在XX日下午的“時間管理”課程中，雖然時間緊湊僅有三個半小時，但在主講老師深入淺出的講解下，我對時間管理的概念有了更清晰的認(rèn)識。時間雖然不可限制，但通過有效的管理，我們可以成為時間的主人。我對這次課程有以下的心得體會和具體做法。
一、心得體會：
我養(yǎng)成了每天進(jìn)行工作總結(jié)和第二天工作安排的習(xí)慣。我學(xué)會了處理突發(fā)事情的方法，明白事情不能拖延，要遵循“己所不欲勿施于人”的原則，避免互相推諉。在接到任務(wù)前，我會先打腹稿，清晰思路。我意識到學(xué)習(xí)和進(jìn)步不僅僅局限于工作，生活中同樣需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。
二、具體做法：
我堅(jiān)持每天提早15分鐘上班，利用“大石小石”法規(guī)劃一天的工作。每晚下班后我會留出5-10分鐘的時間對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，檢查計(jì)劃完成情況。對于未能如期完成的工作，我會反思原因，避免時間的浪費(fèi)。我認(rèn)識到計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，要學(xué)會靈活應(yīng)對突發(fā)情況。在接受任務(wù)時，要先分析是否能納入工作計(jì)劃中，并明確完成時間，避免拖延。在遇到不明確的事情時，我會先摸索或請教他人，共同商量解決之道。
關(guān)于學(xué)習(xí)和工作的時間分配，雖然只有10小時的工作與學(xué)習(xí)時間，但兩者的界限并不明確。有時學(xué)習(xí)的時間并未達(dá)到4小時，因此我需要在工作中不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，提高效率。學(xué)習(xí)的定義并不僅限于工作，生活中同樣需要學(xué)習(xí)，如增強(qiáng)與親人、朋友的感情，面對工作壓力和調(diào)節(jié)情緒等。這些都是需要通過學(xué)習(xí)來提升的能力。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感自身的提高。感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動以及每一位授課老師的精彩授課。此次培訓(xùn)使我的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
對于此次培訓(xùn)，我有以下幾方面的體會和收獲：
一是通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)知識的最有效手段。在知識更新迅速的社會，只有與時俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步才能適應(yīng)發(fā)展。
二是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)和能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。首先要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識，站在全局的立場考慮問題。同時要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟悉工作方法，學(xué)會尊重他人。還要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
三是企業(yè)管理與培訓(xùn)課程讓我意識到目標(biāo)意識和責(zé)任意識的重要性。我們只有鎖定目標(biāo)，盡*努力去做，并在此過程中反思和改進(jìn)，才能達(dá)到目的?！柏?zé)任創(chuàng)精品，誠信筑豐碑”，我們要把學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。因此我們應(yīng)該從以下幾個方面改進(jìn)，從而提高執(zhí)行力：不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和管理水平；加強(qiáng)部門溝通互動，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)。
我認(rèn)為認(rèn)真第一、聰明第二。集體決定的事情必須不折不扣地執(zhí)行。在執(zhí)行過程中要細(xì)致認(rèn)真而不是擅自調(diào)整方向。通過這次學(xué)習(xí)讓我查漏補(bǔ)缺找到了自己的不足。要有競爭力必須提高執(zhí)行力。我們需要樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)以精益求精的精神不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)決策和工作部署把小事做細(xì)把細(xì)節(jié)做精。
在實(shí)際操作中，執(zhí)行行為具有明顯的結(jié)果導(dǎo)向性。這種執(zhí)行并非空泛的行動，而是必須產(chǎn)生具有明確價值和可衡量結(jié)果的行為。具體來說，一個有效的執(zhí)行必須具備幾個關(guān)鍵要素。它必須設(shè)定一個明確的時間底限，這代表著行動的緊迫性和效率。執(zhí)行的結(jié)果必須對企業(yè)和他人具有實(shí)質(zhì)性的價值，這體現(xiàn)了行動的實(shí)用性和貢獻(xiàn)性。完成后的結(jié)果應(yīng)當(dāng)是可查證和衡量的，這保證了行動的透明度和公正性。
如果缺少了上述任何一個要素，那么這種執(zhí)行就不能被視為提供了有效的結(jié)果，也即未能完成應(yīng)盡的職責(zé)。因?yàn)檫@樣的行動不僅沒有達(dá)到預(yù)期的成效，更無法為他人所認(rèn)同和評價。我們應(yīng)當(dāng)重視執(zhí)行的過程和結(jié)果，確保每一個行動都具備以上要素，從而為企業(yè)和他人創(chuàng)造真正的價值。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/217948.html