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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

成都園林企業(yè)管理與培訓(xùn)新動向 園林培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展展望2025

2025-09-06 16:07:31
 
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 根據(jù)市林業(yè)園林局的職責(zé)分工,該局設(shè)立了13個內(nèi)設(shè)部門,以推動全市林業(yè)園林事業(yè)的發(fā)展。這些部門包括: 一、辦公室。負責(zé)處理機關(guān)日常事務(wù),如目標(biāo)設(shè)定、文件處理、會議組織、機要通信、檔案管理等。也負責(zé)辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,并承辦市公布

根據(jù)市林業(yè)園林局的職責(zé)分工,該局設(shè)立了13個內(nèi)設(shè)部門,以推動全市林業(yè)園林事業(yè)的發(fā)展。這些部門包括:

一、辦公室。負責(zé)處理機關(guān)日常事務(wù),如目標(biāo)設(shè)定、文件處理、會議組織、機要通信、檔案管理等。也負責(zé)辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,并承辦市公布的有關(guān)行政審批事項。

二、政策法規(guī)處。該處主要負責(zé)起草地方性法規(guī)、規(guī)章草案和規(guī)范性文件,研究全市林業(yè)和園林綠化重大問題并提出建議。還負責(zé)全市林業(yè)改革和發(fā)展工作,監(jiān)督森林、林木、林地的流轉(zhuǎn)及林權(quán)管理,并指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市林權(quán)爭議調(diào)處工作。

三、造林和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處。此部門負責(zé)制定林業(yè)生態(tài)建設(shè)年度工作計劃并組織實施,指導(dǎo)各類公益林、商品林的培育,并負責(zé)林業(yè)防沙治沙和荒漠化治理工作。也負責(zé)生態(tài)林地、生產(chǎn)綠地和防護綠地的建設(shè)和管理。

四、規(guī)劃科技處。該處主要負責(zé)組織編制全市國土綠化總體規(guī)劃和園林綠化系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃,并牽頭組織林業(yè)和園林綠化的科技攻關(guān)項目管理工作。還負責(zé)相關(guān)科技成果的推廣與應(yīng)用,并開展對外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作。

五、綠化處。此部門負責(zé)制定全市綠化養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實施,制定中心城區(qū)園林綠化建設(shè)目標(biāo)并監(jiān)督考核。也負責(zé)各類綠地的養(yǎng)護、保護、管理工作,以及古樹名木和珍貴樹木的鑒定和保護。

六、森林資源管理處。該處負責(zé)組織指導(dǎo)全市森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測與評價,并負責(zé)編制、下達全市森林采伐限額并監(jiān)督執(zhí)行。還負責(zé)監(jiān)督管理林木憑證采伐、運輸、木竹材經(jīng)營加工和林地征用、占用、林地開發(fā)工作。

七、野生動植物保護處。此部門負責(zé)指導(dǎo)全市陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展和疫源疫病監(jiān)測。也負責(zé)全市森林和陸生野生動植物自然保護區(qū)的建設(shè)和管理,監(jiān)督管理珍稀瀕危野生動植物及其產(chǎn)品進出口工作。

物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈工業(yè)區(qū)“達標(biāo)評比”盛事概述:

每年,國家建設(shè)部組織的全國物業(yè)管理達標(biāo)考評如期而至,此活動被視為物業(yè)管理界的榮譽之戰(zhàn)。參與的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)需經(jīng)過各省建委或物業(yè)管理主管部門的嚴(yán)格推薦和考評,一旦榮獲由建設(shè)部頒發(fā)的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈工業(yè)區(qū)”榮譽稱號,無疑是對其管理水平的極高認可。此項榮譽的考評總分若達到95分以上,更有機會獲得“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)/大廈工業(yè)區(qū)”的尊貴稱號。一旦獲得此榮譽,每兩年將接受一次復(fù)查,以維持其“國優(yōu)”稱號的榮譽地位。

省級物業(yè)管理優(yōu)秀評比則是由各省建委組織,覆蓋范圍全省,達到特定的考評分數(shù)標(biāo)準(zhǔn)后,可榮獲省級榮譽稱號。而對于市級和區(qū)級物業(yè)管理優(yōu)秀評比,則是各城市及區(qū)級住宅主管部門分別組織的活動,旨在表彰優(yōu)秀的物業(yè)管理成果。

對于物業(yè)管理公司的創(chuàng)優(yōu)工作,一般需遵循以下步驟:確立目標(biāo)、成立創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)部動員、對照創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進行內(nèi)部整改、自檢與預(yù)檢以及迎接檢查并達標(biāo)。在確立創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)時,公司應(yīng)明確是要達到*、省級、市級還是區(qū)級標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合實際情況和公司能力進行合理規(guī)劃。成立創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組時,公司高層應(yīng)親自掛帥,確保各部門負責(zé)人和管理處主要領(lǐng)導(dǎo)參與其中。內(nèi)部動員旨在提高員工的緊迫感和積極性,確保全員進入備戰(zhàn)狀態(tài)。

在內(nèi)部整改階段,需重點關(guān)注硬件設(shè)施和軟件資料的完善。硬件設(shè)施的完善涉及樓宇外觀的完好、整潔、內(nèi)部秩序的安全和公共設(shè)施的完善等。除此之外,還要特別注意設(shè)備機房的環(huán)境和設(shè)備表面的維護管理。軟件資料方面則包括產(chǎn)權(quán)資料、竣工驗收資料等各類重要文件的整理和完善。還要注重消防系統(tǒng)、衛(wèi)生狀況、環(huán)境美化以及公共秩序的整改和完善。這些方面都是創(chuàng)優(yōu)評比中的重要得分點,必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進行整改和完善。通過對照創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)逐步實施整改工作,力求做到最好。

在創(chuàng)優(yōu)迎檢資料的整理過程中,應(yīng)確保資料的完整、真實和可靠。這些資料通常包括產(chǎn)權(quán)資料、竣工驗收資料等關(guān)鍵內(nèi)容。全面細致的整理有助于提升公司在評比中的形象和專業(yè)度。創(chuàng)優(yōu)過程需全面覆蓋各個方面,從硬件到軟件都要做到最好,以迎接最終的檢驗并爭取榮譽。物業(yè)管理工作資料匯編

一、竣工驗收證明及相關(guān)移交資料

1. 管理移交資料:

a. 圖紙移交記錄;

b. 開發(fā)建設(shè)其他資料(如隱蔽工程記錄等)移交資料;

c. 接管驗收記錄;

d. 鑰匙移交記錄;

e. 發(fā)展商委托管理合同書。

二、公司成立及登記資料

1. 營業(yè)執(zhí)照;

2. 稅務(wù)登記證;

3. 企業(yè)法人代碼卡;

4. 管理處營業(yè)執(zhí)照;

5. 停車場營業(yè)執(zhí)照;

6. 管理處管理用房產(chǎn)權(quán)資料。

三、業(yè)主委員會成立與活動資料

1. 業(yè)主管委會章程;

2. 業(yè)主管委會社團法人登記證;

3. 業(yè)主委員選舉產(chǎn)生記錄;

4. 業(yè)主管委會成立記錄;

5. 業(yè)主管委會屆次會議紀(jì)要;

6. 業(yè)主管委會發(fā)布的公告。

四、管理制度及內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)

1. 公眾管理制度(詳見住戶手冊);

2. 所有內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(管理制度);

3. 所有內(nèi)部管理的日常質(zhì)量記錄。

五、績效及質(zhì)量記錄

1. 員工績效考評結(jié)果記錄;

2. 所有的住戶投訴及回訪記錄;

3. 所有的住戶報修記錄;

4. 所有的住戶意見征集記錄;

5. 所有的管理處對外通知、通知記錄。

六、財務(wù)及對外委托合同

1. 財務(wù)運作損益表和其他財務(wù)報表;

2. 所有的對外委托合同書;

3. 所有的員工培訓(xùn)記錄。

七、自檢與迎檢準(zhǔn)備

1. 物業(yè)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程:

a. 進行“自檢”和“預(yù)檢”;

b. “迎檢”準(zhǔn)備。包括硬件整改、資料記錄的真實性、取得業(yè)主/住戶的支持和配合、選好住戶代表、寫好“迎檢”匯報材料等。

八、其他資料

1. 小區(qū)業(yè)主/住戶檔案;

2. 所有的電梯年檢、二次供水檢疫、衛(wèi)生消殺檢疫證書等;

3. 所有的標(biāo)識復(fù)印件;

4. 年有的多種經(jīng)營資料;

5. 、住戶、上級公司、外界對管理處工作的評價資料以及其他應(yīng)提供的資料、記錄。

九、創(chuàng)優(yōu)迎檢工作要點及要求

1. 在整改硬件和整理“創(chuàng)優(yōu)”迎檢資料過程中,要組織內(nèi)部自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄并逐項落實到責(zé)任人身上限時整改完畢。

2. 在迎檢前,應(yīng)著重做好硬件整改達標(biāo)、資料真實全面、取得業(yè)主/住戶的理解和支持等工作。要選好住戶代表,為向考評團匯報工作作好準(zhǔn)備。還要注意儀表儀容、言行舉止,以最飽滿的精神風(fēng)貌迎接考評。迎檢時,員工的精神狀態(tài)至關(guān)重要,應(yīng)確保員工以*狀態(tài)參加考評。迎檢結(jié)束后應(yīng)由創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出總結(jié)材料并歸檔保存。

十、相關(guān)支持文件(具體文件內(nèi)容根據(jù)實際情況編寫)

(此處省略具體文件內(nèi)容) . .

以上內(nèi)容僅供參考,請根據(jù)實際情況進行調(diào)整后使用。




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