)歷方面,我曾擔(dān)任商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積極參與各類活動(dòng)并不斷提高自己。對(duì)于酒店管理、旅游管理和財(cái)會(huì)類專業(yè)也有一定了解,聽說(shuō)這些專業(yè)有很多實(shí)踐機(jī)會(huì)和技能學(xué)習(xí),如調(diào)酒、茶藝等??傮w而言,這所學(xué)校的不同專業(yè)都有其特色和優(yōu)勢(shì)。




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