鄭州市人社局聯(lián)系電話：67185476、67186693以及12333。
位于鄭州市隴海西路360號(hào)，我們提供傳真服務(wù)：67182861。.gov.。郵編是450006，辦公時(shí)間分為兩個(gè)時(shí)段：冬季為上午8點(diǎn)3嬰兒床比夏季提前半小時(shí)下班。整個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)有28個(gè)內(nèi)設(shè)部門。
一、辦公室。負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)、文電等事務(wù)，并擬定相關(guān)的工作制度。同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。
二、人事處。按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理，以及全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。
三、調(diào)研處。進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障的綜合政策調(diào)研，并承擔(dān)重要文稿的起草和新聞宣傳工作。
四、財(cái)務(wù)處。負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案，并擬定相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作。
五、信訪工作部。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市的信訪穩(wěn)定法律法規(guī)，擬定人力資源和社會(huì)保障的信訪實(shí)施辦法，并負(fù)責(zé)接待和咨詢工作。同時(shí)承辦上級(jí)部門交辦的信訪案件。
六、法規(guī)處。起草人力資源和社會(huì)保障的地方性法規(guī)，并負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范性文件的備案審核，承擔(dān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
七、就業(yè)促進(jìn)辦公室。制定就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)施就業(yè)政策，負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)信息管理。
八、人力資源規(guī)劃處。擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作以及科技項(xiàng)目管理工作。
九、職業(yè)能力建設(shè)處。指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，擬定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。
十、事業(yè)單位人事管理處。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和管理，擬定相關(guān)政策和制度，并負(fù)責(zé)人員合同管理和崗位管理工作。
十一至二十等部門的職能涉及專業(yè)技術(shù)人員管理、職稱評(píng)定、工資福利、離退休管理、農(nóng)民工工作等各個(gè)方面，根據(jù)具體需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和管理。其中勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同制度實(shí)施規(guī)范等職責(zé)也在其中體現(xiàn)了出來，同時(shí)也涵蓋了各類社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督職能。二十五至二十八的部分由于涉及更加細(xì)致的管理內(nèi)容和行政規(guī)定不便改動(dòng)就以整體內(nèi)容概述并保持一致調(diào)性繼續(xù)展開介紹公務(wù)員局和外國(guó)專家局的職能與工作內(nèi)容來體現(xiàn)其專業(yè)性特點(diǎn)為鄭州市人社局的工作開展提供支持與保障力量以滿足其全局性的管理需求與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更多關(guān)于其工作內(nèi)容可以登陸官網(wǎng)查詢了解獲得更加詳細(xì)的信息內(nèi)容來進(jìn)一步了解鄭州市人社局的工作職責(zé)和內(nèi)容提高對(duì)于政策的認(rèn)知度和理解度從而更好地維護(hù)自己的權(quán)益和需求。
鄭州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是鄭州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和培訓(xùn)政策，擬定全市的安置計(jì)劃，并不斷完善相關(guān)制度和機(jī)制。該辦公室還負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和培訓(xùn)工作，以及部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困穩(wěn)定政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)和督查工作。
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局是負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障工作的重要機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)包括貫徹執(zhí)行國(guó)家和省里的相關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定全市的規(guī)劃和政策，并起草地方性法規(guī)、規(guī)章草案。該局還負(fù)責(zé)全市的就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案以實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。該局還涉及全市事業(yè)單位人事制度改革、機(jī)關(guān)工勤人員管理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)、公務(wù)員管理、農(nóng)民工工作、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、引進(jìn)國(guó)外智力等方面的工作。
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局的電話是67185781和67180863，地址在隴海西路360號(hào)。附近的公交站有隴海路伏牛路、淮河路華山路等，附近的公交車有900路、9路、103路等。
該局還管理市公務(wù)員局、外國(guó)專家局，其人事、黨群、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤、離退休干部工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人問題職責(zé)分工上，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等相關(guān)部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的責(zé)任分工也有明確的劃分。
地址：鄭州市隴海西路360號(hào)，傳真號(hào)碼為67182861，.gov.，郵政編碼是450006。辦公時(shí)間如下：10月至4月，時(shí)間為8:30至12:00及14:00至17:30；5月至9月，時(shí)間為8:39至12:00及14:30至18:00。
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)28個(gè)部門，這些部門包括：
一、辦公室。負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)、文電等日常工作，并擬定局機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度。
二、人事處。按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理等工作。
三、調(diào)研處。組織進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障綜合性政策研究，承擔(dān)重要文稿起草等工作。
四、財(cái)務(wù)處。負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，制定社會(huì)保障資金財(cái)務(wù)管理制度等。
五、信訪工作處。負(fù)責(zé)處理人力資源和社會(huì)保障的信訪接待及咨詢等工作。
六、法規(guī)處。起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)，承擔(dān)規(guī)范性文件備案審核監(jiān)督等工作。
七、就業(yè)促進(jìn)工作辦公室。制定就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)施就業(yè)政策等。
八、人力資源規(guī)劃處。擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策等。
九、職業(yè)能力建設(shè)處。指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，制定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策等。
十、事業(yè)單位人事管理處。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和管理，擬定相關(guān)政策和制度。
十一、專業(yè)技術(shù)人員處。協(xié)調(diào)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策等。
十二至二十八等其余部門也各司其職，負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的相關(guān)工作，如職稱管理、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。每個(gè)部門的職責(zé)和工作內(nèi)容都十分重要，共同構(gòu)成了鄭州市人力資源和社會(huì)保障局的整體工作框架。鄭州市人力資源和社會(huì)保障局的主要職能介紹
一、概述
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局是鄭州市的重要職能部門，負(fù)責(zé)全市的人力資源和社會(huì)保障工作。該局的主要職責(zé)包括執(zhí)行國(guó)家、省相關(guān)法律、法規(guī)和政策，同時(shí)結(jié)合鄭州市的實(shí)際情況，制定和實(shí)施相關(guān)政策和措施。
二、具體職責(zé)詳述
（一）法規(guī)與規(guī)劃制定
1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家及省級(jí)人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)及政策。
2. 制定并實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策。
3. 起草并執(zhí)行全市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章。
（二）統(tǒng)計(jì)與信息管理
1. 負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)工作。
2. 建立并完善統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障絡(luò)及信息服務(wù)系統(tǒng)。
（三）人力資源市場(chǎng)管理
1. 制定全市人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和流動(dòng)政策。
2. 規(guī)范人力資源市場(chǎng)，監(jiān)督市場(chǎng)管理規(guī)則的實(shí)施，確保人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。
（四）促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
1. 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策的制定及實(shí)施。
2. 完善公共就業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度。
3. 擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并負(fù)責(zé)接收大中專畢業(yè)生的相關(guān)工作。
（五）專業(yè)技術(shù)人員管理
1. 負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員的管理及繼續(xù)教育政策制定。
2. 健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)職稱工作及高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)。
（六）社會(huì)保障體系構(gòu)建
1. 統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
2. 制定并執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策及標(biāo)準(zhǔn)，擬訂社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。
3. 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警及信息引導(dǎo)，確保基金的總體收支平衡。
（七）其他職責(zé)
1. 指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。
2. 擬訂工資收入分配政策及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
3. 監(jiān)督企業(yè)工資宏觀調(diào)控措施的執(zhí)行，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。
4. 負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置、教育培訓(xùn)及解困穩(wěn)定工作。
5. 綜合管理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，擬訂特殊人員安置政策及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
6. 擬訂農(nóng)民工工作的綜合政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
7. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
8. 執(zhí)行國(guó)家和省引進(jìn)國(guó)外智力的政策，負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外人才和出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目。
9. 做好已取消行政審批事項(xiàng)的服務(wù)和監(jiān)管工作。
三、結(jié)語
以上為鄭州市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)介紹，該局致力于為全市人民提供高效、便捷的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。如有更多信息需求，可訪問鄭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或聯(lián)系該局獲取。
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