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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

通化企業(yè)管理培訓(xùn)排名揭秘:專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)先機構(gòu)及發(fā)展趨勢通覽通化培訓(xùn)概覽,展望2025新動向

2025-07-05 04:48:02
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):42
 為進(jìn)一步貫徹國家技能人才評價改革政策,確保工作連續(xù)性,依據(jù)《關(guān)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》(吉職鑒字〔2020〕1號)的相關(guān)安排,現(xiàn)將2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下: 一、鑒定時間 -

為進(jìn)一步貫徹國家技能人才評價改革政策,確保工作連續(xù)性,依據(jù)《關(guān)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》(吉職鑒字〔2020〕1號)的相關(guān)安排,現(xiàn)將2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下:

一、鑒定時間

--

鑒定將于10月24日進(jìn)行。

二、報名要求

(一)報名時間

報名工作將于9月1日開始,至9月21日結(jié)束。根據(jù)我省疫情防控工作的總體要求,若鑒定時間及報名時間有所調(diào)整,將另行通知。

(二)報名方式

所有報名工作需在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳統(tǒng)一進(jìn)行。

(三)報名條件

我們將按照《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》規(guī)定的普通受教育程度及申報條件要求進(jìn)行審查。

1. 普通受教育程度要求為高中畢業(yè)(或相當(dāng)文化程度)。

2. 申報條件將根據(jù)以下因素進(jìn)行評定:

- 從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的累計工作時間;

- 相關(guān)專業(yè)的,包括技工學(xué)校、中等及以上職業(yè)學(xué)校以及高等院校的;

- 相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級證書的持有情況。

具體申報等級條件如下:

對于四級/中級工的申報,需滿足以下任一條件:

1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上;

2. 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè),或正在接受相關(guān)教育且尚未取得的在校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

對于三級/高級工的申報,需滿足以下任一條件,并需持有四級/中級工職業(yè)資格證書或技能等級證書:

以此類推,對于二級/技師和一級/高級技師的申報,也有相應(yīng)的條件和要求。請詳閱附件中的申報條件說明。

(四)報名資料準(zhǔn)備

在報名時,需準(zhǔn)備以下資料:

1. 身份證件。已在我省系統(tǒng)完成實名制認(rèn)證的人員無需再次提交身份證照片;未完成實名制認(rèn)證的,需上傳身份證照片。

2. 學(xué)歷證件。需提交學(xué)信網(wǎng)驗證碼或?qū)W籍驗證碼。若學(xué)信網(wǎng)驗證不到學(xué)歷的人員,需上傳照片。

3. 工作年限書。對于申報條件中有工作年限要求的,需在線填寫工作年限書或上傳工作年限書照片。

以上為本次企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)要求及安排,請各單位認(rèn)真執(zhí)行,確保鑒定工作的順利進(jìn)行。若有疑問或需要進(jìn)一步了解的信息,請及時與我方聯(lián)系。感謝各位的支持與配合!

特此通知。

一、職業(yè)資格證書

在申報過程中,如存在下一等級職業(yè)資格的要求,申報者需準(zhǔn)確填寫其證書的*識別編碼。

二、個人資料準(zhǔn)備

需提供近期拍攝的白色背景彩色免冠證件照片電子版,照片大小需控制在20-50KB之間,格式為JPG。

三、考核方案概覽

具體的考核方案已附在附件中,請仔細(xì)閱讀并按照要求準(zhǔn)備。

四、申報要求及注意事項

(一)嚴(yán)格把控報名入口。請按照新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》規(guī)定進(jìn)行報名,防止越級申報及虛假信息申報的情況出現(xiàn)。

(二)強化考務(wù)流程管理。要提升考務(wù)流程的質(zhì)量控制,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強化現(xiàn)場督導(dǎo)及遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施,堅決杜絕任何作弊行為。

(三)確保信息安全。要強化對報名信息及考務(wù)編排信息的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家保密制度,一旦發(fā)生泄密事件,將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

(四)全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定實行統(tǒng)一管理模式。試題由省鑒定中心統(tǒng)一出題,考試系統(tǒng)及試卷評閱均委托技術(shù)支持服務(wù)單位進(jìn)行,考點統(tǒng)一設(shè)在長春市。

(五)自明年起,將不再開展水平評價類職業(yè)技能鑒定工作,本次鑒定為收尾考試,單科合格成績不再保留,也不再受理補考申請。請考生們注意。

(六)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,省職業(yè)技能鑒定中心將在九月末通過“吉林省職業(yè)技能鑒定中心”公眾號發(fā)布參加鑒定的防疫要求。請各地、各單位督促考生關(guān)注并如實填報相關(guān)信息。

五、聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報

省鑒定中心監(jiān)督舉報電話:;報名咨詢電話:;鑒定日值班電話:。

六、公司榮譽及發(fā)展歷程

公司自成立以來,榮獲了眾多榮譽。其中包括被吉林省農(nóng)委吉林農(nóng)業(yè)雜志社授予“大吉林省三農(nóng)行業(yè)重點宣傳先進(jìn)單位”稱號(2009年12月);被共青團吉林省委認(rèn)定為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地(2009年2月);公司董事長郭春生更是在2009年被團*評為“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”。除此之外,公司在過去的年份里多次被評為納稅狀元、明星企業(yè)、吉林省*商標(biāo)等榮譽稱號,業(yè)績突出并不斷推動公司持續(xù)健康發(fā)展。我們深信,公司的未來將更加輝煌。

吉林銀行于2000年被評為吉林省非公有制企業(yè)納稅大戶,排名吉林省企業(yè)第24位。同年,“紫鑫”牌商標(biāo)也被吉林省工商局授予“吉林省*商標(biāo)”稱號。在1999年,吉林銀行被通化市柳河縣工商局列為個體私營經(jīng)濟“重點保護單位”。該銀行在1998年被通化市人民表彰為先進(jìn)私營企業(yè)。

關(guān)于吉林銀行的銀行性質(zhì),目前大部分的銀行除了民生銀行外可能都是國企。吉林銀行是由吉林財政局牽頭成立的銀行,類似于一般的城市銀行。

吉林銀行成立于2007年10月10日,經(jīng)過中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的批準(zhǔn),由長春市商業(yè)銀行與吉林市商業(yè)銀行、遼源市城市信用社等合并而成。自成立以來,該銀行始終將股東利益*化作為根本任務(wù),堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健的經(jīng)營方針,努力構(gòu)建專業(yè)、集中、科學(xué)的運營模式和經(jīng)營機制,以實現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

在2020年3月9日發(fā)布的“2019年中國銀行業(yè)100強榜單”中,吉林銀行排名第50位。2021年10月22日,吉林銀行成功上線CIPS標(biāo)準(zhǔn)收發(fā)器,這標(biāo)志著該銀行在跨境貿(mào)易和投融資便利化領(lǐng)域的深耕以及跨境金融服務(wù)的優(yōu)化取得了新的重要進(jìn)展。

該銀行的發(fā)展簡史可以追溯到2008年,通過增資擴股,吉林銀行增強了資本實力,并通過吸收合并通化、四平、白山、松原等四個地區(qū)的城市信用社以及設(shè)立延邊、白城分行,初步形成了在全省的跨區(qū)域經(jīng)營。

自成立以來,吉林銀行積極推進(jìn)流程銀行、新一代IT綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及培訓(xùn)“三大工程”的建設(shè),以夯實經(jīng)營基礎(chǔ)。該銀行把整合資源和管理作為提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的首要工作,努力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行的運營模式和特色銀行品牌。該銀行還結(jié)合民生工程建設(shè),實施金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)工程,大力發(fā)展零售業(yè)務(wù),為社區(qū)提供便捷的金融服務(wù)。




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