1. 辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常行政工作，包括政務(wù)公開、會(huì)議組織、文件管理、新聞宣傳等，推動(dòng)辦公現(xiàn)代化及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。
2. 法規(guī)科主要負(fù)責(zé)法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督和聽證工作，參與行政復(fù)議和應(yīng)訴，審核規(guī)范性文件的合法性，推進(jìn)普法工作，并處理其他相關(guān)事務(wù)。
3. 公平交易科負(fù)責(zé)規(guī)范直銷行為，打擊*，監(jiān)管市場(chǎng)中的違法行為如壟斷、商業(yè)賄賂和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。
4. 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)科主要致力于實(shí)施消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)措施，指導(dǎo)商品質(zhì)量監(jiān)管，負(fù)責(zé)12315執(zhí)法體系，并開展消費(fèi)者維權(quán)工作。
5. 市場(chǎng)規(guī)范管理科的任務(wù)是維護(hù)市場(chǎng)秩序，監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)交易和服務(wù)，實(shí)施合同行政管理，并組織市場(chǎng)專項(xiàng)治理。
其他多個(gè)科室還包括企業(yè)注冊(cè)科、廣告監(jiān)督管理科、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理科、行政審批辦公室及人事科等，各自負(fù)責(zé)企業(yè)登記注冊(cè)、廣告業(yè)發(fā)展、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展監(jiān)管、行政審批協(xié)調(diào)、人事管理等相關(guān)工作。
紀(jì)檢組（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)黨群工作，消費(fèi)者協(xié)會(huì)和通化市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等組織則分別承擔(dān)社會(huì)監(jiān)督、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益及會(huì)員培訓(xùn)等任務(wù)。
關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作的通知：
各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、梅河口市相關(guān)單位及人員：
根據(jù)國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)改革政策要求，現(xiàn)就做好職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、鑒定時(shí)間定于10月24日進(jìn)行。
二、報(bào)名事宜如下：
（一）報(bào)名時(shí)間自9月1日起至21日截止。若因我省疫情防控工作需要調(diào)整鑒定時(shí)間和報(bào)名時(shí)間，將另行通知。
（二）報(bào)名方式統(tǒng)一在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申報(bào)。
（三）報(bào)名條件按照《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行，具體要求如下：
1. 普通受教育程度需達(dá)到高中畢業(yè)或相當(dāng)文化程度。
2. 申報(bào)條件分為四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工和二級(jí)/技師等多個(gè)級(jí)別，申報(bào)者需滿足相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求方可申報(bào)。具體要求詳見附件中的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件》。
請(qǐng)各單位按照通知要求，認(rèn)真組織報(bào)名工作，確保鑒定工作的順利進(jìn)行。
三、附件：《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件》。
一、申報(bào)條件
（一）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年（含以上）。
（二）高級(jí)技工學(xué)?；蚣紟煂W(xué)院畢業(yè)生，獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年（含以上）；或擁有預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，從事相關(guān)職業(yè)工作滿2年（含以上）。
（三）擁有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，同時(shí)獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年（含以上）。
（四）持有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，以及本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），從事相關(guān)工作滿1年（含以上）。
（五）博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)持有人，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年（含以上），可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師。
二、申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師的條件
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，從事本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年（含以上）。
三、報(bào)名資料要求
（一）身份證：系統(tǒng)實(shí)名制認(rèn)證通過(guò)者無(wú)需提交，未通過(guò)者需上傳身份證照片。
（二）學(xué)歷證件：提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼或?qū)W籍驗(yàn)證碼。學(xué)信網(wǎng)無(wú)法驗(yàn)證的學(xué)歷，需上傳照片。
（三）工作年限證明：申報(bào)條件中要求有一定工作年限的，需在線填寫或上傳工作年限證明。
（四）職業(yè)資格證書：申報(bào)條件需要下一等級(jí)職業(yè)資格證書的，需填寫證書編碼。
（五）近期免冠彩色證件照電子版，JPG格式，大小為20-50KB。
四、考核方案及相關(guān)要求
（一）具體考核方案詳見附件。
（二）嚴(yán)格把控報(bào)名入口，按照《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》的規(guī)定受理報(bào)名，避免越級(jí)申報(bào)和虛假信息申報(bào)。
（三）加強(qiáng)考務(wù)流程管理，提高考務(wù)流程的質(zhì)量管控，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，采取現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施，嚴(yán)厲打擊作弊行為。
（四）確保信息安全，加強(qiáng)對(duì)報(bào)名信息和考務(wù)編排信息的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密制度，杜絕泄密事件。如有泄密行為，將嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。
（五）企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定實(shí)行全省統(tǒng)一鑒定管理模式，試題由省鑒定中心統(tǒng)一命題，考試系統(tǒng)和試卷評(píng)閱委托技術(shù)支持服務(wù)單位進(jìn)行，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在長(zhǎng)春市。
（六）根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳的通知，自明年起不再開展水平評(píng)價(jià)類職業(yè)技能鑒定，本次鑒定為收尾考試，單科合格成績(jī)不予保留，不再受理補(bǔ)考。
（七）按照疫情防控要求，省職業(yè)技能鑒定中心將通過(guò)“吉林省職業(yè)技能鑒定中心”公眾號(hào)發(fā)布防疫要求?？忌桕P(guān)注并如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。
（八）聯(lián)系方式：省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話；報(bào)名咨詢電話；鑒定日值班電話。
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