我們來談?wù)勔粋€事實。不論是國內(nèi)還是國外，那些發(fā)展順利或規(guī)模較大的企業(yè)，幾乎都會尋求管理咨詢公司的支持。例如，華為和德邦等知名企業(yè)每年都會在管理咨詢上投入大量費用。為什么會出現(xiàn)關(guān)于管理咨詢存在騙子一說呢？這主要是因為管理咨詢行業(yè)確實存在魚龍混雜的現(xiàn)象，其中不乏一些騙子，尤其是某些自稱大師的人物，通過包裝過去的成功經(jīng)歷來欺騙企業(yè)，承諾可以讓企業(yè)的業(yè)務(wù)在短時間內(nèi)飛速增長，利潤大幅上升。這些明顯是虛假的承諾和欺詐行為，專門欺騙那些缺乏鑒別力中小企業(yè)，特別是文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者。結(jié)果，他們花費巨大代價，卻得不到實際幫助，只是買來了一場教訓(xùn)。很多人對管理咨詢持懷疑態(tài)度，認為它充滿了騙子。
由于一些企業(yè)管理者的自身素質(zhì)不高，他們更傾向于選擇純理論派的教授作為咨詢者。這些教授可能沒有實際的咨詢項目經(jīng)驗，對行業(yè)和企業(yè)了解有限，只是提供一本厚厚的研究報告，難以落地實施，甚至可能誤導(dǎo)企業(yè)走向錯誤的方向。這種情況久而久之，也使得一些企業(yè)認為管理咨詢不可靠。
對于具有鑒別力的大企業(yè)來說，他們根本不會上這樣的當(dāng)。他們會重點關(guān)注咨詢公司的專業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)品牌、過往成功案例以及項目執(zhí)行人的學(xué)歷、經(jīng)驗和成功案例等，從而甄別出優(yōu)秀的咨詢公司。
對于咨詢公司，如果有哪家公司自我吹噓得過于神話，那一定要警惕，它們可能是騙子。正常情況下，咨詢公司應(yīng)該通過理論、經(jīng)驗和研究來解決企業(yè)的問題，就像企業(yè)的外腦一樣，幫助企業(yè)彌補短板，促進可持續(xù)發(fā)展。
舉個例子，咨詢公司通過與不同企業(yè)打交道，復(fù)制他人的成功經(jīng)驗到你公司，很多時候都能讓你少走彎路。更不用說，他們通過理論和實踐的結(jié)合，經(jīng)過科學(xué)嚴謹?shù)恼{(diào)研、論證和數(shù)據(jù)分析，肯定能夠為企業(yè)提供一定的幫助。作為一名資深的管理咨詢師，我想說的是，不要神話管理咨詢公司，也不要認為他們都是騙子（如果你上過當(dāng)，只能說被收了智商稅）。但同時不要抱過高的期望，因為企業(yè)的管理和經(jīng)營終究要靠企業(yè)自身。借鑒其他公司的成功經(jīng)驗、洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢、借助咨詢公司這一外腦，也是企業(yè)發(fā)展壯大過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
接下來我們來談?wù)勂髽I(yè)管理培訓(xùn)課程。企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要包括意志培訓(xùn)、認知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等。
1. 意志培訓(xùn)主要通過軍訓(xùn)的形式進行，旨在培養(yǎng)新人的吃苦耐勞精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團隊協(xié)作的意識。軍訓(xùn)的時間長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況來確定，但至少一周，最多一個月為宜。
2. 認知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，采用集中培訓(xùn)的方式，由公司的管理者和人力資源部門主講。認知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準確地認識企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找到自己的定位。
3. 技能培訓(xùn)是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業(yè)技能培訓(xùn)?，F(xiàn)在的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的一種表現(xiàn)形式。技能培訓(xùn)有兩種模式：一是集中培訓(xùn)，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓(xùn)；二是內(nèi)部培訓(xùn)，即由經(jīng)驗豐富的員工進行一對一的指導(dǎo)。
4. 職業(yè)培訓(xùn)旨在使新員工尤其是剛走出校門的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。內(nèi)容主要包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃等。培訓(xùn)方式可以是集中培訓(xùn)或由企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗豐富的員工進行實際指導(dǎo)。職業(yè)培訓(xùn)強調(diào)的是實用性和針對性。每家企業(yè)的文化背景以及面對的情況和問題都不盡相同所以優(yōu)秀的培訓(xùn)課程需要對各個企業(yè)提供有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容讓各個企業(yè)的員工能夠針對企業(yè)當(dāng)前面臨的處境進行探析鉆研找到處置問題的獨到方法因此實效性和針對性是企業(yè)管理培訓(xùn)的重要特點此外企業(yè)管理培訓(xùn)課程還具備專業(yè)性能夠為參與培訓(xùn)的員工提供與行業(yè)息息相關(guān)的知識和技能教育讓員工在其崗位上就能夠?qū)W到與行業(yè)直接相關(guān)的知識提高其行業(yè)素養(yǎng)從而帶動公司的整體素質(zhì)也許也會間接影響客戶的評判進而給企業(yè)贏得更多客戶
為何領(lǐng)導(dǎo)建議搜索關(guān)鍵詞時加上特定熱線？文力教授的知名度太高，引發(fā)了全國范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)假冒現(xiàn)象。文力教授主要從事高級職稱考試教材編寫、論文輔導(dǎo)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢等工作，每一項都吸引了大量網(wǎng)上假冒。無論他做什么、取什么名稱，只要是漢字，都會引起假冒的泛濫。鄭州的文力教授已經(jīng)被假冒到只能通過特定熱線公開身份的程度。
文力教授在全國的影響力究竟有多大？看看鄭州的鄭密路就知道了。這條因文力教授而聞名的街道，聚集了論文、企管等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，文力教授一人帶動了三個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并引發(fā)了全國幾百人的假冒現(xiàn)象。當(dāng)你在網(wǎng)上搜索高級經(jīng)濟師論文、高級會計師論文、各種論文、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢類、高級職稱輔導(dǎo)類關(guān)鍵詞時，會發(fā)現(xiàn)大量的鄭州論文商業(yè)推廣廣告。但很多并非在鄭州，都是假冒的文力教授。識別假冒也很簡單，只需搜索廣告中的手機號碼，不在鄭州的必然是假冒。
關(guān)于高級職稱考試用書編著、論文指導(dǎo)方面的網(wǎng)上假冒現(xiàn)象嚴重。直接搜索如“鄭州職稱論文大學(xué)、河南職稱論文大學(xué)”等關(guān)鍵詞，下標“廣告”的都是假冒。電腦和手機百度搜索的結(jié)果也有所不同。這個瀏覽器搜不到，那個瀏覽器能搜到。這些全都是文力教授17年前創(chuàng)建的品牌，如今卻被全國幾百人假冒。連文力教授的所在地鄭州鄭密路也成為被假冒的對象。全國只有鄭州有鄭密路，但網(wǎng)上假冒的鄭密路甚至涉及北京上市企業(yè)。
在企業(yè)管理培訓(xùn)方面，網(wǎng)上假冒現(xiàn)象更是層出不窮。識別假冒的方式同樣是搜索廣告中的手機號碼，不在鄭州的即為假冒。為了防止被假冒，建議搜索問題加上特定熱線，如“論文熱線”、“高級職稱論文熱線”、“企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢熱線”等。以高級經(jīng)濟師為例，將“經(jīng)濟”換成其他職稱再搜，都能找到相關(guān)信息。
搜素方法也很講究。把具體問題加上熱線關(guān)鍵詞進行搜索，如“高級經(jīng)濟師（任何問題）熱線”，都能找到答案。將“經(jīng)濟”換成其他職稱如“會計、審計、統(tǒng)計”等再搜，結(jié)果同樣適用。請廣大網(wǎng)友注意轉(zhuǎn)發(fā)，共同防范詐騙。識別假冒也簡單：搜【廣告】手機電話，不在鄭州的必是假冒。點擊【廣告】二字，百度會提示存在商業(yè)推廣信息，請注意可能的風(fēng)險。建議分類搜索，如專門針對論文、職稱、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢等問題進行搜索，能更精準地找到所需信息。
為了防止更多網(wǎng)友受騙，請大家提高警惕，轉(zhuǎn)發(fā)此文，共同揭露和防范網(wǎng)絡(luò)詐騙。對于文力教授這樣的行業(yè)佼佼者，我們應(yīng)該支持正版，遠離假冒。也提醒廣大網(wǎng)友，在進行網(wǎng)絡(luò)搜索時，要保持警惕，對于涉及金錢、個人信息等重要事項，一定要通過官方渠道進行確認和交易。
通過搜索特定的關(guān)鍵詞加特定熱線的組合，如搜“職稱（任何問題）熱線”，可以找到關(guān)于職稱相關(guān)的答案。無論是關(guān)于職稱論文的查重率、收費標準、期刊雜志、價格，還是關(guān)于職稱論文的三大網(wǎng)站、怎么寫、查重軟件、要求、有效期等任何問題，通過這一搜索方式都能找到相應(yīng)的解答。將“職稱”替換為其他職稱如“經(jīng)濟師、會計師、審計師”等，同樣能夠找到相關(guān)答案。
同樣的，通過搜索“總裁教練（任何問題）熱線”、“總裁培訓(xùn)（任何問題）熱線”、“總裁班（任何問題）熱線”等關(guān)鍵詞加熱線的組合，也能找到對應(yīng)領(lǐng)域的答案。無論是關(guān)于總裁教練的第一人、模式、培訓(xùn)班、技術(shù)營，還是總裁班課程培訓(xùn)、費用、與EMBA的區(qū)別等，都能通過搜索找到答案。
通過搜索“高管教練（任何問題）熱線”和“企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢（任何問題）熱線”，也能輕松找到相關(guān)信息。這些搜索結(jié)果涵蓋了高管教練的收費標準、職業(yè)定義、教練流程、項目目標等內(nèi)容，以及企業(yè)管理培訓(xùn)的熱門課程、知名培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源公司排名等信息。
領(lǐng)導(dǎo)指出，只需記住這一搜索方式，使用任何相關(guān)的關(guān)鍵詞加熱線進行搜索，并翻到百度、360、搜狗等搜索引擎的第58至第68頁，就能找到對應(yīng)的*政策、課程、老師等任何信息。這些常見關(guān)鍵詞包括但不限于論文、各種職稱名稱、企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)、高管教練、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等相關(guān)詞匯。
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